I. TUYỂN DỤNG:
– Xây dựng mô tả công việc.
– Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ.
– Quản lý quy trình phỏng vấn.
– Tiếp nhận nhân viên mới.
– Cung cấp thông tin đảm bảo ứng viên hiểu rõ về công ty, vị trí tuyển dụng và các chế độ phúc lợi.
– Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng, giải đáp mọi thắc mắc về quy trình và yêu cầu tuyển dụng.
– Gửi thông tin chi tiết: Thông báo về lịch phỏng vấn và hướng dẫn ứng viên chuẩn bị trước buổi phỏng vấn. Sau đó, thông báo kết quả và gửi thư cảm ơn đến những ứng viên không trúng tuyển.
– Thu thập và phân tích dữ liệu về số lượng và chất lượng ứng viên, tiến trình và hiệu quả của các kênh tuyển dụng.
– Tổng hợp thông tin và lập báo cáo tuyển dụng theo tuần, tháng, quý để trình bày với cấp trên, kèm theo đánh giá và đề xuất cải tiến cho quy trình tuyển dụng trong tương lai.
II. ĐÀO TẠO:
– Lập kế hoạch đào tạo.
– Tổ chức khóa đào tạo nhân sự.
– Xác định ngân sách cho quá trình đào tạo.
– Tham gia truyền thông nội bộ.
– Báo cáo lại quá trình đào tạo cho cấp trên
III. HÀNH CHÍNH – VĂN THƯ:
– Tiếp nhận công văn đến / đi đầy đủ, chính xác
– Tổng hợp thông tin lưu trữ đầy đủ nội dung trên phần mềm quản lý nội bộ
– Thực hiện đúng quy trình lưu trữ bảo mật, an toàn, khoa học
– Quản lý con dấu, đóng công văn theo đúng trình tự quy định
– Quản lý hiệu quả thông tin khách đến theo lịch hẹn,tổ chức đón tiếp chuyên nghiệp
– Tham gia đầy đủ các khóa huấn luyện về nghiệp vụ văn thư lưu trữ, an toàn lao động, vệ sinh lao động…
– Phối hợp linh hoạt, chuyên nghiệp với các phòng ban chuyên môn khác
– Thực hiện đầy đủ các báo cáo, cung cấp thông tin chuẩn xác theo đúng tình hình thực tế…
IV. HỖ TRỢ CÁC CÔNG VIỆC KHÁC LIÊN QUAN ĐẾN PHÒNG NHÂN SỰ VÀ THEO CHỈ ĐẠO CẤP TRÊN.
Quyền lợi được hưởng:
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến;
- Mức lương cạnh tranh;
- Hỗ trợ cơm ca;
- Hưởng phí phục vụ.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Yêu cầu công việc:
- Nam/Nữ, dưới 45 tuổi.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí ứng tuyển.
- Ưu tiên ứng viên người địa phương và có kinh nghiệm làm việc trong môi trường khách sạn.
Yêu cầu hồ sơ:
- SĐT Phòng nhân sự: 0901 17 22 88
- Nộp CV file mềm.