* Bạn sẽ là người xây dựng và dẫn dắt đội ngũ Khối Kinh doanh hoàn thành xuất sắc mục tiêu kinh doanh thông qua việc:
* Quản lý và điều phối hoạt động kinh doanh khu vực:
– Xây dựng, quản lý, và đào tạo đội ngũ kinh doanh tại khu vực phụ trách.
– Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát hoạt động kinh doanh hàng ngày của khu vực
* Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh:
– Phát triển chiến lược kinh doanh và kế hoạch phát triển thị trường cho khu vực phụ trách
– Định kỳ đánh giá và cập nhật chiến lược kinh doanh để phù hợp với thị trường và mục tiêu của công ty
* Đánh giá hiệu quả kinh doanh và đề xuất cải tiến:
– Theo dõi và đánh giá hiệu quả kinh doanh của khu vực
– Đưa ra các biện pháp cải tiến quy trình, nâng cao hiệu suất và tối ưu hóa nguồn lực
* Đề xuất các kế hoạch kinh doanh mới và giải pháp khắc phục khi cần thiết
* Báo cáo kết quả kinh doanh hàng tuần, hàng tháng cho Ban Giám đốc
* Quyền lợi:
– Xây dựng và dẫn dắt đội ngũ nhân viên Khối Kinh doanh trẻ trung, năng động, tài năng
– Mức lương cứng: 15 – 20 triệu VNĐ/tháng (không phụ thuộc KPI) + hoa hồng cao
– Độc quyền phân phối 300+ sản phẩm – Hoa hồng cực khủng từ 200 triệu/căn
– Review tăng lương định kỳ và thăng tiến trong công việc
– Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của nhà nước (NV chính thức)
– Phúc lợi nhân viên: Quà tặng vào dịp sinh nhật, lễ, tết, chương trình team building hàng năm, phúc lợi hiếu hỉ …
* Chính Bạn là ứng viên tiềm năng với..
– Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các khối ngành quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế, ngoại thương…
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc Kinh doanh lĩnh vực bất động sản
– Nhiệt huyết, quyết đoán, có khả năng lãnh đạo và khả năng truyền đạt tốt