Blog

Một trong những hình thức bán hàng vô cùng phổ biến hiện được ưa chuộng và sử dụng rộng rãi tại Việt Nam và trên toàn thế giới đó chính là sale online. Vậy bạn đã biết sale online là gì và làm cách nào để thu được lợi nhuận tốt nhất từ sale online? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết ngay qua bài viết sau đây nhé.

Sale online là gì?

Hình thức giao dịch thông qua các trang thương mại điện tử, hoặc là sự trao đổi giữa người bán với người mua trên những trang mạng xã hội thì đó được hiểu là sale online.

Nhờ vào dịch vụ tư vấn tốt, các dòng sản phẩm đa dạng, quá trình giao dịch tiện lợi và vô cùng nhanh chóng đã khiến cho sale online trở thành hình thức bán hàng thu hút lượng lớn khách hàng trong thời đại công nghệ ngày càng phát triển như hiện nay. Điểm đặc biệt của công việc này đó là có thể thu về một lượng lớn khách hàng tiềm năng chỉ trong khoảng thời gian khá ngắn.

“Sale online là việc bán hàng hóa, sản phẩm, dịch vụ thông qua các kênh trực tuyến, môi trường internet.”

Nhân viên sale online là gì?

Nhân viên sale online là người thực hiện việc bán lẻ thông qua một nền tảng bán hàng trực tuyến.

Lợi ích của sale online

Chắc chắn sale online mang đến nhiều lợi ích nên nó mới trở thành hình thức bán hàng ngày càng được mở rộng. Vậy ưu điểm của sale online là gì?

Tăng phạm vi tiếp cận khách hàng

Việc có mặt tiền cửa hàng là điều tuyệt vời để thu hút sự chú ý của khách hàng tiềm năng, cho phép bạn lôi kéo họ vào cửa hàng của mình. Tuy nhiên, nhược điểm là bạn bị giới hạn chỉ phục vụ khách hàng ở xung quanh đó.

Với sale online, bạn có thể bán sản phẩm của mình cho toàn thế giới. Có hàng triệu khách hàng tiềm năng đang tìm kiếm các sản phẩm như sản phẩm của bạn trực tuyến mỗi ngày. Nếu bạn chưa có hệ thống sale online, bây giờ là lúc để bắt đầu.

Cung cấp khả năng mở rộng

Một trong những chi phí lớn nhất trong kinh doanh là địa điểm. Có một không gian bán lẻ rộng lớn là một cách tuyệt vời để trưng bày sản phẩm của bạn và cho phép khách hàng tiềm năng của bạn lướt qua, cảm nhận và dùng thử chúng nhưng điều này phải trả một khoản chi phí lớn. Bán hàng trực tuyến sẽ không chỉ giúp giảm chi phí kinh doanh mà còn cho phép bạn hợp lý hóa chi phí nhân sự đồng thời cho phép bạn tăng phạm vi sản phẩm của mình.

Không giới hạn thời gian hoạt động

Từ khái niệm sale online là gì, bạn có thể thấy một trong những lý do khiến người tiêu dùng thích sale online là không có giới hạn thời gian khi họ có thể mua sản phẩm. Họ có thể mua sắm từ bất cứ nơi nào trên thế giới vào bất kỳ thời điểm nào trong ngày hay đêm. Bán sản phẩm trực tuyến không chỉ thuận tiện cho khách hàng mà còn đảm bảo bạn không bỏ lỡ cơ hội bán hàng tiềm năng trong khoảng thời gian mà lẽ ra bạn không giao dịch.

Thu thập dữ liệu và hiểu biết sâu sắc về khách hàng

Một lợi ích quan trọng khác khi bán hàng trực tuyến là khả năng thu thập dữ liệu khách hàng và dễ dàng gửi đi các newsletter. Điều này sẽ giúp bạn giao tiếp trực tiếp với khách hàng của mình.

Cho dù đó là hàng mới hay giảm giá bạn cũng có thể gửi thông báo đến khách hàng qua email. Ngoài ra, bạn cũng có thể dễ dàng kết hợp phần mềm phân tích như Google Analytics để xem khách hàng của bạn đang xem và tương tác với những sản phẩm nào. Bằng cách phân tích dữ liệu này, bạn có thể biết sản phẩm nào đang bán thành công và bạn nên đầu tư vào đâu để mở rộng thị trường.

Việc thiết lập dễ dàng hơn bao giờ hết

Trước đây việc bán sản phẩm trực tuyến rất tốn kém và có thể mất hàng tháng để thiết lập và vận hành trang thương mại điện tử. Giờ đây, với sự nở rộ của các trang thương mại điện tử, bạn có thể thiết lập và chạy trong vài giờ. Với phí thiết lập thấp và giao diện dễ sử dụng, giờ đây việc thiết lập và bắt đầu thu lợi từ việc bán sản phẩm trực tuyến của các doanh nghiệp trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết.

Tối đa hóa lợi nhuận từ Sale online như thế nào?

Nếu công ty sẵn sàng đầu tư vào sale online thì đây là một số điều để thực hiện thành công.

Chỉ giới thiệu duy nhất một sản phẩm/dịch vụ trên trang bán hàng

Trong thực tế, bằng việc tập trung cung cấp ít sản phẩm/dịch vụ nhưng tăng thêm phần giới thiệu và mô tả sản phẩm liên tục, lặp đi lặp lại sẽ luôn mang đến kết quả bán hàng cao hơn.

Thay vì doanh nghiệp bạn cung cấp một lượng lớn các sản phẩm/dịch vụ với những thông tin ít ỏi, không chi tiết chỉ để làm hài lòng tất cả những khách hàng ghé thăm trang của bạn thì bây giờ hãy thử tập trung giới thiệu duy nhất 1 sản phẩm, hoặc 1 bộ sản phẩm để bạn có thể tập trung hoàn toàn vào những thông tin vượt trội của sản phẩm đó, từ đó sẽ thu hút được nhiều khách hàng và tiết kiệm thời gian tư vấn.

Tuy nhiên điều này không có nghĩa bạn phải ngừng bán những sản phẩm/dịch vụ khác, bạn có thể giới thiệu chúng đến khách hàng thông qua một trang dưới nền tảng khác được liên kết với trang hiện tại của bạn.

Hãy xem xét vị trí đặt khung đăng ký email để tăng lượng người dùng đăng ký        

Việc để lại khung đăng ký email trên trang chính sẽ giúp bạn dễ dàng thu thập thông tin và tạo một danh sách khách hàng, giúp doanh nghiệp của bạn có thể giữ liên lạc và tạo dựng mối quan hệ tin cậy với khách hàng.

Vì vậy, vị trí khung đăng ký email cần phải đặt ở vị trí nổi bật nhất trên trang của bạn, thông thường sẽ là vị trí trên cùng, bởi đây là nơi mà người dùng có thể dễ dàng nhìn thấy nhất khi truy cập vào trang chủ. Ngoài ra, bạn hãy nên thử đặt khung yêu cầu đăng ký tại mọi trang con của website nhằm mục đích thu hút sự chú ý của khách hàng. Bạn càng cung cấp nhiều cơ hội đăng ký, bạn càng có nhiều khách hàng tiềm năng hơn.

Thêm sự khẩn cấp vào nội dung để thuyết phục người dùng cần mua ngay lập tức

Điều vô cùng quan trọng là nội dung bán hàng của bạn cần gợi lên sự khẩn cấp cho khách hàng, nhằm mục đích thuyết phục họ cần phải “hành động” ngay bây giờ. Sau đây là một số phương pháp hiệu quả nhất để tạo cảm giác gấp gáp cho khách hàng:

• Đưa ra một con số giảm giá trong thời gian có hạn, khách hàng truy cập phải mua hàng trước một thời gian nhất định nào đó để có thể được nhận ưu đãi;
• Cung cấp một số lượng có hạn các mặt hàng sản phẩm hoặc dịch vụ để tạo sự tiếc nuối cho khách hàng nếu bỏ qua món hàng đó ngay bây giờ;
• Cung cấp quà tặng kèm có giá trị với số lượng ít;

Thêm các hình ảnh phù hợp vào những bài viết giới thiệu sản phẩm

Để tăng thêm tính tin cậy cho doanh nghiệp bạn nên sử dụng những hình ảnh của chính doanh nghiệp sản xuất của sản phẩm đó. Nếu không tìm được hình bạn có thể sử dụng hình ảnh từ những nguồn có sẵn, và hãy luôn đảm bảo các yếu tố như: ảnh phải có chất lượng cao, ảnh phù hợp nội dung bài viết, miêu tả chính xác về sản phẩm.

Quy trình theo dõi phù hợp để đạt doanh thu cao nhất có thể

Bằng cách sử dụng hệ thống tự động trả lời (email tự động) để theo dõi khách hàng và người đăng ký của doanh nghiệp bạn là điều vô cùng cần thiết để tạo ra doanh số bán hàng. Công việc của bạn sẽ là gửi email gợi ý những dòng sản phẩm có thể phù hợp với họ. Hãy gửi email ngay lập tức sau khi khách hàng vừa mới điền thông tin đăng ký, đó chính là lý do để họ quay lại trang của bạn ngay trong cùng ngày họ vừa đăng ký.

Để trở thành nhân viên sale online cần những yêu cầu gì?

Muốn trở thành nhân viên sale online, bạn cần biết yêu cầu cần thiết của sale online là gì? Đó là:

 Kỹ năng thuyết phục khách hàng cũng như kỹ năng giao tiếp

Bạn sẽ chủ yếu giao tiếp với khách hàng qua điện thoại, qua tin nhắn mạng xã hội. Vì vậy, để tạo được lòng tin từ khách hàng là một điều không hề dễ dàng. Nếu bạn có kỹ năng giao tiếp tốt cả về nói và viết và biết cách xử lý tình huống thì công việc này rất phù hợp với bạn. Một điều quan trọng khác là bạn phải luôn kiên nhẫn với khách hàng, nếu chất lượng phục vụ chu đáo, chuyên nghiệp và sản phẩm tốt thì khách hàng sẽ luôn nhớ tới bạn và ủng hộ sản phẩm của bạn.

Hiểu rõ về sản phẩm

Là người bán hàng nói chung và nhân viên sale online nói chung, bạn cần phải thật sự hiểu rõ thông tin về sản phẩm để tư vấn cho khách hàng. Chỉ khi hiểu về sản phẩm, bạn mới có thể hiểu ưu điểm, nhược điểm để giới thiệu đến cho người mua.

Không một khách hàng nào muốn mua một món hàng hoặc sử dụng một dịch vụ nào đó mà ngay cả người bán còn không hiểu rõ về sản phẩm/dịch vụ. Hãy tạo lòng tin với khách hàng ngay từ công đoạn này để phát triển kinh doanh.

Xây dựng hệ thống khách hàng tiềm năng vững mạnh

Một nhân viên Sale online giỏi là bán được sản phẩm không chỉ một lần mà còn nhiều lần sau đó cho một khách hàng và khiến họ tin tưởng, giới thiệu đến nhiều người hơn nữa. Để làm được điều đó, bên cạnh sản phẩm phải tốt và đáp ứng đúng nhu cầu khách hàng thì kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng cũng vô cùng quan trọng. Có như vậy thì khách hàng mới thấy sản phẩm hữu ích, hài lòng và giới thiệu cho người khác. Điều đó yêu cầu khả năng giao tiếp của bạn phải tốt thì mới có thể tạo được mối quan hệ thân thiện với khách hàng.

Bài viết trên đây là một số ít các thông tin để bạn có thể hiểu rõ hơn về sale online là gì, lợi ích của sale online cũng như những yếu tố cần thiết để trở thành một nhân viên sale online tiềm năng. Hy vọng bạn sẽ tìm thấy thông tin cần thiết ở bài viết này. Cảm ơn và chúc bạn thành công!

Anh Thơ

Timeline là một thuật ngữ không còn quá xa lạ, được sử dụng cho nhiều ngành nghề khác nhau. Nhưng hiện nay vẫn còn khá nhiều người vẫn chưa biết timeline là gì? Lợi ích khi sử dụng và cách xây dựng timeline hoàn chỉnh thế nào? Để có câu trả lời chính xác, mời bạn hãy tham khảo bài viết dưới đây của CareerLink.

Khái niệm timeline là gì?

Bạn là người bận rộn, có quá nhiều công việc cần xử lý mỗi ngày. Vì thế, nếu muốn mọi việc diễn ra đúng thời gian, hiệu quả như mong muốn, giảm stress thì cách tốt nhất là sử dụng timeline.

Vậy timeline là gì?

Timeline là một cụm từ tiếng Anh, dịch sang tiếng Việt theo nghĩa đen là đường thời gian, thời gian biểu, cột thời gian…. Hiểu một cách đơn giản thì timeline là bảng ghi chi tiết nội dung công việc, dự án theo thứ tự thời gian, từ lúc bắt đầu đến khi kết thúc.

Trong công việc, timeline (thời gian biểu) đóng vai trò vô cùng quan trọng. Nó giúp bạn theo dõi và quản lý tất cả các hoạt động đang diễn ra một cách dễ dàng. Giúp nắm bắt tiến độ để có thể đưa ra điều chỉnh kịp thời, làm tăng hiệu quả, năng suất và giảm thiểu sự sai sót không đáng có xảy ra.

“Timeline là một sơ đồ minh họa đánh dấu theo trình tự thời gian các sự kiện xảy ra trong một khoảng thời gian.”

Các loại biểu đồ được sử dụng trong timeline:

Biểu đồ Gantt

Biểu đồ Gantt là dòng thời gian quản lý dự án sử dụng các thanh để biểu thị các giai đoạn của dự án. Các thanh này có thể có độ dài khác nhau để hiển thị một giai đoạn sẽ kéo dài bao lâu. Sau khi nghiên cứu biểu đồ, bạn sẽ có thể xem toàn bộ tổng số dự án trong khung thời gian của nó. Các hoạt động chồng chéo ở đâu? Toàn bộ dự án sẽ mất bao lâu?

Biểu đồ dòng thời gian chuẩn

Thay vì các thanh hiển thị thời lượng sự kiện bằng đồ họa như trong biểu đồ Gantt, biểu đồ dòng thời gian tiêu chuẩn hiển thị các sự kiện đơn lẻ được xác định chính xác với văn bản và/hoặc hình ảnh đi kèm. Chúng thường được tìm thấy trong các Lớp học và Bảo tàng Lịch sử nhưng thực sự có rất nhiều công dụng.

Biểu đồ chuỗi thời gian

Biểu đồ chuỗi thời gian sử dụng trục X và Y để minh họa sự thay đổi về số lượng/đo lường trong suốt thời gian. Trong hầu hết các trường hợp, trục hoành (X) của biểu đồ được sử dụng để đánh dấu các gia số theo thời gian và trục tung (Y) xác định chính xác các giá trị của biến đang được đo.

Khi các giá trị được kết nối theo thứ tự thời gian bằng một đường thẳng, nó sẽ tạo ra một loạt các đỉnh và đáy. Các đỉnh và đáy này có thể kể một câu chuyện về sự tiến triển hoặc suy giảm và rất hữu ích trong việc trực quan hóa dữ liệu để tạo báo cáo và dự báo. Chúng thường được tạo ra từ dữ liệu tài chính và khoa học.

Lợi ích của timeline là gì?

Sử dụng timeline mang lại những lợi ích gì là vấn đề cũng được quan tâm khá nhiều. Dưới đây là lời giải chính xác cho thắc mắc này:

Giúp sắp xếp thời gian khoa học và rõ ràng

Sau khi đã tính toán cẩn thận thì người lập sẽ phân bổ thời gian hợp lý cho các hoạt động cụ thể. Thời gian bắt đầu và kết thúc dự án được ghi chi tiết để người thực hiện nắm được để hoàn thành công việc, đảm bảo thời gian và hiệu quả. 

Do timeline sắp xếp một cách khoa học, rõ ràng nên sẽ tránh được tình trạng chậm tiến độ, lỡ deadline, công suất làm việc được đảm bảo.

Đánh giá được năng lực, kỹ năng và trình độ của người thực hiện

Timeline còn giúp đánh giá chính xác kỹ năng lực và trình độ của bản thân người đó. Nếu biết sắp xếp timeline đúng cách, công việc đó diễn ra một cách trôi chảy, đảm bảo hoàn thành đúng hạn. Và nó cũng có thể đánh giá năng lực của người đó qua cách xử lý công việc. Nếu năng lực tốt thì thời gian kết thúc công việc nhanh hơn, còn nếu năng lực yếu, công việc sẽ bị chậm, trễ deadline…

Xác định đúng hướng và công việc cần thực hiện tiếp theo

Timeline còn giúp định hướng công việc tiếp theo nên làm là gì. Điều này khá quan trọng, bởi nếu không có timeline, bạn xử lý công việc lan man không theo định hướng cụ thể. Do vậy, kết quả công việc cuối cùng sẽ không đạt được như mong muốn.

Hướng dẫn các bước xây dựng timeline chuẩn chỉnh mang lại hiệu quả cao nhất

Để xây dựng timeline đúng chuẩn và hiệu quả, bạn hãy tham khảo các bước thực hiện dưới đây:

Nghiên cứu kỹ về chủ đề

Mỗi chủ đề khác nhau thì timeline cũng sẽ khác nhau. Vì thế, trước khi lập timeline bạn cần nghiên cứu ký chủ đề mình chuẩn bị làm là gì. Hãy tham khảo thông tin ở nhiều nguồn khác nhau sau đó chắt lọc, tổng hợp và ghi chú lại.

Sau khi đã tập hợp được những thông tin cần thiết, bạn sẽ tiến hành lập danh sách những sự kiện cần đưa vào bảng timeline. Tùy mục đích công việc mà bạn sẽ lên timeline từ 5-20 sự kiện nổi bật, không nên đưa hết những nội dung đã ghi chú ở trên.

Bạn có thể sử dụng timeline bằng bảng, biểu hoặc sử dụng cách kể chuyện cũng khá hấp dẫn. Sử dụng timeline kể chuyện sẽ tạo nên sự mới mẻ và tạo ấn tượng tốt hơn với người đọc.

Chọn và tạo khung timeline

Có quá nhiều mẫu timeline để bạn tham khảo, sau đó kết hợp với tư duy riêng của mình sẽ tạo ra một bảng kế hoạch công việc mới lạ, đảm bảo tính khoa học, dễ hiểu nhất.

Và bạn cũng có thể xác định được thời gian, định lượng công việc hoàn thành trong từng giai đoạn. Điểm này khá quan trọng vì thời gian sẽ được phân bổ cụ thể, tránh chia thời gian vào những việc không quá cần thiết.

Bạn cần phác thảo khung timeline bằng cách kẻ đường thẳng, sau đó đánh dấu vào cột mốc từng sự kiện tương ứng. Bạn có thể vẽ khung timeline bằng máy dựa vào các mẫu đã có sẵn, giúp tiết kiệm thời gian cho mình mà vẫn đảm bảo tính chính xác.

Tiếp đến, bạn cần đặt mốc thời gian bắt đầu và kết thúc công việc. Lưu ý, tùy theo từng mục tiêu mà bạn chọn 2 điểm này phù hợp.

Với các đường thẳng, các điểm đã đánh dấu, bạn cần sắp xếp và cắt dán vào timeline cho đơn giản và dễ nhìn. Để tạo ấn tượng hơn, bạn có thể thêm một chút hiệu ứng ánh sáng hay những màu sắc nổi bật tùy ý.

Điền chi tiết các thông tin vào bảng timeline

Đặt tên cho timeline cũng là việc làm quan trọng, nó quyết định tới việc người đọc có muốn xem hay không. Có thể nhìn qua tiêu đề là bạn cũng có thể hình dung được nội dung của timeline, các bước cần thực hiện thế nào.

Bổ sung những thông tin quan trọng ở từng mốc sự kiện nhỏ. Bạn hãy ghi chi tiết công việc, số liệu, mục tiêu hoàn thành để thuận tiện theo dõi. 

Các thông tin trên bảng timeline cần được trình bày  rõ ràng, ngắn gọn và dễ hiểu, cô đọng nhất. Tránh trường hợp viết lan man làm người đọc khó hiểu, dễ đi sai kế hoạch đã lên.

Và nên thêm một số hình ảnh liên quan tới từng giai đoạn vào bảng timeline để tạo sự độc đáo, hấp dẫn, dễ nhớ hơn. 

Câu hỏi thường gặp về timeline

Các thành phần của một timeline là gì?

Có bốn thành phần chính của dòng thời gian timeline. Ngày tháng và mô tả là những phần chính của mọi dòng thời gian, trong khi tiêu đề và hình ảnh được sử dụng để hiển thị thông tin bổ sung là tùy chọn.

Làm thế nào để biết nên sử dụng loại timeline nào?

Việc quyết định sử dụng loại timeline nào tùy thuộc vào nhiều yếu tố, chẳng hạn như loại thông tin bạn muốn hiển thị và lượng dữ liệu bạn có để hiển thị.

Ví dụ: nếu bạn đang cố lên lịch cho nhiều sự kiện phụ thuộc lẫn nhau, thì bạn có thể chọn biểu đồ Gantt. Nếu bạn đang vạch ra những ngày quan trọng của một sự kiện lịch sử, bạn nên sử dụng biểu đồ dòng thời gian chuẩn.

Với các nội dung timeline là gì, lợi ích và các bước lập timeline chuẩn nhất trên đây, mong là bài viết này sẽ rất hữu ích với mọi người. Để biết thêm nhiều thông tin mới, hấp dẫn, hãy truy cập CareerLink mỗi ngày nhé.

Thúy Vui

Travel agency là một trong những thuật ngữ cực kỳ phổ biến trong ngành du lịch và lữ hành. Tuy phổ biến là vậy nhưng nếu không làm việc trong lĩnh vực này hoặc không quan tâm tìm hiểu thì rất ít ai hiểu được Travel agency là gì. Hãy cùng CareerLink tìm hiểu những thông tin xung quanh thuật ngữ này qua bài viết dưới đây nhé.

Travel agency là gì?

“Travel agency là tên gọi của những hãng/văn phòng/đại lý lữ hành trung gian, giúp khách hàng làm việc với các đơn vị liên quan và sắp xếp toàn bộ lịch trình/dịch vụ trong chuyến du lịch/nghỉ dưỡng của khách hàng một cách hoàn hảo nhất.”

Nhiệm vụ chính của travel agency là kết nối và trao đổi mọi yêu cầu/mong muốn của khách hàng với các đơn vị cung ứng dịch vụ (hãng hàng không, nhà xe, nhà hàng, khách sạn, khu vui chơi…) và nhận một khoản hoa hồng từ các đơn vị này.

Nói tóm lại, travel agency sẽ cung cấp tất cả sản phẩm, dịch vụ phục vụ cho khách du lịch. Ngoài ra, họ cũng xây dựng các chương trình/lịch trình du lịch ngắn ngày và dài ngày, dàn xếp phương tiện di chuyển, chỗ ăn uống, nghỉ ngơi, tham quan và kết nối với các hướng dẫn viên nhằm đảm bảo khách hàng có một chuyến du lịch/nghỉ dưỡng trọn vẹn.

Xem thêm: Tuyển dụng, Việc Làm Du Lịch

Hoạt động chính của Travel Agency là gì? 

Quảng bá

Các travel agency quảng bá cho các tour du lịch để thu hút du khách, thu thập thông tin và nghiên cứu thị trường để xác định được những tour du lịch được ưa chuộng nhất, kịp thời đưa ra những điều chỉnh để có thể đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Thiết kế tour

Thiết kế các tour du lịch dựa trên nhu cầu của khách hàng, trực tiếp tư vấn và vấn và hỗ trợ du khách lựa chọn những dịch vụ/chương trình du lịch phù hợp nhất, đưa khách đi tham quan theo chương trình được lên sẵn… Bên cạnh đó, travel agency còn tư vấn, giới thiệu cho khách hàng các gói dịch vụ di chuyển, lưu trú, giải trí… để thu về hoa hồng từ các bên cung ứng dịch vụ, góp phần tăng doanh thu cho công ty.

Tư vấn

Travel agency giải đáp những thắc mắc liên quan đến đường đi, địa điểm du lịch, dịch vụ vui chơi giải trí… giúp du khách lên kế hoạch cho chuyến đi và hỗ trợ đặt vé máy bay/tàu hoả/xe khách, khách sạn… phù hợp với túi tiền.

Top 6 travel agency uy tín tại Việt Nam

Hiện nay, các travel agency xuất hiện nhan nhản trên thị trường khiến du khách phân vân không biết đâu là đơn vị uy tín để đảm bảo chuyến đi của mình diễn ra thuận lợi và được tổ chức một cách chuyên nghiệp, hoàn hảo. Nội dung sau đây sẽ giúp bạn biết top các travel agency uy tín là gì.

Vietravel

Là một cái tên quá nổi tiếng và quá quen thuộc trong lĩnh vực travel agency tại Việt Nam, Vietravel có hơn 20 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực du lịch và lữ hành với hệ thống chi nhánh trải dài khắp các thành phố lớn, chuyên cung cấp các tour du lịch trong và ngoài nước. Sự tận tình, chuyên nghiệp, giá cả cũng như chất lượng của Vietravel luôn được khách hàng tin tưởng và đánh giá cao.

Saigontourist

Saigontourist là một tập đoàn du lịch đa dịch vụ hàng đầu tại Việt Nam, được thành lập từ năm 1975 bởi UBND TP.HCM. Công ty này hoạt động trong các lĩnh vực lưu trú, lữ hành, ẩm thực và giải trí. Không chỉ khẳng định vị thế ở thị trường trong nước, Saigontourist còn vươn tầm ra khu vực và thế giới khi trở thành thành viên chính thức của nhiều tổ chức du lịch uy tín như: Hiệp hội Du lịch Châu Á – Thái Bình Dương (PATA), Hiệp hội Du lịch Nhật Bản (JATA), Hiệp hội Du lịch Hoa Kỳ (USTOA)… Nếu bạn thắc mắc travel agency là gì, Saigontourist chắc chắn sẽ giúp bạn giải đáp một cách tường tận.

Vietnam Booking

Vietnam Booking là đơn vị cung cấp đa dạng các sản phẩm du lịch, từ du lịch nghỉ dưỡng cho đến du lịch mạo hiểm, giúp du khách dễ dàng khám phá những địa điểm mới và có những trải nghiệm thú vị.

Bên cạnh đó, Vietnam Booking còn là một đại lý bán vé máy bay uy tín, chuyên vé máy bay giá rẻ hàng đầu Việt Nam. Không chỉ hoạt động trong lĩnh vực du lịch, Vietnam Booking còn cung cấp dịch vụ xin visa nhanh chóng dành cho những ai có dự định đi công tác, du học hoặc du lịch nước ngoài.

Đội ngũ nhân viên tư vấn chuyên nghiệp, tận tình; chi phí hợp lý và chất lượng đảm bảo là những điểm cộng khiến du khách tin tưởng lựa chọn các sản phẩm/dịch vụ của Vietnam Booking.

Fiditour

Với hơn 30 năm kinh nghiệm trong nghề và là đối tác của hơn 1.500 đơn vị hoạt động đa ngành trong và ngoài nước, Fiditour xứng đáng là một trong những Travel Agency uy tín hàng đầu tại Việt Nam.

Với mong muốn mang đến chất lượng mang đến cho khách hàng những dịch vụ và trải nghiệm tốt nhất, Fiditour luôn rất cẩn thận trong khâu tổ chức các tour du lịch với chi phí cực kỳ hợp lý, đặc biệt thường kèm theo nhiều khuyến mãi hấp dẫn và những ưu đãi lớn cho khách hàng.

Đất Việt

Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành dịch vụ du lịch, công ty cổ phần đầu tư thương mại dịch vụ du lịch Đất Việt là một trong những công ty du lịch uy tín tại Việt Nam, chuyên cung cấp các tour du lịch trong nước và quốc tế. Các gói dịch vụ của Đất Việt được thiết kế với chi phí hợp lý, có thể đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng.

Bestprice Travel

BestPrice Travel cung cấp các tour du lịch chất lượng cao với mức giá rất hợp lý, giúp khách hàng tiết kiệm đáng kể chi phí khi sử dụng các sản phẩm/dịch vụ của công ty, từ vé máy bay, phòng khách sạn, xin visa cho đến dịch vụ cho thuê xe. Đội ngũ nhân viên luôn sẵn sàng hỗ trợ du khách 24/7 cũng là một chi tiết khiến du khách hài lòng với BestPrice Travel.

Quá trình chuẩn bị cho một chuyến du lịch hoàn hảo sẽ được tối giản và giảm bớt rất nhiều rắc rối nếu bạn phó thác niềm tin cho một Travel Agency uy tín. Qua bài viết hôm nay chắc hẳn bạn đã hiểu travel agency là gì đúng không nào? Chúc bạn chọn được một Travel Agency uy tín để có những chuyến du lịch thật nhiều niềm vui và trải nghiệm.

Trang Đoàn

Hiện nay, tại Việt Nam có rất nhiều loại hình trường học, nhưng phổ biến nhất vấn là trường công lập. Vậy trường công lập là gì? Điểm khác biệt của trường công lập so với các hình thức trường học khác? Có nên học không… Mời bạn đọc cùng theo dõi bài viết này của CareerLink để tìm ra câu trả lời chính xác dành cho mình nhé.

Trường công lập là gì?

“Trường công lập là loại hình trường học trực thuộc Nhà nước hoặc địa phương quản lý.”

Chi phí xây dựng, sửa chữa, mua sắm cơ sở vật chất, trang thiết bị – đồ dùng dạy học và chi phí quản lý, lương và phụ cấp của giáo viên đều từ nguồn tài chính công hoặc các quỹ đầu tư phi lợi nhuận.

Tùy theo từng trường công lập mà chịu sự chỉ đạo trực tiếp từ Bộ Giáo dục và đào tạo (Bộ GD&ĐT) hay các Sở GD&ĐT và Phòng GD&ĐT địa phương. Tất cả những quy định về dạy và học, thi cử, xét duyệt thi đua khen thưởng/ kỷ luật giáo viên – học sinh… được Bộ GD&ĐT ban hành. 

Nếu trường có quy chế riêng bắt buộc phải thông qua và được sự đồng ý của Bộ hay Sở/ Phòng GD&ĐT nơi mình chịu sự quản lý.

Điểm khác biệt của trường công lập là gì?

Hiện nay, tại Việt Nam có rất nhiều loại hình trường học khác nhau. Ngoài trường công lập, chúng ta còn có các trường dân lập (tư thục). Điều này mang đến cho phụ huynh và học sinh nhiều sự lựa chọn.   

Điểm chung của trường công lập với trường dân lập đó là đều trực thuộc hệ thống giáo dục quốc gia. Hầu hết những quy định về tiêu chí dạy và học, tuyển sinh đều phải tuân thủ theo quy định của Bộ hoặc Sở/ Phòng GD&ĐT. Bằng cấp của học sinh, sinh viên trường công lập và tư thục đều có giá trị ngang nhau.

Ngoài những điểm chung đã kể ở trên thì trường công lập cũng có nhiều sự khác biệt với trường dân lập. Để dễ dàng nhận biết những điểm khác nhau của 2 loại hình trường dân lập và trường công lập là gì, mời các bạn cùng xem những so sánh dưới đây.

Về cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy và học

– Trường công lập: có cơ sở vật chất, đồ dùng dạy học chỉ ở mức trung bình. Chất lượng chưa đồng đều, có sự chênh lệch ở từng trường bởi ngân sách đầu tư cho giáo dụng của mỗi địa phương khác nhau. Nếu muốn sửa chữa, bổ sung hay xây mới đều phải làm hồ sơ và được sự đồng ý của cấp trên. Điều này vô cùng khó khăn vì có nhiều thủ tục rườm rà, mất nhiều thời gian chờ được xét duyệt.

– Trường dân lập: có cơ sở vật chất đầy đủ và hiện đại. Bởi vì vốn đầu tư xây mới, nâng cấp, bổ sung đều là nguồn vốn của tư nhân, không cần đệ trình, xét duyệt lên cấp trên.

Về chương trình giảng dạy 

Điểm khác biệt lớn nhất giữa trường công lập và trường tư nhân có lẽ là ở chương trình giảng dạy. Cụ thể là:

– Trường công lập: chương trình giảng dạy phải tuân thủ theo Bộ GD&ĐT. Các kiến thức dành cho học sinh đều ở mức cơ bản, chỉ một số ít lớp chuyên biệt và nâng cao. 

– Trường dân lập: chương trình giảng dạy riêng, không bắt buộc tuân theo 100% sự chỉ đạo của Bộ GD&ĐT. Các trường sẽ đổi mới phương pháp dạy phù hợp với xu thế giáo dục mới đó là nâng cao tính thực tế, không đi sâu về lý thuyết. Hiện tại, có nhiều trường dân lập liên kết với các trường, hệ thống giáo dục quốc tế để giúp học sinh/sinh viên có cơ hội giao lưu mở rộng, nâng cao kiến thức toàn diện.

Về hình thức tuyển sinh đầu vào

Việc có nhiều loại hình trường học nên hình thức tuyển sinh đầu vào cũng có sự thay đổi. Ví dụ:

– Trường công lập: Hình thức tuyển sinh đầu vào chủ yếu dựa vào kết quả thi, có rất ít trường công áp dụng hình thức xét tuyển bằng học bạ. Điều này, gây áp lực rất lớn cho cả phụ huynh và học sinh bởi điểm chuẩn rất cao. Với bậc THCS và THPT thì yêu cầu còn có hộ khẩu. 

– Trường dân lập: Khác với trường công lập, việc tuyển sinh của trường hầu hết dựa vào điểm thi và học bạ. Nếu có thi tuyển thì điểm thi sẽ thấp hơn trường công. Vì thế, khả năng trúng tuyển rất cao. Trường dân lập không yêu cầu hộ khẩu, điều này là một ưu điểm lớn với nhiều bạn học sinh thuộc cấp tiểu học đến THPT.

Về mức học phí

– Trường công lập: Học phí khá thấp do được nhà nước hỗ trợ ngân sách khi xây dựng, sửa chữa. Được áp dụng chính sách hỗ trợ miễn/giảm học phí cho các học sinh/sinh viên thuộc gia đình khó khăn: hộ nghèo, cận nghèo, gia đình có công với nước, miền núi…

– Trường dân lập: Học phí cao bởi vốn tư nhân 100%, mọi việc xây dựng, mua sắm thiết bị dạy học đều là do trường, không được nhà nước hỗ trợ. Không áp dụng chính sách miễn/giảm các khoản đóng góp với học sinh/sinh viên. 

Nên chọn học tại trường công lập hay không?

Nên chọn học tại trường công lập hay dân lập là băn khoăn của hầu hết các phụ huynh. Câu trả lời là tùy theo quan niệm của nhiều người. Rất nhiều người chọn cho con học trường công lập với lý do trường công hoạt động do ngân sách nhà nước và địa phương cấp nên mọi chi phí, khoản đóng góp đều ở mức trung bình, ổn định. Học phí sẽ thấp, ít có sự thay đổi học phí trong mỗi kỳ học như trường dân lập. Được hỗ trợ, miễn giảm các khoản đóng góp nếu thuộc diện khó khăn.

Chất lượng giáo dục từ bậc mầm non đến THPT có sự đồng đều vì lượng kiến thức ở các trường công đều ngang nhau. Trừ một số trường chuyên sẽ phát huy được năng khiếu của từng học sinh. 

Học trường công lập có thực sự tốt?

Thông qua định nghĩa trường công lập là gì và lí do nhiều người chọn trường công lập thì bạn cũng có thể đưa ra nhận xét học trường công lập có thực sự tốt hay không.

Thực ra trường công hay trường tư đều có ưu nhược điểm khác nhau, một thế mạnh riêng. Không hoàn toàn học trường công tốt, trường tư kém, mà kết quả học tập phụ thuộc sự cố gắng, nỗ lực của từng cá nhân học sinh/sinh viên.

Quan trọng là tùy thuộc vào khả năng và điều kiện kinh tế mà các bậc cha mẹ và các em đưa ra lựa chọn cho riêng mình. Chọn trường học không chỉ là tìm ra một ngôi trường tốt nhất mà còn là chọn được cho mình ngôi trường phù hợp nhất.

Để được tuyển thẳng vào trường THPT công lập cần những điều kiện nào?

Trong các bậc học thì kỳ tuyển sinh đầu vào của các trường THPT luôn “nóng”. Nó nhận được sự quan tâm nhiều ngang với kỳ tuyển sinh vào ĐH. Và để được xét tuyển thẳng vào trường THPT, học sinh cần đáp ứng các điều kiện sau:

– Thứ nhất: Những học sinh trường Phổ thông dân tộc nội trú (THPT) đã tốt nghiệp THCS đều được tuyển thẳng vào lớp 10 của trường THPT.

– Thứ 2: Học sinh được tuyển thẳng vào lớp 10 của trường THPT là người dân tộc ít người (trong nhóm 16 dân tộc sau: La Ha, Pà Thèn, La Hủ, Chứt, Lự, Lô Lô, Mảng, Cờ Lao, Cống, Bố Y, Ngái, Pú Péo, Brâu, Si La, Ơ Đu, Rơ Măm).

– Thứ 3: Học sinh khuyết tật gồm: bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận trên cơ thể, bị suy giảm chức năng dưới dạng không bình thường, sinh hoạt, học tập khó khăn.

– Thứ 4: Là những học sinh đã đạt giải cấp quốc gia và quốc tế về lĩnh vực văn hóa – văn nghệ, thể dục thể thao như: Cuộc thi Khoa học kĩ thuật cấp quốc gia dành cho học sinh THCS và THPT, Tuổi trẻ học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, Viết thư quốc tế UPU, Học sinh, sinh viên với ý tưởng khởi nghiệp…

Nếu đang băn khoăn trường công lập là gì, nên chọn trường công lập hay không thì bài viết này đã cung cấp đầy đủ thông tin cho bạn. Nếu cần tham khảo thêm các thông tin mới hay và hữu ích về việc làm, định hướng nghề nghiệp… các bạn hãy truy cập Careerlink.vn nhé. 

Thúy Vui

Ngày nay, nhu cầu làm đẹp của con người ngày càng tăng, đặc biệt là vấn đề về tóc. Không chỉ nữ giới mà nam giới cũng muốn tìm đến những người thợ chuyên nghiệp, giúp họ có được mái tóc phong cách nhưng cũng đảm bảo sự gọn gàng. Vậy Barber là gì? Tạo sao khi nhắc đến người thợ cắt tóc nam lại có từ này? Tất cả sẽ được bật mí trong bài viết dưới đây.

Barber là gì? Barber bắt nguồn từ đâu?

Barber có lẽ vẫn còn là khái niệm khá lạ đối với những ai không làm trong ngành tóc. Hiểu đơn giản nhất thì những anh thợ cắt tóc này được gọi là Barber.

Barber là gì?

Barber được hiểu là “Anh thợ cắt tóc”, thuật ngữ này dùng để chỉ những người cắt tóc là nam. Barber liên quan tới các công việc tạo kiểu trên khuôn mặt như: cắt tóc, cạo râu. Barber làm việc tại địa chỉ sẽ có tên gọi là Barbershop – tiệm cắt tóc nam, nơi chuyên cắt tóc nam giới hoặc người muốn cắt các kiểu tóc nam tới sử dụng dịch vụ.

Barber trước đây là thuật ngữ để chỉ tất cả các thợ cắt tóc, tuy nhiên hiện tại chỉ dùng cho những thợ làm tóc chuyên về tóc cho nam giới. Bởi càng ngày nhu cầu làm đẹp của con người ngày càng nâng cao, đòi hỏi sự khắt khe và chỉn chủ trong mọi dịch vụ. Các dịch vụ làm đẹp cũng từ đó được tách riêng, và Barber cũng không ngoại lệ.

Công cụ chủ yếu được sử dụng để tạo các kiểu tóc ngắn của người thợ là tông đơ hay clipper. Với những người thợ Barber rành nghề, có kỹ thuật sử dụng tông đơ điêu luyện đã tạo nên những mẫu tóc thời thượng, đặc biệt là hiệu ứng Fade Haircut.

Fade Haircut là mẫu tóc mang phong cách được các bạn trẻ ngày nay rất ưa chuộng. Mẫu tóc đã trở thành trào lưu nhờ dáng tóc đặc biệt với mật độ tóc càng lên phía trên càng đậm và sắc nét hơn. Đây không phải một hình mẫu mới, tuy nhiên nhờ đôi tay điêu luyện của những “anh thợ cắt tóc” thì chúng đã được biến tấu một cách hài hòa và phù hợp.

“Barber là thợ cắt tóc với các công việc liên quan tới tạo kiểu trên khuôn mặt như cắt tóc, cạo râu cho các khách hàng phổ biến là nam giới.”

Nguồn gốc của Barber là gì?

Theo những gì được ghi lại thì Barber có lịch sử khá lâu đời, các dấu tích dao cạo được tìm thấy vào khoảng 3500 năm trước Công Nguyên, đặc biệt là ở Ai Cập. 

Cuối thế kỷ 19 và đầu thế kỷ 20, nhiều Barbershop được ví như các quán rượu, vì đây được xem là địa điểm vui chơi, tụ tập để nói chuyện cho dành cho nam giới. Đây là khoảng thời gian được cho là hoàng kim của các tiệm Barbershop. Ở giai đoạn này kinh tế chưa thực sự phát triển nhưng nội thất được sử dụng trong các Barbershop đã được chú trọng khá nhiều. Ghế cắt tóc là loại gỗ óc chó sơn bóng bẩy, không gian xung quanh được trang trí bởi những bức bích họa nghệ thuật, đặc biệt còn có cả đèn chùm pha lê. Đây được coi là thời vàng son của các Barbershop với phong cách thiết kế nội thất vô cùng sang trọng.

Xem thêm: Việc Làm Thẩm mỹ viện tại Careerlink.vn

Từ năm 2020 trở lại đây, Barber đã dần mạnh mẽ hơn. Vì hiện nay, chỉ có các Barbershop mới có thể mang lại không gian thoải mái, giúp phái nam thư giãn sau một thời gian dài mệt mỏi và căng thẳng. Ngoài ra, các tiệm cắt tóc nam ngày nay không chỉ có tay nghề mà còn chú trọng đến phong cách bày trí với những nội thất sang trọng nhưng không kém phần cổ điển.

Sự khác nhau giữa Hair Salon và Barber Shop là gì?

Thời điểm du nhập vào Việt Nam, Barber Shop và Hair Salon đều đã được cải tiến và thay đổi để phù hợp với đời sống và văn hóa. Tuy nhiên, các tiệm cắt tóc, salon tóc vẫn có những nét đặc trưng riêng. Vẫn là địa chỉ lý tưởng cho các bạn nam nếu muốn tu sửa nhan sắc. Ngoài ra, cả hai còn liên tục cập nhật những xu hướng mới của thế giới để mang đến cho các bạn nam vẻ ngoài thu hút. 

Khác biệt về công việc

Điểm khác biệt đầu tiên chính là những người thợ trực tiếp làm và cắt tóc. Barber Shop có người thợ cắt tóc là Barber, Hair Salon thì lại có những Hair stylist. Các Barber đều được đào tạo một cách chuyên nghiệp, bài bản cách để sử dụng tông đơ. Hơn thế nữa, họ cũng phải biết cách kết hợp hài hòa giữa tông đơ, lược và kéo để tạo nên ra những mẫu tóc đẹp nhất, đường nét nhất.

Barber là người thợ được đào tạo chỉ để tạo kiểu tóc nam, họ có thể tạo ra những mẫu tóc có các hiệu ứng quen thuộc như Low Fade, Mid Fade, High Fade. Thậm chí, họ còn có thể tattoo trực tiếp ngay trên mái tóc của bạn những hình ảnh mà bạn yêu thích. Có một sự thật rằng rất ít các Barber là nữ, tuy nhiên với những ai có niềm đam mê với ngành nghề đặc thù này thì vẫn có thể theo đuổi.

Vậy còn Hair Stylist thì sao, điểm khác biệt với Barber là gì? Hair Stylist là người có thể cắt được cả tóc nam và nữ và dụng cụ họ sử dụng cũng là những chiếc kéo sắc bén. Họ chỉ dùng đến tông đơ mỗi khi tỉa những đường nét theo yêu cầu của khách hàng hoặc muốn cắt sát chân tóc. Hair Stylist ngoài việc tạo mẫu tóc theo thời thượng, họ còn sử dụng hóa chất để uốn, duỗi hay nhuộm tóc trong quá trình làm việc.

Mức giá khác nhau

Tóc nam sẽ có đặc tính nhanh dài cần tạo kiểu liên tục vì thế nhu cầu của khách hàng tới tiệm tóc nam sẽ thường xuyên hơn. Cũng vì thế mà mức giá tại các Barbershop thường sẽ thấp hơn rất nhiều so với các Salon.

Tuy nhiên, cũng tùy theo dịch vụ mà mức giá sẽ khác nhau. Tại Salon, nếu sử dụng các dịch vụ như uốn, duỗi, nhuộm thường sẽ phải trả mức chi phí khá cao. Nhu cầu tại các Salon thường không liên tục, do một người khách chỉ ghé đến tiệm khoảng 2 lần/năm.

Xu hướng dịch vụ

Tại tiệm cắt tóc nam, người thợ khéo léo biến tấu kiểu undercut cổ điển thành hiện đại và sành điệu. Những Barber hiện nay ngày càng học hỏi thêm nhiều kiểu tóc mới, tất cả đều rất cá tính và hợp xu hướng thời trang trong ngành tóc. 

Tại các Salon, những Hair Stylist có thể làm tất cả các dịch vụ từ phổ thông đến cao cấp. Ngoài ra, họ cũng phải cập nhật liên tục xu hướng, kiểu tóc mới như uốn nóng, uốn lạnh, uốn chữ C và uốn sóng, hay tóc layer, tóc ngắn, tóc rẽ ngôi…

Hair Stylist sẽ rất am hiểu về tình trạng của mái tóc hiện tại của bạn. Họ biết điểm mạnh, điểm yếu của tóc cần sửa chữa hay sử dụng hóa chất với tỷ lệ phù hợp để không làm ảnh hưởng đến tuổi thọ của tóc. Ngoài ra, hiểu biết về mái tóc, người thợ sẽ giúp khách hàng trông thật xinh đẹp sau khi rời tiệm.

Phong cách trang trí nội thất

Cả hai tiệm đều dành sự quan tâm đặc biệt đến mái tóc và vẻ đẹp của khách hàng, nhưng bố cục của hai không gian gần như hoàn toàn khác nhau. Ở các tiệm cắt tóc nam, sắc thái thường được sử dụng là màu tối hơn. Khi bạn bước vào BarberShop, bạn sẽ có cảm giác như đang có mặt tại không gian của một quán rượu với đèn Barber Pole cùng phong cách hoài cổ.

Trên đây là những chia sẻ đầy đủ nhất về Barber là gì và điểm khác nhau giữa Barber Shop và Hair Salon. Mong rằng đây sẽ là những thông tin hữu ích có thể giúp bạn hiểu thêm về các thuật ngữ này.

Đoàn Loan

Tại Việt Nam, công ty trách nhiệm hữu hạn là loại hình công ty được nhiều doanh nghiệp lựa chọn đăng ký thành lập nhất. Vậy loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn là gì? Bản chất và đặc điểm của loại hình công ty này có gì khác. Bài viết dưới đây sẽ cho bạn biết câu trả lời!

Công ty trách nhiệm hữu hạn là gì?

Công ty trách nhiệm hữu hạn là một loại cấu trúc kinh doanh trong đó công ty có tư cách pháp nhân riêng, tách biệt với chủ sở hữu (cổ đông) và người quản lý (giám đốc). Ngay cả khi một công ty chỉ có một cá nhân tham gia và người đó là cổ đông duy nhất và giám đốc duy nhất, thì công ty vẫn là một pháp nhân riêng biệt.

Khi một cá nhân đăng ký thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn với một số vốn điều lệ nhất định và họ sẽ trở thành chủ công ty. Nếu công ty làm ăn thua lỗ với số tiền nhỏ hơn số tiền nhỏ hơn số vốn điều lệ thì họ chỉ cần thanh toán số tiền còn lại trong tổng số vốn điều lệ đã đăng ký.

Còn nếu trường hợp công ty nợ vượt mức số vốn điều lệ đã đăng ký thì họ cũng chỉ phải thanh toán mức tối đa là số vốn đã đăng ký. Đây là trong trường hợp công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên. Còn riêng với loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn từ hai thành viên trở lên thì số nợ sẽ được chia đều theo tỷ lệ số vốn các thành viên góp vào công ty.

“Công ty trách nhiệm hữu hạn là loại hình doanh nghiệp mà chủ sở hữu chỉ chịu trách nhiệm pháp lý đối với các khoản nợ trong phạm vi số tiền họ đã đầu tư. Điều này làm cho công ty trở thành một thực thể riêng biệt.”

Đặc điểm của công ty trách nhiệm hữu hạn là gì?

Có 2 loại công ty trách nhiệm hữu hạn: Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên.

Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên

Do một tổ chức hoặc một cá nhân làm chủ, chịu trách nhiệm với các khoản nợ của công ty, có nghĩa vụ đối với cả các tài sản khác của doanh nghiệp với số vốn điều lệ đã đăng ký. Mô hình doanh nghiệp này đang mang lại nhiều lợi ích không chỉ cho mỗi cá nhân, chủ thể trực tiếp lãnh đạo mà còn mang đến nhiều lợi ích thiết thực cho nhà nước.

Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên

Là công ty có 2 thành viên trở lên và không quá 50 thành viên. Các thành viên cũng sẽ chịu trách nhiệm đối với các khoản nợ và có nghĩa vụ, trách nhiệm đối với các tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi số vốn đóng góp.

Công ty phải có Hội đồng các thành viên, có chủ tịch hội đồng các thành viên, có giám đốc công ty. Nếu số lượng thành viên từ 11 người trở lên thì phải có cả Ban kiểm soát.

Đặc điểm góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên

– Khi đăng ký thành lập doanh nghiệp vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn là tổng giá trị tài sản do chủ sở hữu công ty cam kết góp và ghi vào Điều lệ công ty.

– Chủ sở hữu sẽ phải góp vốn đủ và đúng loại tài sản đã cam kết cho công ty khi đăng ký thành lập doanh nghiệp trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mà không kể thời gian vận chuyển, nhập khẩu tài sản góp vốn hay thực hiện thủ tục hành chính để chuyển quyền sở hữu tài sản.

– Chủ sở hữu sẽ phải đăng ký thay đổi số vốn điều lệ bằng giá trị số vốn đã đóng góp nếu không góp đủ số vốn điều lệ trong thời gian quy định ở trên. Thời hạn để đăng ký thay đổi số vốn là trong khoảng 30 ngày kể từ ngày cuối cùng phải góp vốn điều lệ.

– Với trường hợp không góp đủ số vốn cam kết với nghĩa vụ tài chính, chủ sở hữu phải chịu trách nhiệm tương đương với phần vốn đã cam kết đối với các nghĩa vụ tài chính của công ty phát sinh trước ngày cuối cùng công ty đăng ký thay đổi vốn điều lệ theo Luật Doanh nghiệp 2020.

Đặc điểm góp vốn thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên

– Vốn điều lệ của loại hình công ty này là tổng giá trị phần vốn của các thành viên cam kết góp và ghi trong Điều lệ công ty.

– Thành viên phải góp đủ và đúng loại tài sản đã cam kết khi đăng ký thành lập doanh nghiệp trong vòng 90 ngày kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, không kể thời gian vận chuyển, nhập khẩu tài sản góp vốn, thực hiện thủ tục hành chính để chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản.

– Thành viên chỉ được góp vốn đúng loại tài sản đã cam kết, nếu góp vốn bằng loại tài sản khác thì phải được sự tán thành của trên 50% số thành viên còn lại.

– Nếu thành viên chưa góp đủ số vốn theo cam kết sau thời gian quy định nêu trên sẽ không còn là thành viên của công ty. Phần vốn chưa góp của thành viên sẽ được chào bán theo nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên.

– Công ty sẽ phải đăng ký thay đổi vốn điều lệ nếu như các thành viên chưa góp vốn hoặc chưa góp đủ số vốn theo cam kết. Tỷ lệ số vốn góp của các thành viên sẽ bằng số vốn đã góp trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày cuối cùng phải góp đủ số vốn đã quy định.

Ưu điểm, khuyết điểm của công ty trách nhiệm hữu hạn là gì?

Mỗi loại hình công ty đều có những ưu khuyết điểm riêng. Vậy điểm thuận lợi và khó khăn của công ty trách nhiệm hữu hạn là gì? Hãy cùng theo dõi tiếp sau đây nhé.

Đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên

Ưu điểm:

– Mở rộng đối tượng là chủ đầu tư hơn doanh nghiệp tư nhân khi có thể là cá nhân hoặc tổ chức làm chủ;

– Chủ sở hữu có toàn quyền quyết định mọi vấn đề liên quan đến hoạt động của công ty;

– Chủ doanh nghiệp chịu trách nhiệm hữu hạn trong phạm vi số vốn điều lệ nên hạn chế được rủi ro khi tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh;

– Có thể phát hành trái phiếu để huy động vốn.

Nhược điểm:

• Khi tiến hành góp vốn, chủ sở hữu phải làm thủ tục chuyển nhượng tài sản góp vốn sang cho công ty nên hạn chế khả năng sử dụng tài sản góp vốn hơn.

• Không được huy động vốn bằng việc phát hành cổ phiếu nên công ty không có nhiều vốn để mở rộng quy mô kinh doanh.

• Phải làm thủ tục chuyển đổi hình thức kinh doanh sang công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên nếu có nhu cầu huy động thêm vốn từ cá nhân hoặc tổ chức.

Đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên

Ưu điểm:

– Số lượng thành viên từ 2 – 50 thành viên, không quá ít cũng không quá nhiều. Các thành viên đều là những người quen biết, tin cậy nhau nên dễ dàng quản lý, điều hành công ty.

– Các thành viên chỉ chịu trách nhiệm hữu hạn về các hoạt động của công ty trong phạm vi số vốn đã góp nên ít rủi ro.

– Chủ sở hữu dễ dàng kiểm soát được việc thay đổi thành viên, hạn chế sự thâm nhập của người lạ bởi điều kiện chuyển nhượng vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên vô cùng chặt chẽ.

Nhược điểm:

– Không được phát hành cổ phiếu nên việc huy động vốn tương đối hạn chế. Do đó quy mô và khả năng mở rộng kinh doanh cũng ít hơn các hình thức khác.

– Số lượng thành viên bị giới hạn đến 50 thành viên nên có thể sẽ bỏ lỡ nhiều cơ hội từ các nhà đầu tư khác.

– Thành viên của công ty chịu trách nhiệm hữu hạn về các khoản nợ và nghĩa vụ tài chính khác nên uy tín với đối tác sẽ bị ảnh hưởng.

Như vậy, bài viết trên đã giúp bạn hiểu hơn về công ty trách nhiệm hữu hạn là gì cũng như những đặc điểm, bản chất của loại hình công ty này, hi vọng bạn sẽ lựa chọn được loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn phù hợp với mình!

 Hồng An

Có lẽ trong chúng ta cũng đã nghe qua hai từ “hậu cần” nhưng thực sự hiểu rõ thì chắc có rất ít người. Vậy hậu cần là gì, làm những công việc gì, để trở thành nhân viên ngành hậu cần cần những điều kiện nào… Những băn khoăn này sẽ được giải đáp cụ thể ngay sau đây, bạn đọc cùng theo dõi nhé.

Hậu cần là gì?

Hậu cầu là cụm từ Hán Việt được sử dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như: quân đội, sự kiện, logistic, văn hóa nghệ thuật, kinh tế… Và trong từng lĩnh vực thì nghề hậu cần lại có những đặc điểm riêng.

Xét về điểm chung thì người làm công việc hậu cần sẽ hỗ trợ cho nhiệm vụ, công việc chính của người khác để tạo nên sự thành công. Thường thì đa số người ngoài lại không nhìn thấy sự trợ giúp đắc lực của ban hậu cần.

“Hậu cần là những công đoạn phía sau thành quả nào đó. Nó bao gồm những việc mà người ngoài không nhìn thấy được.”

Vai trò của hậu cần là gì?

Vai trò của hậu cần quan trọng không? Câu trả lời đó là rất quan trọng bởi nó ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả, tiến độ hoàn thành, sự thành công của công việc. Nếu không có ban hậu cần, mọi việc sẽ gặp khó khăn, bị chậm, đình trệ dễ gặp rủi ro, thất bại…

Để các bạn dễ hình dung về vai trò của hậu cần, hãy cùng xem ví dụ: Buổi trình diễn văn nghệ thành công là có sự đóng góp không nhỏ của cả một đội ngũ hậu cần đứng đằng sau như người trang điểm, người phụ trách trang phục, người điều chỉnh hiệu ứng ánh sáng…

Vai trò ngành hậu cần quân đội lại vô cùng đặc biệt. Những người làm công tác hậu cần có nhiệm vụ đảm bảo vật chất, sinh hoạt, vận tải, quân tư trang, huấn luyện và tác chiến cho lực lượng vũ trang.

Công việc hậu cần bao gồm những gì?

Đến đây các bạn đã hiểu được khái niệm và vai trò của hậu cần là gì rồi. Tiếp theo, hãy cùng xem nghề hậu cần là làm những công việc gì nhé.

Công việc hậu cần trong quân đội

Trong quân đội thì hậu cần là một công việc vô cùng quan trọng. Công việc của những người làm ở bộ phận hậu cần gồm: may quần áo, quân tư trang; nuôi trồng và chế biến lương thực, thực phẩm; sản xuất súng đạn, máy móc quân sự…

Các chiến sĩ chỉ việc huấn luyện tốt, thực hiện nhiệm vụ tốt, còn mọi vấn đề liên quan tới ăn uống, quân tư trang đã có ban hậu cần chuẩn bị chu đáo.

Công việc hậu cần trong doanh nghiệp

Trong Logistics người làm hậu sẽ đảm nhiệm việc giao nhận hàng, đóng gói bao bì, làm thủ tục hải quan, vận chuyển, lưu kho, làm giấy tờ, ghi mã ký hiệu… Những nhân viên quản trị hậu cần sẽ tham gia vào quá trình vận chuyển hàng hóa từ nơi sản xuất đến nơi tiêu thụ.

Tóm lại, ban hậu ngành này có thể làm nhiều công việc khác nhau: lên kế hoạch phân tích, thu mua, kiểm kê, quản lý hàng hóa, điều phối viên…

Hệ thống hậu cần

Hệ thống hậu cần có thể hiểu là các loại máy móc thiết bị, công cụ hỗ trợ cho các người làm công việc hậu cần. Nó là yếu tố quan trọng trong công tác hậu cần hiện nay.

Ví dụ: hậu cần trong quân đội thì hệ thống hậu cần là trang thiết bị, vũ khí… để phục vụ quá trình làm nhiệm vụ. Trong doanh nghiệp là các thiết bị đóng gói, vận chuyển…

Điều kiện để trở thành nhân viên hậu cần

Để trở thành nhân viên hậu cần, bạn cần phải đáp ứng những điều kiện sau:

– Người ứng tuyển, có bằng tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành hậu cần. Riêng hậu cần ngành quân đội bắt buộc ứng viên phải tốt nghiệp trường quân đội chuyên ngành hậu cần.

– Ưu tiên ứng viên là nam giới bởi công việc có áp lực lớn, cường độ làm việc cao và nhiều thời gian.

– Với nhân viên ngành Logistic cần đáp ứng yêu cầu đã làm việc công việc hậu cần từ 3 tới 5 năm. Nếu như kinh nghiệm dưới 1 năm thì rất khó được nhận vào vị trí này. Để được nhận việc khi chưa đủ kinh nghiệm thì bắt buộc bạn phải chứng minh được năng lực thực sự của mình.

– Tiếng Anh giao tiếp là điều kiện phải có. Nhất là trong ngành Logistic, nhân viên hậu cần cần phải nghe nói tiếng Anh.

– Nhiệt tình với công việc, luôn sẵn sàng tiếp thu ý kiến đóng góp của cấp trên, đồng nghiệp. Cẩn thận, trách nhiệm và tính sáng tạo giúp giải quyết công việc nhanh và dễ dàng hơn.

Kỹ năng mềm cần thiết đối với công việc hậu cần

Bạn đã biết các kỹ năng quan trọng đối với nhân viên hậu cần là gì chưa? Nếu chưa thì đây là câu trả lời dành cho bạn.

Lập kế hoạch và tổ chức

Nếu không có kế hoạch và tổ chức chặt chẽ thì không thể tiến bộ thành công trong lĩnh vực hậu cần. Nếu không có tổ chức phù hợp, thời hạn sẽ không được đáp ứng, điều đó có nghĩa là những khách hàng không hài lòng sẽ không tiếp tục sử dụng dịch vụ của bạn. Điều này không chỉ có thể dẫn đến mất doanh thu mà còn có khả năng làm tăng chi phí khi doanh nghiệp của bạn phải vật lộn để khắc phục tình trạng trì trệ do lập kế hoạch kém.

Uyển chuyển, linh hoạt

Mặc dù đã lập kế hoạch tỉ mỉ, nhưng thật không may, đôi khi có thể xảy ra những chậm trễ bất ngờ và không thể ngăn chặn được. Do đó, tính linh hoạt và khả năng thích ứng là rất quan trọng, đặc biệt đối với những người lái xe dành nhiều thời gian trên đường. Chuỗi cung ứng rất phức tạp, với nhiều bộ phận chuyển động riêng lẻ, vì vậy khả năng giữ bình tĩnh và phát triển sẽ đảm bảo mọi thay đổi đều được xử lý nhanh chóng.

Bình tĩnh trước áp lực

Môi trường làm việc của nhân viên hậu cần thường có nhịp độ rất nhanh và mỗi bước phụ thuộc vào việc hoàn thành thành công bước trước đó. Đây môi trường có thể gây ra rất nhiều áp lực.

Một dây chuyền sản xuất không có đủ nguyên liệu hoặc nguyên liệu sai có thể phải ngừng hoạt động. Điều này có thể dẫn đến việc mất rất nhiều chi phí trong một khoảng thời gian ngắn.

Các nhân viên hậu cần thành công có thể đưa ra quyết định trong tích tắc khi cần thiết và thường có thể dập tắt bất kỳ vấn đề nào có thể bùng phát trong các quy trình mà họ giám sát.

Chú ý đến từng chi tiết

Bất kể bạn làm việc ở cấp độ nào trong ngành hậu cần, thì việc chú ý đến từng chi tiết là rất quan trọng để đạt được hiệu suất cao. Với những chi tiết nhỏ hơn có khả năng tác động lớn đến quá trình vận chuyển hàng hóa của bạn hoàn thành hành trình, tư duy tỉ mỉ sẽ giúp bạn nổi bật.

Ví dụ, bạn cần quản lý cẩn thận lịch trình sản xuất, lưu kho và vận chuyển với nhiều khách hàng và nhà cung cấp khác nhau. Nếu gửi sai địa chỉ hoặc gửi sai số lượng hàng hóa thì sẽ làm khách hàng khó chịu, tốn nhiều chi phí. Do đó, duy trì một thái độ siêng năng là điều bắt buộc đối với thành công liên tục của bạn trong lĩnh vực hậu cần.

Những trường nào đào tạo ngành hậu cần?

Học ngành hậu cần ở đâu là câu hỏi của nhiều bạn trẻ đang quan tâm tới ngành học này. Hiện nay, một số trường đại học ở nước ta có các khóa đào tạo chuyên ngành hậu cần như Học viện hậu cần, Học viện An ninh. Khóa đào tạo ngành Logistic (hậu cần) tại các trường ĐH Giao Thông Vận Tải, ĐH Ngoại Thương, ĐH Kinh Tế Quốc Dân…

Khối thi ngành hậu cần là A00: Toán học, Vật lý, Hóa học và khối A01: Toán học, Vật lý, Tiếng Anh. Nhưng có một điểm đáng lưu ý đó là điểm số đầu vào của ngành hậu cần khá cao. Vì thế để muốn trở thành sinh viên và người công tác trong ngành hậu cần thì bạn phải hết sức cố gắng. Sau khi tốt nghiệp, bạn sẽ dễ dàng xin việc theo đúng ngành hậu cần đã học.

Trên đây, chúng tôi đã giải đáp cho bạn đọc chi tiết về hậu cần là gì và các vấn đề liên quan tới ngành hậu cần. Đây là một khá hấp dẫn nên rất đáng để các bạn cân nhắc. Và muốn biết thêm thông tin mới về việc làm, định hướng nghề nghiệp… các bạn hãy thường xuyên ghé thăm Careerlink.vn nhé!

Thúy Vui

Hoạt náo viên là những người mang tới sự vui vẻ, náo nhiệt trong các giải đấu thể thao, các sự kiện văn hóa giải trí… Vậy hoạt náo viên là gì, công việc cụ thể thế nào, trở thành hoạt náo viên cần những tiêu chí nào… Hãy cùng CareerLink tìm hiểu chi tiết về nghề hoạt náo viên ngay sau đây nhé. 

Hoạt náo viên là gì?

Trong các cuộc thi đấu thể thao hay một sự kiện, phong trào nào đó, chúng ta thường thấy các tốp người mặc đồng phục, tay cầm cờ/hoa, băng rôn… đứng cổ vũ, nhảy múa… Đó là những hoạt náo viên.

“Hoạt náo viên là người tạo ra sự cuồng nhiệt, sôi động, tạo nên không khí vui tươi, đầy phấn khích. Bên cạnh đó, họ còn có vai trò là người điều phối, tạo ra cao trào giúp cuộc thi trở nên gay cấn, hấp dẫn hơn.”

Hoạt náo viên có thể là nam, hoặc nữ, hoạt động theo nhóm. Số lượng hoạt náo viên trong nhóm nhiều hay ít phụ thuộc vào quy mô của trung tâm. Những hoạt náo viên thường mặc đồng phục có màu sắc nổi bật và bắt mắt, tay cầm đạo cụ: cờ, hoa, bông tua rua… nhảy múa theo nhịp điệu hoặc theo yêu cầu riêng…

Công việc của hoạt náo viên là làm gì?

Công việc cụ thể của những người làm hoạt náo viên là gì? Muốn biết chi tiết, xin mời bạn hãy theo dõi tiếp nhé.

Luyện tập các động tác, vũ điệu mới, dựng các kịch bản

Công việc hàng ngày của các hoạt náo viên chính là luyện tập các động tác, vũ điệu để trở nên thuần thục và đồng đều và đẹp mắt hơn. Hoặc có thể dựng các kịch bản phù hợp với chương trình biểu diễn sắp tới.

Tham gia tổng duyệt trước khi diễn ra sự kiện

Để buổi trình diễn hoàn hảo thì trước ngày diễn ra sự kiện, các hoạt náo viên phải thực hiện tổng duyệt lần cuối. Điều này đảm bảo mọi động tác của các thành viên đều khớp, chỉn chu đúng với kịch bản đã được dựng sẵn.

Kiểm tra đạo cụ, trang phục, thiết bị biểu diễn

Trước khi trình diễn, các hoạt náo viên cần kiểm tra đạo cụ, thiết bị, trang phục xem đã đầy đủ chưa, có còn tốt có hỏng hóc gì không. Công việc này khá quan trọng, bởi nếu không trong khi trình bày sẽ xảy ra những sự cố không mong muốn.

Chào đón khách mời tham dự

Ngoài nhiệm vụ biểu diễn, cổ vũ thì các hoạt náo viên cũng có thể làm công việc chào đón khách mời thay cho lễ tân. Sự chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động của các thành viên chắc chắn mang lại ấn tượng riêng cho quý khách.

Tham gia biểu diễn nhảy múa, cổ vũ

Có thể nói, nhảy múa là công việc chính của các hoạt náo viên. Nơi nào có những cuộc thi, những sự kiện âm nhạc, thể thao thì sẽ có mặt họ. Lúc đó không khí sẽ trở nên nóng hơn, sôi động hơn.

Đặc biệt, có thêm hoạt náo viên, sân đấu sẽ trở nên “nóng” hơn. Những người được cổ vũ sẽ cảm thấy phấn khích, tràn đầy năng lượng như được tiếp thêm sức mạnh. Các khán giả sẽ cổ vũ lớn hơn, sôi động hơn, các cầu thủ thi đấu tốt hơn nhờ được khích lệ, động viên từ bên ngoài.

Tuyển và đào tạo hoạt náo viên mới

Do nhu cầu công việc nhiều hoặc một số thành viên không thể tham gia hoạt động cùng nhóm, lúc đó sẽ cần phải tuyển thêm người mới. Lúc này, các thành viên cũ có nhiều kinh nghiệm sẽ hướng dẫn các bạn mới luyện tập để có thể biểu diễn ăn khớp cùng với cả nhóm.

Những ai có thể theo nghề hoạt náo viên?

Công việc hoạt náo viên dành cho những người có tính năng động, nhanh nhẹn, vui vẻ… Các hoạt náo viên giúp mang lại niềm vui, sự phấn khởi và không khí sôi động cho mọi người. Bên cạnh đó, họ cũng là người dẫn dắt và điều khiển hoạt động của sự kiện, cuộc thi trở nên hấp dẫn hơn theo nghĩa tích cực.

Nếu bạn là người trong độ tuổi từ 18-30, nam hay nữ đều được, có những tố chất như: sự tự tin, hoạt ngôn và có khả năng thể hiện bản thân trước đám đông thì bạn có thể chọn nghề này.

Để trở thành hoạt náo viên cần những tiêu chuẩn nào?

Nếu muốn trở thành hoạt náo viên, bạn cần biết điều kiện để trở thành hoạt náo viên là gì. Các tiêu chuẩn bao gồm:

Có sự năng động, hoạt ngôn, nhạy bén

Yêu cầu đầu tiên là bạn cần phải có những tố chất như: hoạt ngôn, năng động và sáng tạo, nhạy bén. Đây là phẩm chất cần thiết của người làm nghề hoạt náo viên. Nó giúp bạn có thể rút ngắn thời gian luyện tập, hoàn thành công việc một cách xuất sắc.

Có sức khỏe và thể lực tốt

Hoạt náo viên là người có vai trò truyền và giữ lửa, tạo không khí sôi động, náo nhiệt cho mọi người. Công việc chính của những người này là chủ yếu là đi lại, nhảy múa, cổ vũ nên cường độ hoạt động rất mạnh. Vì thế, cần thể lực tốt và sự dẻo dai mới có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Nếu muốn thể lực và sức khỏe tốt, bạn phải thường xuyên luyện tập thể thao mỗi ngày. Có như vậy mới có thể theo được công việc lâu dài.

Cần có giọng nói tốt 

Ngoài thể lực tốt thì giọng nói khỏe cũng là tố chất cần có của các hoạt náo viên. Bạn phải có giọng nói vang, rõ ràng và mạch lạc, không khàn… Như vậy mới có thể dẫn dắt, hô hào, cổ động được. Để giọng nói tốt, bạn cần rèn luyện sức khỏe, luyện giọng mỗi ngày.

Có khả năng làm việc theo nhóm, có sự kiên trì

Hoạt động của hoạt náo viên thường là nhóm có từ 3 người trở lên. Do vậy, bạn phải có khả năng làm việc nhóm để phối hợp ăn ý với mọi người. Và bạn cũng cần phải có sự kiên trì, bởi có một số động tác khó khi tập luyện cần phải làm đi làm lại nhiều lần mới thuộc được.

Biết cách xử lý các tình huống, giải quyết xung đột 

Trong các sự kiện, cuộc thi lớn thường có tập trung đông người, nên không tránh khỏi những tình huống bất ngờ không có trong kịch bản. Sự xô xát, va chạm giữa các khán giả, cổ động viên, người tham dự sự kiện…. Hoặc có thể giữa các thành viên trong team khi luyện tập không hiểu ý dẫn đến xích mích. Vì vậy, nếu là người biết cách xử lý thì xung đột đó sẽ nhanh chóng được giải hòa.

Một số kỹ năng khác

Một số điều kiện khác để trở thành hoạt náo viên như có năng khiếu đặc biệt như: múa, hát, nhảy, tấu hài, kể chuyện… Sự nhanh nhẹn, có khả năng quan sát, xử lý các tình huống.

Và có tính sáng sáng tạo, biết vận dụng khả năng của bản thân một cách khéo léo. Có khả năng thuyết phục, hòa giải để mọi xích mích đều được giả quyết êm thấm.

Có nên theo nghề hoạt náo viên không?

Nên theo nghề hoạt náo viên hay không là điều băn khoăn của một số bạn trẻ. Thật ra, nghề này không phải ai cũng làm được mà cần có một chút năng khiếu riêng, cộng với đức tính kiên trì, hoạt bát. Nếu bạn có những ưu điểm đó thì bạn có thể chọn làm hoạt náo viên.

Ngoài ra, mức lương của hoạt náo viên cũng khá tốt thường dao động từ 8-25 triệu đồng/tháng và cũng có thể cao hơn nữa. Điều này tùy thuộc vào khả năng và từng dự án…

Hiện nay, tại Việt Nam chưa có trường đào tạo hoạt náo viên. Vậy nên, nếu muốn học nghề bạn có thể chọn các trung tâm, các câu lạc bộ cung cấp và đào tạo hoạt náo viên.

Trên đây là nội dung giải đáp chi tiết câu hỏi hoạt náo viên là gì và những thông tin liên quan đến nghề này. Hãy truy cập website Careerlink.vn mỗi ngày để tham khảo nhiều bài viết hay về các lĩnh vực khác nhé.

Thúy Vui

Có một tính cách sẽ khiến bạn cực kỳ khó chịu khi tiếp xúc đó chính là tính khôn lỏi. Vậy bạn đã hiểu khôn lỏi là gì hay chưa? Và cách xử lý như thế nào khi phải làm việc hoặc tiếp xúc lâu dài với một người có tính khôn lỏi. Mọi câu hỏi sẽ được giải đáp ngay ở bài viết dưới đây.

Khôn lỏi là gì?

Đầu tiên chúng ta sẽ đi vào định nghĩa của một người khôn lỏi.

“Khôn lỏi là đặc điểm tính cách của những người mong muốn được hưởng cái lợi trước mắt và sẽ dùng mọi thủ đoạn, mánh khóe để giành được lợi ích cho dù cách làm đó gây ảnh hưởng xấu đến người khác thì họ cũng không quan tâm.”

Và sự chiến thắng nhờ vào khôn lỏi thì hoàn toàn không xứng đáng cũng như cuộc đời chưa ai thành công nhờ khôn lỏi. Bởi vì những người có tính cách này luôn có 1 tâm lý giành giật mọi thứ trong cuộc sống và cuộc sống của những người này dĩ nhiên sẽ khó giàu có hoặc dư giả và họ cũng sẽ mất dần đi những mối quan hệ xung quanh, mất đi những cơ hội tốt trong cuộc sống.

Dấu hiệu nhận biết một người khôn lỏi

Sau khi đã đi qua định nghĩa của khôn lỏi là gì thì ở phần tiếp theo đây của bài viết bạn sẽ nhận biết được những dấu hiệu của người khôn lỏi. Trên thực tế, để nhận ra được một người mang tính khôn lỏi sẽ không quá khó khăn bởi họ sẽ có những đặc điểm dễ nhận biết sau đây:

Thích phóng đại và luôn cho rằng bản thân là giỏi nhất

Dấu hiệu đầu tiên của những người mang tính cách này là họ thường luôn cho rằng bản thân họ thật sự giỏi, thông minh hơn những người xung quanh, và họ thường thích phóng đại mức độ hiểu biết của mình cũng như luôn tự đắc về bản thân. Những người này cũng thường hay dùng các lời lẽ thiếu tôn trọng cũng như hay xem thường tài năng của người khác.

Thích giở trò hại người và gây chuyện bất chính

Những người khôn lỏi luôn có hàng trăm ngàn mánh khóe gây ảnh hưởng xấu đến những người xung quanh. Họ luôn muốn đi những con đường tắt mà không muốn tốn công sức ra để rèn luyện cũng như học hỏi. Điều tệ hại hơn là họ sẵn sàng làm hại bạn, làm hại những người xung quanh như đồng nghiệp, bạn bè chỉ để đạt được mục đích chính của bản thân.

Tham lam và muốn mọi thứ của người khác biến thành của mình

Người khôn lỏi có bản tính vô cùng tham tham và muốn những thứ người khác đang sở hữu phải là của mình. Tuy nhiên thông thường tính cách tham lam của người khôn lỏi sẽ không được thể hiện rõ ràng mà họ sẽ sử dụng những công cụ hoặc hành động khéo léo để làm “mồi nhử dụ dỗ” đối phương, và cuối cùng họ sẽ thu về lợi ích và hưởng lợi nhiều nhất.

Sự khác nhau giữa khôn khéo, khôn ngoan và khôn lỏi là gì?

Nhiều người nhầm lẫn 3 khái niệm này nhưng chúng có nhiều điểm khác nhau, điển hình là những điều sau:

Khôn lỏi là tính cách của người chỉ biết lợi ích trước mắt, chỉ biết nghĩ cho bản thân mà không cần quan tâm đến người xung quanh. Ví dụ, một người khôn lỏi sẽ tìm một lí do hay giả vờ bị vấn đề gì đó để được thanh toán trước giữa một hàng dài người đang chờ đợi trong siêu thị.

Khôn ngoan chỉ người biết rõ điều đúng điều sai, bên nào có lợi và bên nào có hại để ra quyết định đúng đắn.

Khôn khéo chỉ hành động, lời ăn tiếng nói phù hợp để chiếm được cảm tình của người xung quanh.

Tính khôn lỏi trong kinh doanh

Có câu nói trong kinh doanh như thế này: “Xởi lởi trời cho, so đo trời lấy” hoặc là câu “Khôn lỏi khó bền, chân thành mới là sự khôn ngoan cao cấp”. Trong làm ăn kinh doanh, chính sự hào phóng mới tạo dựng nên những mối quan hệ bền chặt và vững vàng. Còn ngược lại nếu so đo, tính toán nhiều trong kinh doanh thì làm việc với bất kỳ ai, bất kỳ đối tác nào cũng gặp nhiều bất lợi và trắc trở, khó đi đến thành công và không xây dựng được mối quan hệ bền vững.

Nhìn chung, trong kinh doanh chữ tín là một thứ vô cùng quan trọng và được đặt lên hàng đầu, nếu luôn tập trung vào việc tính toán hơn thua thì người khôn lỏi chỉ kiếm được chút ít tiền và lợi ích nhỏ trước mắt. Còn người mang trong mình sự chân thành, trí tuệ và chân chính thì mới được hưởng lợi ích lâu dài và thu về nguồn tiền bền vững. Vì vậy nếu đã làm kinh doanh cần phải có tầm nhìn xa, đừng vì chút khôn lỏi nhất thời mà hư hỏng mọi việc.

Cách ứng xử khi làm việc với người khôn lỏi

Những người khôn lỏi sẽ càng lấn lướt bạn khi bạn nhún nhường, vậy cách ứng xử với người khôn lỏi là gì? Nếu bắt buộc phải tiếp xúc và làm việc với những người này thì bạn nên áp dụng những cách dưới đây.

Phân chia công việc cụ thể và có kế hoạch rõ ràng

Thông thường những người mang tính cách khôn lỏi sẽ chọn cho mình những công việc nhẹ nhàng và ít phải chịu trách nhiệm. Họ sẽ luôn đẩy những phần việc khó khăn, nhiều trách nhiệm cho người khác. Trong môi trường công việc, một khi đã làm việc theo tập thể thì tất cả phải cùng nhau góp công sức và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc thì mới có thể hoàn thành tốt mọi việc được. Vì vậy nếu công việc được phân chia một cách cụ thể, mỗi người chịu trách nhiệm riêng trong phần việc của mình thì đương nhiên họ sẽ không thể nào đùn đẩy và thoái thác trách nhiệm đó được nữa.

Nếu như bạn không có quyền phân chia công việc thì hãy mạnh dạn, thẳng thắn đề xuất ý kiến cho người quản lý. Một người lãnh đạo giỏi sẽ luôn biết cách để xử lý những vấn đề này.

Tránh nói “Có” khi bị nhờ vả quá nhiều

Những người khôn lỏi thường có xu hướng muốn hưởng nhưng không muốn bỏ công sức. Khi làm việc chung với những người mang tính cách này bạn chắc chắn sẽ rơi vào trường hợp bị họ nhờ vả và đùn đẩy trách nhiệm rất nhiều.

Vì vậy khi cảm thấy mất quá nhiều thời gian để giúp họ, hoặc họ đã nhờ bạn những công việc quá khó rất nhiều lần thì hãy sẵn sàng nói “không” và thẳng thắn từ chối nếu bạn không thích và cảm thấy phiền. Bạn chỉ cần tỏ rõ thái độ cùng với sự kiên quyết thì người đồng nghiệp mang tính cách này sẽ biết khó mà tránh xa.

Trao đổi trực tiếp

Nếu bạn đã sử dụng rất nhiều cách để thể hiện sự tế nhị nhưng người đồng nghiệp khôn lỏi kia vẫn cố tình không hiểu và không thay đổi thì đừng ngần ngại gặp mặt và trao đổi trực tiếp với họ. Hãy nói cho họ hiểu rằng bạn vẫn luôn nhận ra những hành động khôn lỏi của họ, và hãy đề cập thẳng với họ rằng đây là một tính không tốt, họ nên chấm dứt hoặc bỏ ngay tính khôn lỏi này đi. Nói thế nhưng bạn cũng cần phải giữ một thái độ lịch sự cũng như tôn trọng đối phương để tránh những mâu thuẫn không đáng có xảy ra.

Luôn giữ thái đồ bình tĩnh trước những người khôn lỏi

Chắc chắn rằng trong cuộc sống hiện nay ai cũng đã đôi ba lần gặp và tiếp xúc với những người ích kỷ và khôn lỏi. Những người đó chỉ biết lợi dụng, chèn ép và nói xấu sau lưng người khác để hướng đến lợi ích của bản thân và gây bất lợi, ảnh hưởng đến cuộc sống của những người xung quanh. Để không đánh mất bản thân và lây nhiễm tính cách này khi phải tiếp xúc với những người như vậy chúng ta nên giữ thái độ bình tĩnh, ôn hòa trước họ và thái độ đó phần nào cũng có thể cảm hóa được họ.

Tuy làm việc chung với những người mang tính cách khôn lỏi vô cùng khó chịu nhưng nếu bạn biết cách ứng xử với người khôn lỏi là gì thì mọi chuyện sẽ được giải quyết một cách êm thấm. Hy vọng những thông tin trong bài viết trên sẽ giúp ích cho bạn! 

Anh Thơ