– Quản lý và chịu trách nhiệm chính về doanh thu, nguyên liệu, hàng hóa, nhân sự, khách hàng và các vấn đề liên quan đến cửa hàng.
– Kiểm tra, giao việc, đốc thúc nhân viên; lưu tâm những góp ý và tạo động lực cho nhân viên
– Đào tạo và theo dõi nhân viên mới trong việc bán và chăm sóc khách hàng
– Đảm bảo số lượng, chất lượng và dịch vụ để đáp ứng nhu cầu khách hàng
– Báo cáo tình hình kinh doanh của cửa hàng theo tuần/tháng
– Hỗ trợ xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh cho cửa hàng
– Công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn
– Có kinh nghiệm quản lý cửa hàng cà phê, trà sữa.
– Kỹ năng giao tiếp tốt và đào tạo nhân sự tốt.
– Có kiến thức cơ bản về chuyện bếp nấu và quầy pha chế món.
– Có kinh nghiệm để xây dựng 1 đội ngũ nhân viên có sự chủ động, sáng tạo.
– Có kinh nghiệm để phát triển cửa hàng, chuỗi cửa hàng, thương hiệu.
– Có bằng Trung cấp trở lên về ngành Quản lý hoặc tương đương.
– Có khả năng di chuyển làm việc tại các chi nhánh