Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ tại Việt Nam, công nghệ thông tin trở thành ngành học được quan tâm hàng đầu. Nhiều bạn trẻ đặt câu hỏi ngành công nghệ thông tin là gì ra trường làm gì, liệu có xứng đáng đầu tư 4 năm đại học hay không. Bài viết này sẽ giải đáp toàn diện từ chương trình đào tạo, cơ hội việc làm, đến mức lương thực tế – giúp bạn có cái nhìn rõ ràng nhất trước khi đưa ra quyết định.
1. Ngành công nghệ thông tin là gì?
Ngành công nghệ thông tin (viết tắt: CNTT, tiếng Anh: Information Technology – IT) là lĩnh vực nghiên cứu, phát triển và ứng dụng hệ thống máy tính, phần mềm và mạng viễn thông để thu thập, xử lý, lưu trữ và truyền tải thông tin. Nói một cách dễ hiểu, đây là ngành học dạy bạn cách tạo ra các ứng dụng trên điện thoại, xây dựng website, bảo vệ dữ liệu, phân tích thông tin lớn, và vận hành hệ thống công nghệ cho doanh nghiệp.
Theo Luật Công nghệ thông tin 2006 (Luật số 67/2006/QH11), CNTT được định nghĩa là tập hợp các phương pháp khoa học, công nghệ và công cụ kỹ thuật hiện đại để sản xuất, truyền đưa, thu thập, xử lý, lưu trữ và trao đổi thông tin số. Định nghĩa này cho thấy phạm vi của ngành CNTT rất rộng, không chỉ giới hạn ở lập trình mà còn bao gồm phần cứng, mạng, dữ liệu và nhiều lĩnh vực khác.
Ngành CNTT khác gì so với Khoa học máy tính?
Nhiều bạn thường nhầm lẫn giữa ngành CNTT và Khoa học máy tính (Computer Science). Điểm khác biệt cốt lõi nằm ở mục tiêu đào tạo: Khoa học máy tính tập trung vào lý thuyết nền tảng như thuật toán, cấu trúc dữ liệu, lý thuyết tính toán. Trong khi đó, ngành CNTT thiên về ứng dụng thực tế – nghĩa là bạn sẽ học cách sử dụng công nghệ để giải quyết các bài toán trong đời sống và kinh doanh. Tuy nhiên, ở nhiều trường đại học Việt Nam, hai chương trình này có sự giao thoa đáng kể.
2. Công nghệ thông tin học gì? Chương trình đào tạo CNTT chi tiết
Chương trình đào tạo CNTT tại các trường đại học Việt Nam thường kéo dài 4 năm (8 học kỳ), với khối lượng khoảng 130–150 tín chỉ. Dưới đây là các nhóm kiến thức chính mà sinh viên sẽ được học.
Khối kiến thức đại cương
Giai đoạn đầu (thường là năm nhất và một phần năm hai), sinh viên sẽ học các môn nền tảng:
– Toán cao cấp, Đại số tuyến tính, Xác suất thống kê – đây là nền tảng toán học cực kỳ quan trọng cho tư duy lập trình và phân tích dữ liệu
– Vật lý đại cương – giúp hiểu nguyên lý hoạt động của phần cứng
– Tiếng Anh chuyên ngành – kỹ năng bắt buộc vì hầu hết tài liệu công nghệ đều bằng tiếng Anh
– Các môn lý luận chính trị, pháp luật, giáo dục thể chất theo quy định chung
Khối kiến thức cơ sở ngành
Đây là phần quan trọng tạo nên nền tảng vững chắc cho sinh viên ngành CNTT:
– Nhập môn lập trình (thường học ngôn ngữ C/C++ hoặc Python)
– Cấu trúc dữ liệu và giải thuật – môn học được coi là “xương sống” của ngành
– Kiến trúc máy tính và hệ điều hành
– Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu
– Cơ sở dữ liệu (Database)
– Toán rời rạc – ứng dụng trực tiếp vào thuật toán và mật mã học
Khối kiến thức chuyên ngành
Từ năm thứ 3, sinh viên sẽ chọn chuyên ngành và học sâu hơn:
– Lập trình hướng đối tượng (OOP), lập trình web, lập trình di động
– Công nghệ phần mềm và quản lý dự án phần mềm
– Trí tuệ nhân tạo (AI), Machine Learning
– An toàn và bảo mật thông tin
– Phân tích và thiết kế hệ thống
– Điện toán đám mây (Cloud Computing)
– Khoa học dữ liệu (Data Science)
Đồ án và thực tập
Năm cuối, sinh viên thực hiện đồ án tốt nghiệp và thường có kỳ thực tập tại doanh nghiệp kéo dài 2–4 tháng. Đây là giai đoạn quan trọng giúp sinh viên áp dụng kiến thức vào thực tế và xây dựng portfolio (hồ sơ năng lực) cho việc xin việc sau này.
Theo khảo sát của TopCV với hơn 3.000 đại diện tuyển dụng trong quý III/2025, ngành IT – Phần mềm nằm trong top các nhóm ngành có mức lương trung vị cao nhất thị trường, với vị trí trưởng/phó phòng đạt khoảng 53,6 triệu đồng/tháng trước thuế. Điều này cho thấy đầu tư 4 năm học ngành CNTT mang lại hiệu quả kinh tế rất cao so với nhiều ngành nghề khác.
3. Ngành CNTT thi khối nào? Điểm chuẩn ra sao?
Đây là một trong những câu hỏi thường gặp nhất của học sinh THPT khi tìm hiểu về ngành CNTT. Hiện nay, các trường đại học tại Việt Nam xét tuyển ngành CNTT theo nhiều tổ hợp môn khác nhau.
Các khối thi phổ biến
– Khối A00 (Toán, Lý, Hóa): Đây là tổ hợp truyền thống và được nhiều trường sử dụng nhất
– Khối A01 (Toán, Lý, Tiếng Anh): Tổ hợp phổ biến thứ hai, phù hợp với bạn giỏi tiếng Anh
– Khối D01 (Toán, Văn, Tiếng Anh): Một số trường cũng xét tuyển khối này
– Khối D07 (Toán, Hóa, Tiếng Anh): Ít phổ biến hơn nhưng vẫn được một số trường chấp nhận
Ngoài xét tuyển bằng điểm thi tốt nghiệp THPT, nhiều trường còn có phương thức xét học bạ, xét kết quả kỳ thi Đánh giá năng lực của ĐHQG Hà Nội (ngưỡng khoảng 78 điểm tại ĐH FPT) hoặc ĐHQG TP.HCM (ngưỡng khoảng 653 điểm tại ĐH FPT).
Điểm chuẩn tham khảo
Điểm chuẩn ngành CNTT thuộc nhóm cao nhất trong khối ngành kỹ thuật. Một số mức điểm chuẩn tham khảo năm 2024:
– Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT): 26,40 điểm
– Đại học Bách khoa Hà Nội: 27,00–28,00 điểm (tùy chương trình)
– Đại học Công nghệ – ĐHQG Hà Nội: 27,00–28,50 điểm
– Các trường tư thục và địa phương: 18,00–22,00 điểm
Điểm chuẩn cao phản ánh sức hút lớn của ngành, nhưng cũng có nhiều trường chất lượng tốt với mức điểm vừa phải, phù hợp với nhiều đối tượng thí sinh.
4. Các chuyên ngành trong ngành CNTT
Ngành CNTT không chỉ có một hướng đi duy nhất. Dưới đây là các chuyên ngành phổ biến, mỗi chuyên ngành mở ra một con đường sự nghiệp riêng biệt.
Công nghệ phần mềm (Software Engineering)
Chuyên ngành tập trung vào quy trình phát triển phần mềm, từ phân tích yêu cầu, thiết kế, lập trình, kiểm thử đến bảo trì. Sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành này thường trở thành kỹ sư phần mềm hoặc lập trình viên – đây cũng là nhóm vị trí có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất trong ngành.
An toàn thông tin / An ninh mạng (Cybersecurity)
Với việc các cuộc tấn công mạng ngày càng tinh vi, chuyên ngành an ninh mạng đang trở nên cực kỳ quan trọng. Theo khảo sát của Hiệp hội An ninh mạng quốc gia (NCA) cuối năm 2024, hơn 20% cơ quan và doanh nghiệp tại Việt Nam chưa có nhân sự chuyên trách về an ninh mạng, và 35,56% đơn vị không đủ nhân sự theo nhu cầu. Dự kiến Việt Nam sẽ thiếu hụt hơn 700.000 nhân sự an ninh mạng trong thời gian tới.
Trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence)
Chuyên ngành trí tuệ nhân tạo đào tạo về Machine Learning, Deep Learning, xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP), thị giác máy tính (Computer Vision). Đây là chuyên ngành “nóng” nhất hiện nay với mức lương khởi điểm rất cao, dao động từ 25–60 triệu đồng/tháng tùy kinh nghiệm theo báo cáo của ITviec 2025–2026.
Khoa học dữ liệu (Data Science)
Chuyên ngành này kết hợp giữa toán thống kê, lập trình và kiến thức chuyên ngành để phân tích và khai thác giá trị từ dữ liệu lớn. Sinh viên sẽ học cách sử dụng Python, R, SQL và các công cụ trực quan hóa dữ liệu.
Hệ thống thông tin (Information Systems)
Tập trung vào việc thiết kế, triển khai và quản lý hệ thống thông tin trong doanh nghiệp. Chuyên ngành này phù hợp với những bạn thích kết hợp giữa công nghệ và quản trị kinh doanh.
Mạng máy tính và truyền thông (Networking)
Chuyên ngành đào tạo về quản trị mạng, thiết kế hệ thống mạng, điện toán đám mây. Sinh viên tốt nghiệp có thể làm việc tại các công ty viễn thông lớn như Viettel, VNPT, FPT Telecom.
5. Ra trường làm gì? 10+ vị trí việc làm công nghệ thông tin phổ biến
Đây là phần được nhiều bạn quan tâm nhất khi tìm hiểu ngành công nghệ thông tin là gì ra trường làm gì. Thực tế, cơ hội việc làm cho sinh viên CNTT tốt nghiệp rất đa dạng, trải rộng trên nhiều lĩnh vực.
Nhóm phát triển phần mềm
– Lập trình viên (Developer/Programmer): Viết mã, xây dựng ứng dụng, website, phần mềm. Đây là vị trí phổ biến nhất và là “cửa ngõ” vào ngành cho phần lớn sinh viên mới ra trường. Các ngôn ngữ được tuyển dụng nhiều nhất hiện nay gồm JavaScript, Python, Java, Go.
– Kỹ sư phần mềm (Software Engineer): Không chỉ viết mã mà còn tham gia vào toàn bộ quy trình phát triển phần mềm – từ thiết kế kiến trúc, lập trình, kiểm thử đến triển khai và bảo trì hệ thống.
– Lập trình viên Full-stack: Có khả năng làm việc cả phần giao diện người dùng (Front-end) và phần xử lý phía máy chủ (Back-end). Đây là vị trí được doanh nghiệp đánh giá cao vì tính linh hoạt.
– Lập trình viên ứng dụng di động (Mobile Developer): Phát triển ứng dụng cho iOS và Android, sử dụng Swift, Kotlin, Flutter hoặc React Native.
Nhóm dữ liệu và trí tuệ nhân tạo
– Kỹ sư trí tuệ nhân tạo (AI Engineer): Xây dựng và triển khai các mô hình AI, chatbot, hệ thống nhận dạng hình ảnh, xử lý ngôn ngữ tự nhiên. Theo ITviec, mức lương trung vị cho vị trí này tại Việt Nam dao động 25–60 triệu đồng/tháng.
– Chuyên gia phân tích dữ liệu (Data Analyst): Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu để đưa ra các insight hỗ trợ doanh nghiệp ra quyết định.
– Kỹ sư dữ liệu (Data Engineer): Xây dựng và vận hành hạ tầng dữ liệu, đường ống dữ liệu (data pipeline). Theo báo cáo ITviec 2025–2026, vị trí này có mức lương trung vị đạt 56,9 triệu đồng/tháng ở mức 3–4 năm kinh nghiệm.
Nhóm hạ tầng và vận hành
– Quản trị mạng (Network Administrator): Quản lý, giám sát và bảo trì hệ thống mạng của tổ chức, đảm bảo kết nối ổn định và an toàn.
– Kỹ sư hệ thống (System Engineer): Thiết kế, triển khai và quản lý hệ thống máy chủ, lưu trữ và hạ tầng CNTT.
– Kỹ sư điện toán đám mây (Cloud Engineer): Triển khai và quản lý các dịch vụ trên nền tảng đám mây như AWS, Google Cloud, Microsoft Azure. Mức lương khởi điểm từ 20–25 triệu đồng/tháng.
– Kỹ sư DevOps: Kết hợp giữa phát triển và vận hành, tự động hóa quy trình triển khai phần mềm. Đây là vị trí có nhu cầu tăng trưởng mạnh với mức lương hấp dẫn.
Nhóm bảo mật
– Chuyên gia an ninh mạng (Cybersecurity Specialist): Phát hiện lỗ hổng bảo mật, xây dựng hệ thống phòng thủ, ứng phó sự cố an ninh mạng. Với tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng nhân sự an ninh mạng tại Việt Nam, đây là vị trí có tiềm năng phát triển rất lớn.
Nhóm khác
– Kiểm thử phần mềm (Software Tester/QA Engineer): Kiểm tra chất lượng phần mềm, phát hiện lỗi trước khi sản phẩm đến tay người dùng. Vị trí phù hợp cho những bạn cẩn thận, tỉ mỉ.
– Business Analyst (Chuyên viên phân tích nghiệp vụ): Làm cầu nối giữa bộ phận kinh doanh và bộ phận kỹ thuật, phân tích yêu cầu và đề xuất giải pháp công nghệ.
– Giảng viên, nghiên cứu viên CNTT: Giảng dạy và nghiên cứu tại các trường đại học, viện nghiên cứu.
6. Lương ngành IT – Mức thu nhập thực tế năm 2025–2026
Mức lương là yếu tố được quan tâm hàng đầu khi bàn về ngành CNTT. Dưới đây là dữ liệu tổng hợp từ các nguồn uy tín gồm ITviec, TopCV, JobOKO và Manpower Việt Nam.
Lương theo kinh nghiệm
– Fresher (0–1 năm kinh nghiệm): 10–15 triệu đồng/tháng. Đây là mức lương khởi điểm cao hơn đáng kể so với trung bình thị trường (mức lương trung bình chung tại Việt Nam năm 2026 khoảng 14,9 triệu đồng/tháng theo Empleyo).
– Junior (1–3 năm): 15–25 triệu đồng/tháng. Giai đoạn tăng trưởng nhanh nhất về lương nếu bạn tích cực học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.
– Middle (3–5 năm): 25–40 triệu đồng/tháng. Ở giai đoạn này, bạn bắt đầu có khả năng dẫn dắt dự án nhỏ.
– Senior (5–8 năm): 40–60 triệu đồng/tháng. Nhiều người ở cấp này đảm nhận vai trò Tech Lead hoặc Senior Developer.
– Expert/Manager (trên 8 năm): 60–100 triệu đồng/tháng trở lên. Vị trí CTO/CIO có mức lương trung vị lên tới 101,25 triệu đồng/tháng theo báo cáo ITviec 2025–2026.
Lương theo vị trí chuyên môn
– Lập trình viên Back-end: 12,4 triệu (entry) đến 54,9 triệu đồng/tháng (senior) theo ITviec
– Kỹ sư AI: 25–60 triệu đồng/tháng
– Kỹ sư dữ liệu: lên tới 56,9 triệu đồng/tháng (3–4 năm kinh nghiệm)
– Product Owner/Manager: trung vị 50,1 triệu, có thể đạt 75 triệu đồng/tháng (trên 8 năm kinh nghiệm)
– Chuyên gia AI/Blockchain cấp cao: trên 100 triệu đồng/tháng
Lương theo khu vực
– Hà Nội và TP.HCM: 15–45 triệu đồng/tháng (trung bình), là hai trung tâm công nghệ lớn nhất cả nước với mật độ công ty IT dày đặc
– Đà Nẵng: 12–35 triệu đồng/tháng, đang nổi lên mạnh mẽ nhờ nhiều công ty outsourcing và startup
– Các tỉnh thành khác: 8–20 triệu đồng/tháng, xu hướng làm việc từ xa (remote) đang giúp thu hẹp khoảng cách lương giữa các vùng
Yếu tố giúp tăng lương nhanh
– Sở hữu chứng chỉ quốc tế như AWS Certified, Google Cloud Professional, Microsoft Azure có thể giúp tăng lương 10–20%
– Thành thạo các ngôn ngữ lập trình “hot” như Python, JavaScript, Go
– Khả năng ngoại ngữ tốt, đặc biệt tiếng Anh và tiếng Trung, mở rộng cơ hội với công ty quốc tế
– Xây dựng portfolio dự án cá nhân trên GitHub
7. Thực trạng thị trường nhân lực CNTT Việt Nam
Hiểu rõ thị trường lao động sẽ giúp bạn đánh giá chính xác hơn về tiềm năng của ngành.
Thiếu hụt nghiêm trọng về nhân sự
Theo số liệu từ Bộ Thông tin và Truyền thông, đến năm 2025, ngành CNTT cần khoảng 700.000 nhân lực nhưng nguồn cung từ các cơ sở đào tạo chỉ đáp ứng khoảng 500.000 người – thiếu hụt khoảng 200.000 lao động. Dự báo đến năm 2030, Việt Nam sẽ cần tới 3 triệu nhân sự trong ngành CNTT.
Theo Bộ Khoa học và Công nghệ, Việt Nam hiện có khoảng 74.000 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực CNTT với hơn 1,2 triệu lao động. Nền kinh tế số Việt Nam được dự báo có thể đạt giá trị 74 tỷ USD vào năm 2030.
Chất lượng nguồn nhân lực còn hạn chế
Một thực tế cần lưu ý: gần 70% sinh viên CNTT tốt nghiệp được đánh giá chưa đủ năng lực để tham gia ngay vào thị trường lao động do thiếu thực hành và kinh nghiệm thực tế. Điều này có nghĩa là nếu bạn chủ động trau dồi kỹ năng thực tế ngay từ khi còn trên ghế nhà trường, bạn sẽ có lợi thế cạnh tranh rất lớn so với phần đông ứng viên.
Xu hướng tuyển dụng 2026
Theo dự báo của JobOKO, thị trường việc làm CNTT năm 2026 sẽ bước vào giai đoạn tăng trưởng ổn định. Các vị trí “nóng” tập trung vào:
– AI Engineer, Data Engineer
– Kỹ sư bán dẫn, vi mạch (Semiconductor Engineer)
– Chuyên gia Cloud và DevOps
– Nhân sự thành thạo ứng dụng AI trong công việc
Hướng dẫn lương 2026 của Manpower Việt Nam cho thấy mức tăng lương dự kiến 15–25% cho các vị trí công nghệ có nhu cầu cao, đặc biệt trong lĩnh vực AI, dữ liệu và dịch vụ số.
8. Ngành CNTT có phù hợp với bạn không? Tố chất cần có
Trước khi quyết định theo đuổi ngành CNTT, bạn nên tự đánh giá xem mình có những tố chất phù hợp hay không. Dưới đây là những yếu tố quan trọng.
Tư duy logic và giải quyết vấn đề
Đây là tố chất quan trọng nhất. Lập trình về bản chất là quá trình chia nhỏ vấn đề phức tạp thành các bước nhỏ hơn, rồi dùng ngôn ngữ máy tính để giải quyết từng bước. Nếu bạn thích giải toán, thích tìm ra quy luật trong các hiện tượng, bạn có nền tảng tốt cho ngành này.
Khả năng tự học
Công nghệ thay đổi rất nhanh. Một framework phổ biến hôm nay có thể bị thay thế sau 2–3 năm. Vì vậy, người làm CNTT cần có thói quen học hỏi liên tục, cập nhật kiến thức mới. Đừng lo nếu bạn chưa biết gì về lập trình – hầu hết sinh viên CNTT đều bắt đầu từ con số không khi vào đại học.
Tính kiên nhẫn và tỉ mỉ
Viết mã thường đi kèm với việc tìm và sửa lỗi (debugging). Một lỗi nhỏ trong hàng nghìn dòng code có thể khiến cả hệ thống không hoạt động. Kiên nhẫn và tỉ mỉ là phẩm chất không thể thiếu.
Tiếng Anh
Dù không phải yêu cầu bắt buộc khi nhập học, tiếng Anh là kỹ năng sẽ tạo ra khác biệt lớn trong sự nghiệp CNTT. Tài liệu kỹ thuật, cộng đồng lập trình viên quốc tế (Stack Overflow, GitHub), và cơ hội làm việc tại công ty nước ngoài đều đòi hỏi tiếng Anh ở mức khá trở lên.
Ai không nên học CNTT?
Ngành CNTT không phù hợp nếu bạn chỉ chọn vì nghe nói “lương cao” mà không thực sự hứng thú với công nghệ. Chương trình đào tạo khá nặng về tư duy, và nếu thiếu đam mê, việc theo đuổi 4 năm đại học sẽ rất gian nan. Hãy thử học một khóa lập trình cơ bản miễn phí trên nền tảng như Codecademy, freeCodeCamp hoặc CS50 của Harvard trước khi đưa ra quyết định.
9. Lộ trình phát triển sự nghiệp ngành CNTT
Một trong những ưu điểm lớn của ngành CNTT là lộ trình thăng tiến rõ ràng. Dưới đây là lộ trình phổ biến cho hai hướng chính.
Lộ trình kỹ thuật (Technical Track)
– Năm 1–2 (Fresher/Junior): Tập trung học hỏi, làm quen với quy trình làm việc thực tế, viết mã dưới sự hướng dẫn của senior. Mức lương: 10–20 triệu đồng/tháng.
– Năm 3–5 (Middle/Senior): Độc lập xử lý các module phức tạp, bắt đầu mentor cho thành viên mới. Có thể thi các chứng chỉ quốc tế để tăng giá trị bản thân. Mức lương: 25–45 triệu đồng/tháng.
– Năm 5–8 (Tech Lead/Architect): Dẫn dắt nhóm kỹ thuật, thiết kế kiến trúc hệ thống, đưa ra các quyết định công nghệ quan trọng. Mức lương: 45–70 triệu đồng/tháng.
– Năm 8+ (Principal Engineer/CTO): Định hướng công nghệ cho toàn công ty, tham gia vào chiến lược kinh doanh. Mức lương: 70–100 triệu đồng/tháng trở lên.
Lộ trình quản lý (Management Track)
– Năm 1–3: Tích lũy kinh nghiệm kỹ thuật vững chắc
– Năm 3–5 (Team Lead): Quản lý nhóm nhỏ 3–5 người, phân công công việc, đánh giá hiệu suất
– Năm 5–8 (Project Manager/Engineering Manager): Quản lý dự án hoặc phòng ban kỹ thuật, chịu trách nhiệm về tiến độ và chất lượng sản phẩm
– Năm 8+ (Director/VP of Engineering/CTO): Quản lý chiến lược công nghệ ở cấp tổ chức
Lộ trình chuyển đổi (Dành cho người chuyển ngành)
Nếu bạn đang làm ngành khác và muốn chuyển sang CNTT, đây là lộ trình thực tế:
– Tháng 1–3: Học lập trình cơ bản qua các khóa online (Python hoặc JavaScript là lựa chọn tốt để bắt đầu)
– Tháng 4–6: Xây dựng 2–3 dự án cá nhân, học thêm về cơ sở dữ liệu và web development
– Tháng 7–9: Tham gia bootcamp hoặc khóa học chuyên sâu, bắt đầu đi phỏng vấn vị trí Fresher/Intern
– Tháng 10–12: Ổn định công việc đầu tiên trong ngành, tiếp tục học và phát triển
Nhiều doanh nghiệp CNTT tại Việt Nam hiện nay sẵn sàng tuyển dụng ứng viên trái ngành nếu họ chứng minh được năng lực qua portfolio và kỹ năng thực tế.
10. Xu hướng công nghệ định hình tương lai ngành CNTT
Để định hướng nghề nghiệp chính xác, bạn cần nắm bắt các xu hướng công nghệ đang và sẽ tác động mạnh đến thị trường lao động.
Trí tuệ nhân tạo và AI tạo sinh (Generative AI)
AI không còn là khái niệm xa vời mà đã trở thành công cụ hàng ngày của lập trình viên. Các công cụ như GitHub Copilot, ChatGPT, Claude đang thay đổi cách viết mã và phát triển phần mềm. Thay vì lo ngại AI thay thế lập trình viên, hãy học cách sử dụng AI như một công cụ tăng năng suất. Theo dự báo của JobOKO, nhân sự thành thạo ứng dụng AI sẽ là nhóm được nhà tuyển dụng săn đón mạnh mẽ nhất năm 2026.
Bán dẫn và vi mạch (Semiconductor)
Việt Nam đang thu hút sự quan tâm từ các tập đoàn công nghệ lớn như NVIDIA, Intel, Apple trong lĩnh vực bán dẫn. Đề án đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển công nghệ cao giai đoạn 2025–2035 đặt mục tiêu mỗi năm có khoảng 100.000 người tốt nghiệp các chương trình đào tạo về CNTT và truyền thông, trong đó ít nhất 15% đạt trình độ thạc sĩ hoặc tiến sĩ. Đây là cơ hội lớn cho sinh viên CNTT muốn theo đuổi hướng phần cứng.
Điện toán đám mây và Edge Computing
Xu hướng chuyển đổi lên đám mây tiếp tục tăng mạnh, tạo nhu cầu lớn cho vị trí Cloud Engineer, Cloud Architect. Bên cạnh đó, Edge Computing (điện toán biên) đang nổi lên để xử lý dữ liệu tại nguồn, phục vụ cho IoT và các ứng dụng cần phản hồi thời gian thực.
Blockchain và Web3
Dù thị trường tiền mã hóa có nhiều biến động, công nghệ blockchain vẫn được ứng dụng rộng rãi trong tài chính, chuỗi cung ứng, bảo hiểm. Các chuyên gia blockchain cấp cao tại Việt Nam có thể nhận mức lương trên 100 triệu đồng/tháng.
11. Những trường đào tạo ngành CNTT uy tín tại Việt Nam
Lựa chọn trường phù hợp là bước quan trọng. Dưới đây là một số cơ sở đào tạo CNTT được đánh giá cao, phân theo khu vực.
Khu vực phía Bắc
– Đại học Bách khoa Hà Nội (Trường CNTT & TT): Chương trình chất lượng cao, đào tạo bài bản, điểm chuẩn thuộc nhóm cao nhất
– Đại học Công nghệ – ĐHQG Hà Nội (UET): Nghiên cứu mạnh về AI, có nhiều chương trình liên kết quốc tế
– Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT): Thế mạnh về mạng viễn thông và an toàn thông tin, chương trình 150 tín chỉ, học phí 40–45,5 triệu đồng/năm
Khu vực miền Trung
– Đại học Bách khoa – ĐH Đà Nẵng: Đào tạo chất lượng, gần các khu công nghệ phần mềm Đà Nẵng
– Đại học FPT cơ sở Đà Nẵng: Chương trình học kết hợp thực hành doanh nghiệp
Khu vực phía Nam
– Đại học Khoa học Tự nhiên – ĐHQG TP.HCM: Truyền thống đào tạo CNTT lâu đời
– Đại học Công nghệ Thông tin – ĐHQG TP.HCM (UIT): Chuyên đào tạo CNTT với nhiều chuyên ngành đa dạng
– Đại học FPT: Chương trình đào tạo gắn liền doanh nghiệp, chú trọng thực hành và tiếng Anh
Lời khuyên chọn trường
Khi chọn trường, ngoài điểm chuẩn và danh tiếng, bạn nên xem xét thêm: chương trình đào tạo có cập nhật công nghệ mới không, có chương trình thực tập doanh nghiệp không, cơ hội nghiên cứu khoa học và trao đổi quốc tế ra sao, và tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp.
12. Lời khuyên thực tế cho sinh viên CNTT
Sau nhiều năm quan sát thị trường nhân lực IT Việt Nam, dưới đây là những lời khuyên thiết thực giúp bạn tối đa hóa giá trị bằng cử nhân CNTT.
Trong thời gian đại học
– Đừng chỉ học trên lớp. Hãy tự làm dự án cá nhân (side project) từ năm hai – đây là thứ nhà tuyển dụng muốn thấy hơn bảng điểm.
– Tham gia các cuộc thi lập trình như ICPC, Hackathon – dù không giành giải, bạn vẫn học được rất nhiều.
– Thực tập sớm. Nhiều công ty như FPT Software, Viettel Solutions, VNG có chương trình thực tập sinh (internship) từ năm 3. Đừng đợi đến năm cuối mới bắt đầu.
– Xây dựng profile trên GitHub và LinkedIn từ sớm.
– Học cách sử dụng các công cụ AI hỗ trợ lập trình – đây là kỹ năng được nhà tuyển dụng đánh giá cao trong năm 2026.
Sau khi ra trường
– Đừng quá cầu toàn khi tìm việc đầu tiên. Ưu tiên môi trường học hỏi tốt hơn mức lương cao.
– Liên tục upskill: Mỗi năm nên học thêm ít nhất một công nghệ hoặc chứng chỉ mới.
– Xây dựng mạng lưới quan hệ trong cộng đồng IT. Nhiều cơ hội việc làm tốt đến từ giới thiệu (referral) chứ không phải đăng tuyển công khai.
– Cân nhắc làm việc tại công ty outsourcing 1–2 năm đầu để tiếp xúc với nhiều dự án và công nghệ khác nhau, sau đó chuyển sang công ty product khi đã có kinh nghiệm.
Câu hỏi thường gặp về ngành công nghệ thông tin
Ngành công nghệ thông tin có cần giỏi Toán không?
Bạn cần tư duy logic tốt, nhưng không nhất thiết phải giỏi Toán theo kiểu giải phương trình phức tạp. Phần lớn công việc CNTT sử dụng Toán ứng dụng như Toán rời rạc, Đại số tuyến tính, Xác suất thống kê. Nếu bạn theo hướng AI hoặc Data Science, nền tảng Toán sẽ cần vững hơn. Còn nếu theo hướng lập trình web hay ứng dụng di động, yêu cầu Toán thấp hơn đáng kể.
Học ngành CNTT xong có bị AI thay thế không?
Không. AI đang thay đổi cách làm việc của lập trình viên chứ không thay thế họ. Thực tế, nhu cầu nhân lực CNTT vẫn tiếp tục tăng – Việt Nam đang thiếu hụt khoảng 200.000 nhân sự CNTT so với nhu cầu (theo Bộ TT&TT). Điều quan trọng là bạn cần biết cách sử dụng AI như công cụ hỗ trợ để tăng năng suất làm việc.
Nữ giới có nên học ngành công nghệ thông tin không?
Hoàn toàn nên. Ngành CNTT không phân biệt giới tính. Nhiều nữ kỹ sư phần mềm, chuyên gia dữ liệu, quản lý dự án IT đang thành công tại các công ty lớn ở Việt Nam và quốc tế. Một số vị trí như Business Analyst, UI/UX Designer, QA Tester đặc biệt phù hợp với ứng viên nữ nhờ đòi hỏi sự tỉ mỉ và kỹ năng giao tiếp tốt.
Ngành công nghệ thông tin không chỉ là một lựa chọn học tập mà còn là cánh cửa mở ra vô số cơ hội nghề nghiệp trong kỷ nguyên số. Với mức thiếu hụt khoảng 200.000 nhân sự, lương khởi điểm từ 10–15 triệu đồng và có thể đạt trên 100 triệu đồng/tháng cho vị trí cấp cao, ngành công nghệ thông tin là gì ra trường làm gì đã có câu trả lời rõ ràng: đây là ngành mang lại thu nhập hấp dẫn, lộ trình thăng tiến minh bạch và khả năng làm việc toàn cầu. Dù bạn là học sinh đang chọn ngành hay người muốn chuyển đổi nghề nghiệp, hãy tự tin bước vào lĩnh vực CNTT – nơi mà nỗ lực học hỏi luôn được đền đáp xứng đáng.
Minh An