Nhiều sinh viên lựa chọn theo học logistics với kỳ vọng về một công việc ổn định và mức thu nhập hợp lý sau tốt nghiệp. Tuy vậy, mức lương ngành logistics mới ra trường là bao nhiêu, có tương xứng với nhu cầu sống và mặt bằng chung các ngành khác hay không vẫn là câu hỏi cần được làm rõ trước khi đưa ra quyết định theo đuổi nghề.
Mức lương ngành logistics mới ra trường hiện nay
Các vị trí phổ biến mà sinh viên có thể đảm nhiệm ngay sau khi ra trường bao gồm: nhân viên kho vận, nhân viên chứng từ xuất nhập khẩu, nhân viên khai báo hải quan, nhân viên điều phối vận tải, sales logistics và chăm sóc khách hàng. Đây đều là những công việc yêu cầu kỹ năng chuyên môn cơ bản, tư duy xử lý tình huống linh hoạt và khả năng phối hợp giữa các bộ phận.
“Mức lương ngành logistics mới ra trường dao động trong khoảng từ 7 đến 10 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào vị trí công việc, khu vực làm việc và loại hình doanh nghiệp”
Tại các thành phố lớn như TP.HCM và Hà Nội, mức lương khởi điểm có thể cao hơn nhờ vào sự tập trung của nhiều công ty logistics quy mô lớn và nhu cầu tuyển dụng cao.
Các vị trí phổ biến và mức lương trung bình hiện nay như sau:
- Nhân viên kho vận: khoảng 6 – 8 triệu đồng/tháng
- Nhân viên chứng từ xuất nhập khẩu: khoảng 7 – 9 triệu đồng/tháng
- Nhân viên khai báo hải quan: từ 8 – 10 triệu đồng/tháng
- Nhân viên điều phối hoặc sales logistics: từ 7 – 11 triệu đồng/tháng tùy năng lực và thưởng doanh số
Ngoài mức lương cơ bản, một số doanh nghiệp còn có thêm phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, hoặc hoa hồng theo doanh thu. Điều này giúp tổng thu nhập thực tế của sinh viên mới ra trường có thể đạt từ 8 đến 12 triệu đồng/tháng nếu làm việc tại các công ty lớn, đặc biệt là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
So với mặt bằng chung các ngành kinh tế, mức thu nhập khởi điểm của ngành logistics nằm ở mức trung bình khá. Tuy nhiên, khả năng tăng lương nhanh trong vòng 1–2 năm đầu là điểm nổi bật của ngành này, nhờ vào tốc độ tăng trưởng và nhu cầu nhân sự có chuyên môn thực tiễn.
Xem thêm: Tuyển dụng việc làm Logistics tại Careerlink.vn
Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương logistics
Mức lương khởi điểm của sinh viên ngành logistics phụ thuộc vào nhiều yếu tố cá nhân và môi trường làm việc. Việc hiểu rõ những yếu tố này giúp ứng viên định vị được bản thân và có chiến lược cải thiện thu nhập hợp lý.
Trình độ học vấn và chuyên môn là yếu tố nền tảng. Sinh viên tốt nghiệp các trường đại học có tiếng trong lĩnh vực logistics, ngoại thương hoặc quản trị chuỗi cung ứng thường nhận được mức lương khởi điểm cao hơn so với mặt bằng chung. Việc sở hữu các chứng chỉ nghề nghiệp như FIATA, IATA, ICDL hay các khóa học chuyên sâu về xuất nhập khẩu, vận tải quốc tế cũng tạo lợi thế cạnh tranh rõ rệt.
Bên cạnh đó, kinh nghiệm thực tập và kỹ năng mềm là điểm cộng lớn. Sinh viên từng tham gia các chương trình thực tập tại công ty logistics, làm part-time liên quan đến kho vận, chăm sóc khách hàng hoặc ngoại ngữ chuyên ngành thường được đánh giá cao hơn và dễ dàng thương lượng mức lương tốt hơn.
Ngoài ra, quy mô và loại hình doanh nghiệp cũng ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập. Các công ty FDI hoặc doanh nghiệp đa quốc gia có xu hướng trả lương cao hơn so với doanh nghiệp nội địa nhờ vào ngân sách nhân sự lớn và yêu cầu cao về chuẩn quốc tế trong công việc.
So sánh mức lương logistics với khu vực
Mức lương ngành logistics mới ra trường tại Singapore – trung tâm logistics hàng đầu Đông Nam Á dao động từ 2.000 đến 2.800 SGD/tháng (tương đương khoảng 35–50 triệu đồng). Con số này tại Malaysia và Thái Lan lần lượt vào khoảng 12–20 triệu đồng/tháng cho các vị trí cơ bản.
So với các quốc gia này, mức lương logistics tại Việt Nam vẫn ở mức thấp hơn, tuy nhiên khoảng cách đang dần thu hẹp nhờ vào sự phát triển nhanh chóng của ngành và sức hút đầu tư nước ngoài. Các công ty đa quốc gia và tập đoàn lớn tại Việt Nam đang từng bước áp dụng chuẩn lương theo khu vực để thu hút nhân lực chất lượng.
Về năng lực cạnh tranh, nhân sự logistics Việt Nam có ưu thế về sự linh hoạt, tinh thần cầu tiến và khả năng thích nghi nhanh với công nghệ mới. Tuy nhiên, điểm yếu thường gặp là hạn chế trong kỹ năng ngoại ngữ và kinh nghiệm thực tiễn quốc tế.
Do đó, để cải thiện mức thu nhập, việc nâng cao năng lực cá nhân và tiếp cận với chuẩn làm việc toàn cầu là chiến lược dài hạn cần được đầu tư từ sớm.
Lộ trình nghề nghiệp và tăng lương theo kinh nghiệm
Mức thu nhập trong ngành logistics không cố định theo thời gian mà tăng dần theo năng lực, kinh nghiệm và vị trí đảm nhiệm. Với sinh viên mới ra trường, giai đoạn 1–2 năm đầu là khoảng thời gian tích lũy kiến thức thực tiễn và xây dựng nền tảng nghề nghiệp. Trong giai đoạn này, nếu thể hiện được hiệu suất tốt và tinh thần cầu tiến, người lao động có thể được xét tăng lương đều đặn mỗi năm, với mức tăng khoảng 10–20% tùy doanh nghiệp.
Sau khoảng 3–5 năm làm việc, thu nhập có thể đạt mức 12–18 triệu đồng/tháng nếu lên được các vị trí như tổ trưởng kho, trưởng nhóm chứng từ, điều phối vận tải hoặc sales team leader. Đây cũng là giai đoạn chuyển giao quan trọng từ cấp nhân viên sang cấp quản lý.
Từ năm thứ 5 trở đi, những người có năng lực quản lý, tư duy hệ thống và khả năng phối hợp đa phòng ban có thể phát triển lên vị trí như quản lý vận hành, trưởng bộ phận logistics hoặc quản lý chuỗi cung ứng. Mức thu nhập ở các vị trí này dao động từ 20–35 triệu đồng/tháng, chưa kể các khoản thưởng KPI hoặc phụ cấp trách nhiệm.
Lộ trình thăng tiến trong ngành logistics tương đối rõ ràng và có thể rút ngắn nếu người lao động chủ động học hỏi, nâng cao năng lực và chọn môi trường phát triển phù hợp. Đây là ngành nghề có biên độ tăng lương tốt nếu đầu tư đúng hướng.
Tìm việc logistics ở đâu?
Thực tế thì ngành logistics hiện nay đang phát triển mạnh nên cơ hội việc làm khá rộng mở. Bạn có thể bắt đầu từ các trang tuyển dụng phổ biến như CareerLink hoặc LinkedIn – nơi có rất nhiều công ty logistics lớn nhỏ đăng tuyển thường xuyên. Ngoài ra, các group Facebook chuyên ngành như “Tuyển dụng Logistics – Xuất nhập khẩu” cũng là nơi nhiều bạn trẻ tìm được công việc phù hợp, thậm chí còn có người chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn, deal lương nữa.
Nếu muốn vào các công ty lớn như DHL, FedEx, Maersk hay các doanh nghiệp giao nhận trong nước như Gemadept, Transimex…, bạn nên theo dõi trực tiếp website của họ hoặc đăng ký thực tập để có cơ hội ở lại làm chính thức. Quan trọng là kiên nhẫn và chủ động, vì ngành này đòi hỏi vừa kiến thức chuyên môn vừa kỹ năng mềm tốt.
Hiểu thị trường, đầu tư kỹ năng và xác định mục tiêu rõ ràng sẽ giúp sinh viên mới ra trường tự tin hơn khi bước vào ngành logistics. Dù mức lương ngành logistics mới ra trường còn khác biệt theo từng vị trí và môi trường làm việc nhưng các bạn trẻ hoàn toàn có thể cải thiện thu nhập nếu biết nắm bắt cơ hội và không ngừng phát triển bản thân.
Trí Nhân