Bạn muốn nắm vững kiến thức chuyên sâu về Công nghệ thông tin (CNTT) mà không muốn dành 4 năm cho đại học? Vậy bạn đã nghe đến Bách Khoa Aptech chưa? Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ về Bách Khoa Aptech là gì và những thông tin quan trọng trước khi quyết định đăng ký khóa học tại đây.

Bách Khoa Aptech là gì?

“Bách Khoa Aptech là một tập đoàn chuyên đào tạo công nghệ thông tin hàng đầu có trụ sở tại Ấn Độ.”

Với hơn 4.000 trung tâm đào tạo khác nhau tại 54 quốc gia trên thế giới, Aptech đã chứng minh vai trò tiên phong trong lĩnh vực đào tạo Công nghệ thông tin. Được thành lập vào năm 1986, đây là công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tiên ở Ấn Độ và đã đạt được chứng nhận ISO 9001.

Bách Khoa Aptech tuân thủ một quy trình đào tạo đồng nhất bao gồm giảng viên, thiết bị đào tạo, quản lý, kiểm soát chất lượng đào tạo và các yếu tố khác.

Bách Khoa Aptech đã có 15 năm liên tiếp nhận giải thưởng hàng đầu về Công nghệ thông tin và Truyền thông, Bách Khoa Aptech có phương pháp đào tạo khác biệt so với các trung tâm và trường học khác, với việc thực hành trước và học lý thuyết sau.

Các chương trình học tập tại trường được thiết kế để cung cấp kiến thức sâu rộng và kỹ năng thực tế, giúp sinh viên sẵn sàng đối mặt với thách thức trong môi trường công việc thực tế, đáp ứng đúng nhu cầu kinh doanh.

Bách Khoa Aptech liên tục xây dựng và phát triển mối quan hệ với các doanh nghiệp hàng đầu trong ngành công nghiệp công nghệ. Điều này giúp sinh viên có cơ hội thực tập và làm việc trực tiếp tại các doanh nghiệp lớn, từ đó nâng cao kỹ năng thực tế và cơ hội nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp.

Bách Khoa Aptech cam kết tuyển dụng việc làm cho 30.000 sinh viên tốt nghiệp.

Có nên học CNTT tại Bách Khoa Aptech hay không?

Quyết định về việc học tại Bách Khoa Aptech, giống như bất kỳ quyết định nào về việc chọn trường đại học hay trung tâm đào tạo, đều phụ thuộc vào nhiều yếu tố cá nhân và mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Dưới đây là một số điểm bạn có thể xem xét khi đưa ra quyết định:

• Cơ hội nghề nghiệp: Việc kết nối với doanh nghiệp và có cơ hội thực tập là một yếu tố quan trọng. Bách Khoa Aptech thường xây dựng mối quan hệ với các đối tác doanh nghiệp, điều này có thể mang lại cơ hội nghề nghiệp và trải nghiệm thực tế cho sinh viên.
• Hỗ trợ sinh viên: Trường có cung cấp các dịch vụ hỗ trợ sinh viên như tư vấn nghề nghiệp, hỗ trợ tìm kiếm việc làm. Điều này rất cần thiết để giúp bạn chuẩn bị cho sự nghiệp sau khi tốt nghiệp.
• Phản hồi từ cựu sinh viên: Tìm hiểu ý kiến của cựu sinh viên về trường có thể là một cách tốt để hiểu về trải nghiệm học tập và cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp.
• Tài chính: Xem xét chi phí học phí và các chi phí khác liên quan để đảm bảo rằng nó phù hợp với ngân sách của bạn.

Cuối cùng, quyết định của bạn cũng nên dựa trên nhu cầu và mục tiêu cá nhân. Liên hệ trực tiếp với trường, thảo luận với sinh viên hiện tại hoặc cựu sinh viên có thể là bước quan trọng để có cái nhìn tổng quan và đưa ra quyết định chính xác nhất.

Công việc bạn có thể làm sau khi tốt nghiệp Bách Khoa Aptech là gì?

Khi bạn học tại Bách Khoa Aptech, có nhiều cơ hội nghề nghiệp mà bạn có thể theo đuổi, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Dưới đây là một số công việc mà sinh viên tại Bách Khoa Aptech có thể làm sau khi tốt nghiệp:

• Lập trình viên: Bách Khoa Aptech cung cấp các chương trình học về lập trình, từ cơ bản đến nâng cao. Bạn có thể trở thành lập trình viên và làm việc trong các dự án phần mềm, phát triển ứng dụng di động hoặc thậm chí tham gia vào lĩnh vực phát triển trò chơi.
• Chuyên gia phân tích dữ liệu: Với sự gia tăng về dữ liệu nên có nhu cầu lớn cho những người có kỹ năng phân tích dữ liệu. Bạn có thể trở thành chuyên gia phân tích dữ liệu, giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định dựa trên thông tin số.
• Quản trị mạng: Nếu bạn quan tâm đến việc duy trì và quản lý hệ thống mạng, Bách Khoa Aptech cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết cho vai trò như quản trị viên hệ thống hay chuyên gia quản lý mạng.
• Chuyên viên an toàn thông tin: Nhu cầu an ninh mạng ngày càng cao là cơ hội cho những ai thích làm việc trong lĩnh vực an toàn thông tin. Bạn có thể trở thành chuyên viên bảo mật mạng, kiểm thử an ninh, hoặc chuyên gia phòng chống tấn công mạng.
• Quản lý dự án công nghệ: Nếu bạn có khả năng quản trị và lãnh đạo, Bách Khoa Aptech cũng có thể giúp bạn phát triển kỹ năng quản lý dự án công nghệ và trở thành quản lý dự án.
• Chuyên viên tư vấn công nghệ: Với kiến thức rộng và sâu về công nghệ thông tin, bạn có thể trở thành chuyên viên tư vấn công nghệ, giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về cách sử dụng công nghệ để cải thiện hiệu suất và tăng cường cạnh tranh.
• Doanh nhân công nghệ: Nếu bạn có đam mê khởi nghiệp, Bách Khoa Aptech sẽ cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để giúp bạn bắt đầu doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ.

Các công việc trên đây chỉ là một số ví dụ và có nhiều cơ hội nghề nghiệp khác tùy thuộc vào chuyên ngành và sở thích cá nhân của bạn. Quan trọng nhất là liên tục nâng cao kỹ năng và theo đuổi những cơ hội phát triển nghề nghiệp phù hợp với mục tiêu của bạn.

Trường Bách Khoa Aptech học phí cao không?

Bách Khoa Aptech có nhiều khóa học với thời gian và mức học phí khác nhau, phục vụ nhu cầu đa dạng của sinh viên. Hãy cùng tìm hiểu mức học phí từng ngành của trường Bách Khoa Aptech là gì nhé.

• Lập trình viên quốc tế (2.5 năm): 

– Thời gian học: 2.5 năm

– Học phí: 67,5 triệu đồng

• Lập trình viên chuyên sâu (1.5 năm):

– Thời gian học: 1.5 năm

– Học phí: Khoảng 34 triệu đồng

• Kỹ thuật viên quốc tế (1.5 – 2.5 năm):

– Thời gian học: Từ 1.5 đến 2.5 năm

– Học phí: 17.250 triệu đồng

• Khóa học Photoshop/Đồ họa:

– Học phí: Từ 2 – 5 triệu đồng

Bên cạnh đó, trường còn cung cấp nhiều khóa học ngắn hạn, kéo dài từ 3 tháng đến 6 tháng để phục vụ nhu cầu học tập ngắn hạn của sinh viên. Điều này mang lại sự linh hoạt trong việc lựa chọn khóa học phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp và khả năng tài chính cá nhân.

Thông tin về học phí tại trường Bách Khoa Aptech có thể thay đổi theo từng chương trình đào tạo, cấp độ học vụ, và nhiều yếu tố khác. Để biết thông tin chính xác và chi tiết nhất về học phí, bạn nên liên hệ trực tiếp với trường.

Bài viết trên đã cung cấp thông tin chi tiết về Bách Khoa Aptech là trường gì. Nếu bạn có ý định học về công nghệ thông tin thì đây là một trong những lựa chọn tốt để tìm hiểu và nghiên cứu. Truy cập vào CareerLink.vn để biết đâu là các công việc “hot” nhất trong lĩnh vực công nghệ thông tin cũng như yêu cầu cần thiết, điều này sẽ giúp bạn lựa chọn ngành nghề đúng đắn.

Anh Thơ

Thay vì phải ở trong khách sạn chật chội, ít riêng tư thì hiện nay người thuê đã chuyển sang lựa chọn căn hộ dịch vụ. Vậy căn hộ dịch vụ là gì? Có những loại hình căn hộ dịch vụ nào? Mời bạn đọc bài viết dưới đây của CareerLink để có câu trả lời. 

Căn hộ dịch vụ là gì?

“Căn hộ dịch vụ (Serviced Apartment) là loại hình nhà cho thuê có đầy đủ tiện nghi và nội thất tương tự như một căn hộ thông thường kèm theo các dịch vụ như dọn phòng, giặt đồ, truyền hình cáp…”

Căn hộ dịch vụ thường được thiết kế đa dạng về diện tích để người thuê lựa chọn, cụ thể sẽ phân loại thành: căn hộ studio, 1 phòng ngủ, 2 phòng ngủ, 3 phòng ngủ, 4 phòng ngủ hay 5 phòng ngủ. Các căn hộ kiểu này đều được chủ nhà đầu tư về thiết kế gồm các khu chức năng như bếp, phòng ngủ, phòng khách, nhà tắm để đem đến sự thoải mái và tiện nghi nhất cho người thuê/người sử dụng.

Căn hộ dịch vụ sẽ được điều hành và quản lý bởi cá nhân đơn lẻ hoặc các công ty chuyên nghiệp. Căn hộ dịch vụ có thể phục vụ khách hàng thuê trong thời gian ngắn hạn hoặc dài hạn. Thường những căn hộ dịch vụ sẽ tập trung chủ yếu ở các thành phố lớn như: Hà Nội, Đà Nẵng, TP. HCM, Nha Trang, Phú Quốc, Hải Phòng… 

Xem Thêm: Việc Làm Ngành Bất Động Sản tại Careerlink.vn

Ai sử dụng căn hộ dịch vụ?

Với tất cả các dịch vụ tiện nghi mà căn hộ dịch vụ cung cấp thì đây là địa điểm lý tưởng cho những người có nhu cầu thuê dài hạn và ngắn hạn.

Có thể phân thành các nhóm đối tượng sử dụng đặc thù như:

– Người nước ngoài đến Việt Nam làm việc;

– Người đi công tác hoặc đi du lịch;

– Nhân viên văn phòng;

– Phi công, tiếp viên hàng không và kỹ sư của sân bay;

– Tình nguyện viên của tổ chức phi lợi nhuận…

Căn hộ dịch vụ gồm những gì?

Căn hộ dịch vụ thường được thiết kế và trang bị thêm nhiều chức năng phục vụ cho nhu cầu sinh hoạt, nghỉ ngơi của người sử dụng. Cụ thể gồm có:

Phòng bếp

Căn hộ dịch vụ sẽ được trang bị nhà bếp với đầy đủ các thiết bị như bàn ăn, bếp, lò vi sóng, lò nướng, máy rửa chén, quạt hút mùi, bát đĩa, nồi… Đây là điểm khác biệt giữa căn hộ dịch vụ và khách sạn. Điều này mang lại sự linh hoạt, chủ động cho người thuê có thể tự nấu ăn tại nhà hoặc đi ăn ngoài. 

Phòng khách

Phòng khách của căn hộ dịch vụ thường được thiết kế với không giản mở có ghế sofa, ti vi, cửa sổ hoặc ban công.

Phòng ngủ

Phòng ngủ cũng được trang bị đầy đủ các thiết bị tiện nghi và nội thấp như giường, nệm, chăn, ga, tủ quần áo, đèn, bàn trang điểm… Căn hộ dịch vụ được thiết kế dưới dạng một studio hoặc loại 1 phòng ngủ cho đến 5 phòng ngủ để phù hợp cho nhiều đối tượng khách thuê. 

Phòng tắm

Nhà tắm cũng được thiết kế và trang bị đầy đủ giống như căn hộ chung cư hay khách sạn gồm bồn cầu, bồn rửa, gương soi, tủ đựng đồ, vòi sen… Nhà tắm được chia thành 2 khu riêng biệt đó là khu vực tắm và khu vực vệ sinh được ngăn vách kín, hạn chế làm ướt sàn nhà.

Tiện ích khác

Tại những căn hộ dịch vụ còn có thêm các tiện ích khác như hồ bơi, gym, sauna, khu vui chơi cho trẻ em, sân tennis, công viên…Các tiện ích này sẽ tùy thuộc vào từng tòa nhà khác nhau. Tại Việt Nam, các tòa nhà căn hộ dịch vụ sẽ có nhân viên bảo vệ làm việc 24/7 để kiểm soát người ra vào, bảo vệ xe, đảm bảo an ninh tuyệt đối.

Ưu điểm của căn hộ dịch vụ

Căn hộ dịch vụ ra đời đem đến nhiều ưu điểm vượt trội, mang lại những tiện ích thoải mái cho khách hàng sử dụng dịch vụ. Hãy cùng tìm hiểu lí do khách hàng ưa thích căn hộ dịch vụ là gì nhé.

• Có dịch vụ an ninh 24/24 để người sử dụng có thể yên tâm hơn khi đi du lịch, nghỉ dưỡng
• Về góc độ kinh tế, căn hộ dịch vụ được xem địa điểm phù với với nhu cầu sử dụng của khách hàng nước ngoài, đáp ứng được sự tiện nghi với mức giá thành vừa phải với họ trong khoảng thời gian dài cùng với các dịch vụ cao cấp, sang trọng.
• Với loại hình căn hộ dịch vụ người thuê sẽ được sử dụng toàn bộ tiện ích của khu chung cư, tiết kiệm được thời gian, công sức và dành nhiều thời gian để nghỉ ngơi, chăm sóc gia đình.
• Khi ký hợp đồng thuê nhà, khách thuê sẽ được chủ đầu tư hỗ trợ về mặt pháp lý một cách tốt nhất. 

Phân loại căn hộ dịch vụ hiện nay

Loại hình căn hộ dịch vụ mini

Đây là kiểu căn hộ chỉ gồm 1 phòng ngủ được thiết kế khép kín hoàn toàn, đóng mở với các không gian khác bằng các vách ngăn di động hoặc kết hợp với không gian khác bằng thiết bị, đồ đạc đa chức năng.

Căn hộ dịch vụ mini được thiết kế theo căn hộ studio với diện tích chỉ 25m², kết hợp với nhiều chức năng khác như phòng khách, phòng ngủ, khu nấu ăn, phòng tắm, nhà vệ sinh, phòng làm việc…trong cùng một không gian. Tuy diện tích của căn phòng này khá nhỏ nhưng nội thất lại được sắp xếp một cách khoa học, có thể di chuyển một cách linh hoạt. Vì thế mà cách thiết kế kiểu này nhận được sự quan tâm và lựa chọn từ các doanh nhân nước ngoài đến từ Nhật Bản, Singapore…với văn hóa sống đơn giản và thói quen sinh hoạt trong không gian nhỏ.

Loại hình căn hộ dịch vụ quy mô trung bình

Là loại hình căn hộ dịch vụ có diện tích trung bình khoảng 30m2 gồm 1 – 2 phòng ngủ và khu vệ sinh. Không gian của các tiện ích như khu vực bếp, phòng khách, phòng làm việc cũng sẽ khép kín trong một không gian nhất định. Cách bày trí nội thất, trang thiết bị có sự khác biệt so với căn hộ mini. Với quy mô diện tích lớn hơn nên giá thành của những căn hộ này cũng sẽ cao hơn căn hộ dịch vụ mini.

Hiện nay, một khu căn hộ dịch vụ sẽ có cả căn hộ quy mô nhỏ và trung bình, thường mỗi khu sẽ có khoảng 10 – 30 căn hộ như vậy để đáp ứng được nhu cầu của khách hàng đến lưu trú.

Loại hình dịch vụ cao cấp

Thường loại hình dịch vụ cao cấp sẽ được xây ở các khu trung tâm thành phố lớn như Hà Nội, Tp HCM và các khu dịch resort nghỉ dưỡng cao cấp như Phú Quốc, Nha Trang, Đà Nẵng…

Tuy là loại hình cao cấp nhưng không hẳn là diện tích của các căn hộ sẽ rất lớn, mà cao cấp ở các dịch vụ được đánh giá 5 sao mang lại trải nghiệm tuyệt với cho khách hàng. Nằm ở vị trí khu vực nội thành hay các khu nghỉ dưỡng cao cấp nên giá thuê của những căn hộ này cũng khá cao, phù hợp cho đối tượng là các doanh nhân thành đạt, những người có điều kiện kinh tế, du khách nước ngoài…

Một trong những loại hình căn hộ cao cấp phổ biến hiện nay đó là căn hộ khách sạn (condotel). Căn hộ sẽ được trang bị đầy đủ sân vườn, nhà hàng, bể bơi, phòng gym… cho khách hàng khi đến lưu trú giúp mang lại cảm giác thoải mái, vui vẻ nhất khi đến đây. Loại hình condotel thường được tổ hợp cùng các khách sạn 5 sao và xây dựng với quy mô khá lớn có thể lên đến hàng trăm căn hộ sang trọng.

Qua bài viết trên đã cung cấp đến bạn thông tin chi tiết về căn hộ dịch vụ là gì cũng như những loại hình căn hộ dịch vụ phổ biến hiện nay. Hy vọng bài viết sẽ giúp bạn lựa chọn được loại hình phục vụ phù hợp nhất cho nhu cầu nghỉ dưỡng, làm việc và công tác. 

Hồng An

Quảng cáo ngoài trời không chỉ giúp quảng bá sản phẩm, dịch vụ mà còn giúp doanh nghiệp định vị được thương hiệu vô cùng hiệu quả. Vậy quảng cáo ngoài trời là gì? Hãy cùng tìm hiểu rõ hơn hình thức quảng cáo này qua bài viết dưới đây của CareerLink nhé!

Quảng cáo ngoài trời là gì?

“Quảng cáo ngoài trời (OOH – Out of Home) là hình thức quảng cáo có thể được tìm thấy bên ngoài nhà của người tiêu dùng.”

Nếu bạn thấy một quảng cáo bên ngoài nhà mình (và nó không có trên điện thoại di động của bạn), thì rất có thể bạn đang xem một loại quảng cáo OOH nào đó.

Hình thức quảng cáo này thường xuất hiện ở nhà chờ xe buýt, sân bay, taxi, tàu điện ngầm hoặc các địa điểm du lịch…

Đặc điểm của biển quảng cáo ngoài trời

Quảng cáo ngoài trời gồm nhiều hình thức đa dạng đem đến hiệu quả quảng cáo cực lớn. Vậy đặc điểm của quảng cáo ngoài trời là gì?

Loại hình quảng cáo đơn giản, không có âm thanh: Đây là loại hình quảng cáo tương đối đơn giản. Thông qua các ấn phẩm quảng cáo, hình ảnh và màu sắc để truyền tải thông điệp về sản phẩm và thương hiệu. 

Hình thức và kích thước đa dạng: Có đầy đủ các loại kích thước từ các tấm áp phích lớn nhỏ, banner kích thước trung bình đến những tấm biển khổng lồ.

Là một phần của cuộc sống: Các tấm biển quảng cáo sẽ được treo ở bất cứ đâu trên đường phố, những địa điểm công cộng đông người tụ họp. Có thể thấy rõ sự hiện diện của những tấm biển quảng cáo đã gắn liền với cuộc sống của người tiêu dùng. 

Các loại quảng cáo ngoài trời tại Việt Nam

Tại Việt Nam hiện đang có rất nhiều hình thức quảng cáo ngoài trời được thiết kế thông minh và sáng tạo. Mỗi hình thức sẽ có những cách thể hiện và quy mô khác nhau để doanh nghiệp lựa chọn cho phù hợp với chiến dịch quảng cáo của mình. Dưới đây là 5 hình thức quảng cáo ngoài trời được sử dụng phổ biến nhất: 

Quảng cáo tầm cao

Đây là loại biển quảng cáo có kích thước rất lớn với kích thước nhỏ nhất khoảng 40m² và lớn nhất lên đến hàng trăm mét vuông. Vậy nên, hình thức quảng cáo này thường được đặt ở những con đường lớn, ngã tư, vòng xuyến nơi tập trung đông người. Thời gian đặt biển quảng cáo thường ít nhất là 3 – 6 tháng. Một số biển thông dụng đó là: trivision billboard, pano…

Quảng cáo tầm thấp

Đây là hình thức quảng cáo được sử dụng ở nhiều vị trí do loại biển này có kích thước nhỏ gọn và có số lượng nhiều. Các biển quảng cáo tầm thấp thường được đặt ở các nhà chờ xe buýt, banner, biển hộp đèn…

Quảng cáo di động

Quảng cáo di động sẽ được sử dụng với các phương tiện phổ biến như taxi, ô tô, xe buýt, máy bay… Hình thức này với đặc điểm nổi bật là sự di chuyển nên mang đến cho doanh nghiệp hiệu quả quảng cáo giúp phủ sóng thương hiệu tương đối tốt. Doanh nghiệp có thể triển khai được cùng lúc hình thức quảng cáo này tại nhiều tỉnh thành khác nhau để gia tăng hiệu quả quảng bá thương hiệu. 

Roadshow quảng cáo ngoài trời

Đây là hình thức quảng cáo ngoài trời được nhiều nhãn hàng sử dụng dưới nhiều hình thức khác nhau như roadshow đi bộ, đi xe đạp, xe máy, ô tô… Những buổi roadshow này sẽ được thiết kế trang phục và phương tiện đồng bộ, in logo của nhãn hàng để thu hút sự chú ý của khách hàng. 

Quảng cáo kỹ thuật số ngoài trời 

Hình thức này được nhiều nhãn hàng lớn sử dụng bằng cách hiển thị quảng cáo trên màn hình LCD, LED, Frame được áp dụng công nghệ kỹ thuật số. Do đó, quảng cáo có thể được hiển thị một cách thông minh và sáng tạo giúp mang lại hiệu quả cao. 

Ưu điểm của quảng cáo ngoài trời là gì?

Tiếp cận được đa dạng đối tượng khách hàng

Quảng cáo ngoài trời là hình thức quảng cáo truyền thống giúp tiếp cận được khách hàng tiềm năng. Từ đó, doanh nghiệp có thể dễ dàng tiếp cận được với nhiều đối tượng khách hàng. Những nội dung mà nhãn hàng truyền tải qua OOH marketing đều được hầu hết mọi người nhìn thấy và tiếp nhận. 

Các biển quảng cáo thường được đặt ở những nơi đông người hoặc ở những phương tiện giao thông giúp tiếp cận được số lượng lớn khách hàng hơn. 

Loại hình quảng cáo đa dạng

Các doanh nghiệp hiện nay đang áp dụng tương đối hiệu quả các nhóm quảng cáo ngoài trời dưới nhiều phương thức đa dạng và sáng tạo. Đồng thời cách truyền tải thông điệp và vị trí hiển thị của quảng cáo cũng được nghiên cứu kỹ và thay đổi linh hoạt. Dựa vào đặc thù riêng của từng sản phẩm, dịch vụ, ngân sách và chiến dịch quảng cáo để lựa chọn được phương thức quảng cáo phù hợp.

Tần suất xuất hiện tương đối nhiều

Các biển quảng cáo ngoài trời thường xuất hiện trên đường phố trong một khoảng thời gian dài. Do đó, khách hàng di chuyển qua vị trí đặt biển quảng cáo nhiều lần sẽ giúp khách hàng ghi nhớ và nhận diện thương hiệu tốt hơn. Các biển quảng cáo hoạt động liên tục 24/24 nên tần suất xuất rất cao. 

Thông điệp được truyền tải sáng tạo, sinh động

Hình thức quảng cáo ngoài trời ngày càng đa dạng và sáng tạo. Các hình ảnh và thông điệp được thiết kế mới lạ, ấn tượng từ màu sắc đến câu từ. Do đó, hình thức này có thể thu hút được nhiều sự chú ý của nhiều người giúp họ dễ dàng nhớ đến thương hiệu. 

Không thể tắt hay chuyển kênh

So với quảng cáo trên truyền hình hay quảng cáo trực tuyến thì quảng cáo ngoài trời có tính ưu việt hơn. Khách hàng không thể bỏ qua hay chuyển kênh các quảng cáo ngoài trời. 

Chi phí thấp

Các hình thức quảng cáo khác thường có mức chi phí đầu tư khá cao mới tiếp cận được với số lượng lớn khách hàng. Tuy nhiên, quảng cáo ngoài trời lại tiếp cận được một số lượng lớn khách hàng với mức chi phí thấp, giúp tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp.

Nhược điểm của quảng cáo ngoài trời

Cùng với ưu điểm thì quảng cáo ngoài trời cũng có nhược điểm. Vậy khuyết điểm của quảng cáo ngoài trời là gì?

Thời gian tiếp xúc ngắn, khó truyền tải được thông điệp

Biển quảng cáo ngoài trời thường được đặt ở những nơi đông người di chuyển qua lại nên họ thường đi lướt qua rất nhanh. Vì thế, thời gian quảng cáo có thể tiếp xúc với khách hàng là tương đối ít. Điều này có thể khiến thông điệp của nhãn hàng khó truyền tải tới người tiêu dùng một cách trọn vẹn. 

Khó tiếp cận khách hàng mục tiêu

Do khả năng tiếp xúc với khách hàng ít nên rất khó để doanh nghiệp tạo ra các ấn phẩm truyền thông phù hợp với khách hàng mục tiêu. Do đó, biển quảng cáo thường được đặt ở những khu vực tập trung đúng nhóm khách hàng mục tiêu của doanh nghiệp. 

Chịu ràng buộc bởi vấn đề pháp lý

Biển quảng cáo đặt ở ngoài trời phải có sự quản lý của Nhà nước với nhiều quy định đi kèm. Vậy nên không dễ dàng để doanh nghiệp có thể sáng tạo và phá cách. 

Ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố khách quan

Thường được đặt ở ngoài trời trong một khoảng thời gian dài nên OOH sẽ chịu sự tác động của thời tiết. Điều này dẫn đến biển quảng cáo có thể trở nên cũ, bẩn và xuống cấp nhanh chóng. 

Bài viết trên đã cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về hình thức quảng cáo ngoài trời là gì cũng như những ưu, nhược điểm của loại hình quảng cáo này. Để phát triển thương hiệu thông qua những chiến dịch marketing thì quảng cáo ngoài trời là một ý tưởng hay để các doanh nghiệp thực hiện. 

Hồng An

Bảo trợ truyền thông tiếng Anh là gì? Bảo trợ truyền thông tiếng Anh có nghĩa là Media Sponsorship – một yếu tố không thể thiếu nếu muốn tổ chức thành công các chương trình hoặc sự kiện. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về bảo trợ truyền thông và cách để đạt được hiệu quả cao nhất cho hoạt động này nhé.

Bảo trợ truyền thông tiếng Anh là gì?

“Bảo trợ truyền thông tiếng Anh là Media Sponsorship đề cập đến các hoạt động hỗ trợ quảng bá cho một sự kiện hoặc chương trình nào đó để thu hút nhiều người tham dự.”

Thông thường, các hoạt động bảo trợ truyền thông sẽ được thực hiện trên cá kênh như website, mạng xã hội của các đơn vị bảo trợ hoặc các đơn vị báo chí, tổ chức truyền thông. Điều này nhằm giúp tăng độ tin cậy cho các sự kiện và thu hút được nhiều người tham gia hơn. Tùy thuộc vào cam kết của các bên trong quá trình xin bảo trợ mà quy mô và các hoạt động bảo trợ có thể khác nhau.

Tầm quan trọng của bảo trợ truyền thông

Bảo trợ truyền thông mang đến lợi ích cho cả đơn vị bảo trợ truyền thông và bên được bảo trợ. Cụ thể:

Đối với bên bảo trợ

– Củng cố hình ảnh công ty: Bằng việc tài trợ cho một sự kiện hoặc chương trình có ý nghĩa, bạn có thể khiến công ty của bạn trở nên khác biệt với các thương hiệu lớn hơn và truyền cảm hứng cho lòng trung thành với thương hiệu.

– Tạo khách hàng tiềm năng: Khi tài trợ cho một sự kiện, bạn có thể tiếp xúc với khách hàng tiềm năng, tạo danh sách khách hàng cần liên hệ và gửi thư, quảng bá dịch vụ hoặc sản phẩm của mình.

– Đạt mục tiêu bán hàng: Ngoài việc tạo khách hàng tiềm năng, bạn còn có thể tăng doanh số ngay tại sự kiện dành cho người tiêu dùng.

Đối với bên được bảo trợ

– Bảo trợ truyền thông giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí Marketing và tập trung vào việc phát triển sản phẩm, dịch vụ.

– Bảo trợ truyền thông giúp lan tỏa thông tin trên thị trường giúp doanh nghiệp tiếp cận gần hơn với khách hàng tiềm năng. Điều này đặc biệt có lợi đối với các thương hiệu mới chưa tiếp cận được đúng khách hàng mục tiêu.

Các bước xin bảo trợ truyền thông

Bạn đã hiểu bảo trợ truyền thông tiếng Anh là gì, vậy bạn đã biết quy trình xin bảo trợ gồm các việc gì chưa? Dưới đây là quy trình xin bảo trợ truyền thông mà các công ty thường sử dụng:

Xác định các chương trình, sự kiện cần có bảo trợ truyền thông

Đó thường là các sự kiện lớn tầm cỡ quốc gia hay địa phương dành cho một đối tượng cụ thể hoặc cũng có thể là hội thảo chuyên ngành, các chiến dịch lớn nhằm thay đổi nhận thức truyền cảm hứng hay đơn giản là các buổi tọa đàm, diễn thuyết…

Lựa chọn đơn vị bảo trợ truyền thông phù hợp

Tùy vào ngân sách cần thiết mà doanh nghiệp sẽ chọn lựa các đơn vị bảo trợ phù hợp và đưa ra các điều khoản hấp dẫn để có thể dễ dàng nhận được sự đồng ý.

Tạo bản đề xuất bảo trợ truyền thông

Tài liệu này nên bao gồm thông tin về chương trình và sự kiện như số lượng người tham gia, quy mô, số kênh truyền thông, lời kêu gọi hợp tác, lợi ích nhận được… Càng ghi chi tiết các thông tin này thì cơ hội nhận được sự bảo trợ truyền thông từ các doanh nghiệp lớn càng cao.

Tạo báo cáo sau sự kiện

Sau khi kết thúc sự kiện hoặc chương trình, cần có một bản tóm tắt về những gì đã làm hoặc chưa làm được, từ đó cả hai bên có những đánh giá và cân nhắc có nên tiếp tục hợp tác cho những lần tiếp theo hay không.

Cách để tối ưu hoạt động bảo trợ truyền thông

Như đã nói sơ qua ở phần bảo trợ truyền thông tiếng Anh là gì thì đây là yếu tố quan trọng tạo nên thành công của bất kỳ chương trình, sự kiện lớn nhỏ nào. Vậy làm sao để tăng tính hiệu quả của hoạt động này?

Có kế hoạch viết và đăng bài cụ thể

Thông thường một đơn vị bảo trợ truyền thông có thể nhận bảo trợ cho rất nhiều chương trình khác nhau, do đó là người tổ chức, bạn cần có kế hoạch viết đăng bài cụ thể để họ có thể sắp xếp cho phù hợp. Điều này cũng giúp bạn dễ dàng theo dõi kiểm soát các hoạt động để đảm bảo cho sự thành công của chương trình.

Bài viết có chất lượng cao

Để nâng cao mức độ thành công của sự kiện, thì nội dung của các bài viết cũng cần được đảm bảo. Các thông tin quan trọng nên được truyền đạt đầy đủ cùng với cách hành văn tốt, rõ ràng, có chiều sâu cũng là yếu tố giúp các bài viết trở nên thu hút hơn.

Một bài viết đúng chuẩn cần thỏa mãn 5 tiêu chí sau:

– Đúng: các thông tin cung cấp cần đảm bảo tính chính xác

– Dễ hiểu: từ ngữ và câu văn đơn giản để người đọc có thể hiểu ngay

– Hay: lối diễn đạt mượt mà, lôi cuốn, hấp dẫn người đọc

– Ngắn gọn, súc tích: các bài viết đăng trên các kênh bảo trợ truyền thông cần đầy đủ thông tin nhưng vẫn ngắn gọn, tránh lan man.

– Hình ảnh minh họa liên quan đến bài viết, có giá trị và thu hút người đọc.

Nhân viên phụ trách hoạt động có trách nhiệm và nhiệt tình

Để tăng hiệu quả cho hoạt động bảo trợ truyền thông thì nhân viên phụ trách cần là người có kinh nghiệm, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm. Với các sự kiện quy mô nhỏ thì 1 người có thể phụ trách nhiều đầu việc. Nhưng với các chương trình lớn thì nên có 2-3 người hỗ trợ nhau.

Dành thời gian chỉnh sửa bài viết

Vì các đơn vị truyền thông rất bận rộn với nhiều sự kiện khác nhau nên bạn cần gửu bài trước, tốt nhất là 1 tuần để họ có thời gian đọc, chỉnh sửa và điều chỉnh khi cần.

Chia sẻ thông tin trên đa dạng các kênh truyền thông

Một vấn đề nữa cũng cần thiết đối với sự thành công của hoạt động bảo trợ truyền thông là lan tỏa bài viết trên đa dạng các kênh truyền thông. Các bên tham gia như đối tác, ban giám khảo, khách mời… đều là những đại sứ giúp chương trình và sự kiện được biết đến nhiều hơn.

Nên và không nên làm gì đối với hoạt động bảo trợ truyền thông?

Điều nên làm

– Cả hai bên cần hiểu rõ các điều khoản thỏa thuận trong hợp đồng, đảm bảo không có bất cứ điều gì gây bất lợi cho một trong hai bên;

– Chỉ giải quyết tranh chấp nếu có xảy ra dựa vào các văn bản pháp lý có xác nhận của cả hai bên

Điều không nên làm

– Tránh giữ bí mật về chi phí;

– Không hỏi lại một vấn đề quá nhiều lần;

– Tránh tự ý quyết định mà không quan tâm đến ý kiến của đơn vị bảo trợ;

Với những chia sẻ trên đây, hi vọng bạn đã hiểu bảo trợ truyền thông tiếng Anh là gì cùng với các vấn đề xung quanh hoạt động quan trọng này. Nếu bạn đang tìm kiếm các việc làm liên quan đến truyền thông thì cập nhật ngay CareerLink.vn nhé.

Vân Phạm

Nhân sự tiền lương là một chức vụ làm việc ở các cơ quan, doanh nghiệp. Tuy nhiên, nội dung công việc của nhân viên nhân sự tiền lương là gì thì chắc chắn không phải ai cũng nắm được. Để hiểu cụ thể về nghề này, các bạn hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây nhé.

Nhân sự tiền lương là gì?

Nhân sự tiền lương viết tắt tiếng Anh là C&B (Compensation & Benefits) là một vị trí công việc ở các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. Tùy theo mức độ và quy mô, cách thức tổ chức mà nhân sự tiền lương có thể trực thuộc phòng hành chính – nhân sự hoặc phòng tài chính – kế toán.

Người làm công việc này có vai trò và trách nhiệm về mảng tiền lương, tiền thưởng, các trợ cấp và phúc lợi khác của người lao động. Lập báo cáo tiền lương, báo cáo thống kê mảng nhân sự, giải đáp các thắc mắc về tiền lương, BHXH, BHYT, các quy định về tiền thưởng, chế độ. Ngoài ra còn cố vấn cho ban giám đốc xây dựng cơ chế lương đảm bảo quyền lợi cho người lao động và lợi ích cho doanh nghiệp.

So với các vị trí khác trong lĩnh vực HR thì nhân sự tiền lương có vị trí quan trọng và có tính chuyên biệt cao. Để đảm nhận tốt công việc này, các bạn cần có hiểu biết và kinh nghiệm trong việc quản lý chi phí, ngân sách, nguồn lực.

“Nhân sự tiền lương là người phụ trách các khoản lương thưởng và các phúc lợi như bảo hiểm y tế, thời gian nghỉ phép… cho nhân viên của công ty”

Nhân sự tiền lương thực hiện những công việc gì?

Khi đảm nhiệm vị trí nhân sự tiền lương, những công việc các bạn phải làm có thể kể đến như:

Tính lương, thưởng, trợ cấp cho người lao động

Đây là nhiệm vụ bắt buộc của mỗi nhân sự tiền lương phải làm hàng tháng. Căn cứ vào bảng chấm công, bảng sản lượng, bảng đánh giá KPI và năng suất cụ thể sẽ lập bảng tính lương và các khoản phụ cấp, trợ cấp ngoài lương của người lao động để gửi sang bộ phận kế toán xử lý.

Cùng với đó là lập báo cáo nhanh về tiền lương theo sự chỉ đạo của người đứng đầu doanh nghiệp.

Xem thêm: Việc Làm, Tuyển Dụng Nhân Sự tại Tphcm

Thực hiện công việc liên quan đến bảo hiểm 

Theo định kỳ, nhân sự tiền lương phải thực hiện việc kiểm tra và tổng hợp báo cáo về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiệm thất nghiệp (BHTN). Cụ thể như khai báo tình hình tăng giảm nhân sự, tình hình thực hiện các chế độ bảo hiểm do Nhà nước quy định như thai sản, ốm đau, tử tuất, lưu trữ và bảo quản hóa đơn thanh toán BHXH, BHYT, BHTN.

Giải quyết các vấn đề liên quan tới hợp đồng lao động và nhân sự

Nói đến nhiệm vụ của nhân sự tiền lương là gì thì không thể thiếu việc soạn thảo hợp đồng lao động và xử lý các vấn đề liên quan đến người lao động. Ngoài ra, vị trí này cũng có trách nhiệm cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự theo yêu cầu của cấp trên.

Đề xuất các chế độ phúc lợi 

Vị trí nhân sự tiền lương còn có trách nhiệm xây dựng cơ chế, chính sách phúc lợi, hệ thống lương thưởng cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, cũng phải xây dựng cơ chế đánh giá năng lực, đề xuất các hình thức kỷ luật phù hợp cho từng trường hợp vi phạm cụ thể.

Làm các công việc hành chính khác

Bên cạnh các công việc chuyên môn, nhân sự tiền lương cũng có thể phải làm các công việc hành chính văn thư khác như: quản lý con dấu, văn phòng phẩm, soạn thảo văn bản/hợp đồng, gửi và bảo quản công văn, giấy tờ… theo sự phân công của ban lãnh đạo.

Làm nhân sự tiền lương cần những tiêu chí nào?

Nhân sự tiền lương là một vị trí công việc đang được khá nhiều các bạn trẻ đang mơ ước. Nhưng để làm được vị trí này, các ứng viên cần đáp ứng được những tiêu chí cần thiết. Hãy cùng tìm hiểu các yếu tố cần thiết đối với nhân viên nhân sự tiền lương là gì nhé.

Về trình độ, chuyên môn

Khi tuyển dụng nhân sự tiền lương, các chủ doanh nghiệp thường yêu cầu ứng viên phải có kiến thức và chuyên môn vững vàng. Có kinh nghiệm về lĩnh vực C&B, am hiểu các chính sách, các quy định, nghị định về chế độ lương thưởng. Am hiểu các nguyên tác xây dựng chính sách, có cấu tiền lương…  

Người làm nhân sự tiền lương phải tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành như hành chính nhân sự, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, luật, quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, tài chính, kế toán…

Nếu đáp ứng được những điều kiện đó thì cơ hội việc làm dành cho những người này là không quá khó.

Về kỹ năng

– Kỹ năng giao tiếp: không riêng gì ngành nhân sự tiền lương mà bất cứ làm một công việc gì đều cần kỹ năng giao tiếp. Nhất là với vị trí này, có rất nhiều tình huống cần xử lý bởi nó liên quan quyền lợi và kinh tế của người lao động. Nếu bạn có kỹ năng giao tiếp, biết cách ứng xử trong mọi tình huống sẽ giúp mọi việc diễn ra thuận lợi, mọi người đều cảm thấy hài lòng về cách xử trí đó.

– Kỹ năng tư vấn: nhân sự tiền lương là người phải giải đáp thắc mắc với nhân viên về các vấn đề như tính lương, ngày công, bảo hiểm, trợ cấp và các chế độ phúc lợi khác… Do đó các bạn cũng cần có kỹ năng này nếu muốn theo đuổi công việc như mong ước.

– Kỹ năng phân tích: Làm nhân sự tiền lương các bạn cần phải có kỹ năng này bởi nó rất cần thiết. Người làm cần đánh giá, phân tích được sự biến động về số lượng lao động, mức lương và trợ cấp của lao động. Căn cứ vào đó, nếu thấy cần hỗ trợ thêm người lao động xây dựng, đề xuất chính sách lương thưởng, phụ cấp.

– Kỹ năng tin học văn phòng: Vì là vị trí thuộc hành chính nhân sự nên nhân sự tiền lương cũng bắt buộc thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint. Đây là kỹ năng mềm ai cũng phải có nếu muốn làm việc ở vị trí này. Vì khi làm bạn phải xử lý rất nhiều công việc liên quan đến soạn thảo văn bản, tính lương, cập nhật dữ liệu.

Thu nhập của nhân viên nhân sự tiền lương có cao không?

Tới đây, có lẽ các bạn đã hình dung được công việc của một nhân sự tiền lương là gì. Nhưng có nhiều bạn vẫn thắc mắc không biết làm nhân sự tiền lương thì thu nhập có cao không? Trên thực tế, mức lương vị trí này không cố định mà cao hay thấp phụ thuộc vào từng doanh nghiệp, vào năng lực, kinh nghiệm của bản thân mỗi người.

Thường thì mức lương hiện tại của một nhân sự tiền lương trong các công ty trong nước ở mức 8 – 10 triệu đồng/tháng. Với những ai nhiều kinh nghiệm hoặc làm cho các công ty liên doanh, tập đoàn nước ngoài thì mức lương có thể lên đến 15 – 25 triệu đồng/tháng hoặc có thể cao hơn nữa.

Tìm việc làm nhân sự tiền lương ở đâu nhanh và uy tín?

Hiện nay, các bạn cũng có thể dễ dàng tìm việc và ứng tuyển trực tiếp với các nhà tuyển dụng bằng cách:

– Tìm việc làm ngành nhân sự tiền lương qua các website, fanpage của công ty tuyển dụng.

– Tìm việc qua bạn bè, người thân, đồng nghiệp cũ.

– Tham khảo thông tin tuyển dụng trên các website tuyển dụng uy tín như CareerLink.vn để tránh bị lừa đảo.

Trong 3 cách này thì tìm việc nhân sự tiền lương qua các website tuyển dụng đang được nhiều người áp dụng nhất. Chỉ cần có điện thoại, máy tính kết nối mạng là bạn có thể tìm được công việc phù hợp với khả năng của chính mình.

Hy vọng, bài viết này đã giúp bạn đọc có cái nhìn cụ thể hơn về nhân sự tiền lương là gì. Nếu các bạn đang gặp khó khăn trong vấn đề tìm việc làm nhân sự , đừng ngần ngại hãy truy cập website CareerLink.vn hoặc liên hệ hotline ngay để được trợ giúp chu đáo nhất.

Thúy Vui

Có lẽ ESOP là thuật ngữ khá mới mẻ với nhiều người. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu cổ phiếu ESOP là gì, mục đích, lợi ích và điều kiện phát hành ESOP như thế nào.

ESOP là gì?

“ESOP là viết tắt của cụm từ tiếng Anh Employee Stock Ownership Plan có nghĩa là là kế hoạch phát hành cổ phiếu cho nhân viên.”

Nói cách khác ESOP là một loại cổ phiếu thưởng được các doanh nghiệp lớn phát hành dành riêng cho nhân viên, cán bộ có thành tích xuất sắc hoặc những nhân viên có thời gian làm việc lâu năm. 

Tùy theo quy định và tiêu chuẩn đánh giá mà người lao động ở mỗi doanh nghiệp sẽ nhận được số lượng cổ phiếu khác nhau.

Để hiểu thêm về cổ phiếu ESOP, hãy xem một vài ví dụ sau nhé.

– Năm 2023, tập đoàn X dự kiến phát hành số lượng dự kiến phát hành 9,876 triệu cổ phiếu esop, với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Tỷ lệ phát hành cổ phiếu esop tương đương 0,26% tổng số cổ phần của X đang lưu hành. Và số cổ phiếu này dành cho các lãnh đạo, cán bộ quản lý chủ chốt của tập đoàn và các công ty con đã có đóng góp lớn cho công ty. Thời gian cổ phiếu ESOP X bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm. 

– Năm 2023, Y dự kiến sẽ phát hành hơn 7,3 triệu cổ phiếu ESOP trị giá 10.000 đồng/cổ phiếu thấp hơn 1/8 giá cổ phiếu thực tế (79.000 đồng/cổ phiếu). Trong đó 1.820.000 cổ phiếu ESOP dành cho đối tượng là cán bộ quản lý cấp cao trẻ do HĐQT phê duyệt và 5.485.130 cổ phiếu dành cho cán bộ, nhân viên có level 4 trở lên và các cán bộ nhân viên có thành tích đặc biệt, đóng góp quan trọng cho sự phát triển chung của công ty. Và thời gian bị hạn chế của cổ phiếu ESOP Y trong vòng 10 năm.

Mục đích của phát hành cổ phiếu ESOP là gì?

Vì cổ phiếu ESOP được các doanh nghiệp lớn phát hành riêng cho cán bộ, nhân viên lâu năm hoặc có nhiều thành tích, sự cống hiến lớn lao của họ. Mục đích chính của việc phát hành cổ phiếu thưởng chính là:

Tạo động lực cho nhân viên

Cổ phiếu ESOP tạo ra động lực, thúc đẩy sự hăng hái và những đóng góp tích cực từ nhân viên. Làm tăng giá trị cổ phiếu, ảnh hưởng đến hiệu suất và tài chính của doanh nghiệp

Giữ chân nhân viên có năng lực, thu hút nhân tài

Cổ phiếu ESOP có thể giúp doanh nghiệp giữ chân nhân viên có năng lực cao, tránh được việc họ chuyển sang làm việc ở nơi khác. Cách này cũng có thể thu hút những nhân tài để giúp phát triển đội ngũ nhân viên có trình độ, chuyên môn nghiệp vụ giỏi, mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp.

Tăng giá trị cổ phiếu của doanh nghiệp

Khi phát hành cổ phiếu ESOP (cổ phiếu thưởng) cũng góp phần làm tăng giá trị cổ phiếu và tài sản của doanh nghiệp. Điều này giúp doanh nghiệp có thêm nguồn vốn để mở rộng hoặc tái đầu tư để có thể tạo ra lợi nhuận cho các cổ đông, trong đó có cả các nhân viên sở hữu cổ phiếu esop.

Để được tham gia cổ phiếu ESOP cần có điều kiện nào?

Tới đây, bạn đọc đã có thể nắm được khái niệm và mục đích của cổ phiếu esop là gì rồi phải không? Tiếp đến hãy cùng tìm hiểu điều kiện để được phát hành cổ phiếu ESOP gồm những gì nhé.

Không phải doanh nghiệp nào cũng được phát hành cổ phiếu esop. Nếu muốn phát hành thì doanh nghiệp đó cần phải đáp ứng được các quy định trong Nghị định 155/2020/NĐ-CP như sau:

– Việc doanh nghiệp phát hành cổ phiếu esop để làm tăng vốn điều lệ phải được sự chấp thuận của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

– Doanh nghiệp đại chúng phải có kế hoạch phát hành cổ phiếu thưởng phải được thông qua và có sự chấp thuận của Đại hội đồng cổ đông.

– Doanh nghiệp phải có quy định về tiêu chuẩn nhân viên được nhận cổ phiếu esop. Nguyên tắc xác định số cổ phiếu thưởng được phân phối cho từng trường hợp và thời gian thực hiện sẽ được Đại hội đồng cổ đông của doanh nghiệp thông qua hoặc ủy quyền cho Hội đồng quản trị.

– Tổng số cổ phiếu ESOP của doanh nghiệp phát hành trong 1 năm không được vượt quá 5% số cổ phiếu đang lưu hành.

– Tổng giá trị các nguồn dùng để phát hành cổ phiếu ESOP không được thấp hơn tổng giá trị vốn cổ phần tăng thêm.

– Nếu cổ phiếu thưởng được lấy từ nguồn vốn chủ sở hữu thì nguồn vốn này phải dựa trên báo cáo tài chính gần nhất và được tổ chức kiểm toán xét duyệt.

– Nếu đối tượng phát hành cổ phiếu thưởng là nhà đầu tư nước ngoài thì phải đảm bảo tỷ lệ sở hữu % theo quy định của pháp luật Việt Nam.

– Cổ phiếu thưởng bị hạn chế quyền chuyển nhượng tối thiểu từ 1 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành.

Xem thêm: Tuyển dụng, việc làm Chứng Khoán tại Careerlink.vn

Rủi ro khi doanh nghiệp phát hành cổ phiếu ESOP

Ngoài những lợi ích khi phát hành cổ phiếu thưởng đã nêu ở trên thì nó cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Cùng tìm hiểu những khuyến điểm của ESOP là gì sau đây nhé.

Phát hành cổ phiếu ESOP có thể làm loãng cổ phiếu

Nhìn chung, việc phát hành cổ phiếu esop sẽ ảnh hưởng và tác động trực tiếp đến lợi ích của các cổ đông. Bởi, nguồn lực tài chính để mở cổ phiếu thưởng là một phần tài sản công ty, lượng esop tối đa không quá 5% tổng cổ phần doanh nghiệp đang lưu hành. Do đó, khi phát hành esop lợi ích của cổ đông sẽ pha loãng, từ đó sẽ ảnh hưởng đến giá cổ phiếu thường trên thị trường.

Mặt khác, khi tốc độ tăng trưởng của doanh nghiệp nhanh và việc phát hành cổ phiếu esop với tần suất lớn cũng sẽ khiến giá trị của cổ phiếu thường giảm. Điều này, cũng làm ảnh hưởng đến tâm lý chung của các nhà đầu tư bên ngoài và còn ảnh hưởng giá trị cổ phiếu của chính doanh nghiệp nữa. 

Phát hành cổ phiếu ESOP làm tăng sự rủi ro trong quản trị

Phát hành cổ phiếu ESOP phải có sự thống nhất của ban quản trị và cổ đông của doanh nghiệp. Nhưng nếu việc phát hành này thiếu minh bạch, không rõ ràng và có dấu hiệu bị lạm dụng thì sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến việc quản trị. 

Vì có không ít các trường hợp mở cổ phiếu ESOP để trục lợi từ lãnh đạo công ty nhằm móc túi cổ đông, chia lợi nhuận, cổ phần cho người thân quen, nhân viên cùng bè cánh để gia tăng sức ảnh hưởng và quyền sở hữu trong doanh nghiệp.

Thế nên, việc phát hành ESOP cần tiến hành công khai, hợp pháp, có sự nhất trí để tránh sự xung đột trong quản trị, mâu thuẫn giữa ban lãnh đạo công ty, các cổ đông với nhau. Sự việc xảy ra sẽ ảnh hưởng gián tiếp tới quá trình vận hành, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Các nhà đầu tư có nên mua cổ phiếu esop không?

Bởi vì không biết rõ về cổ phiếu ESOP là gì nên hiện nay vẫn có nhiều nhà đầu tư băn khoăn có nên mua cổ phiếu này hay không? Muốn tìm ra đáp án chính xác thì bạn đọc hãy cùng xem những phân tích cụ thể dưới đây, từ đó có thể đưa ra quyết định nên mua hay không nhé.

Đặc điểm của loại cổ phiếu ESOP đó là được lên kế hoạch phát hành và danh sách nhân viên đạt tiêu chuẩn được công bố công khai sau khi đã đáp ứng được tất cả các điều kiện doanh nghiệp đề ra. Vì vậy, những nhân viên này sẽ được mua cổ phiếu esop do chính doanh nghiệp phát hành với mức giá ưu đãi.

Do mỗi doanh nghiệp quy định riêng mà cổ phiếu thưởng sẽ ở một trong hai dạng: hạn chế hay tự do chuyển nhượng. Nhưng phần lớn các doanh nghiệp phát hành cổ phiếu esop sẽ mặc định dạng hạn chế, sẽ không được bán ra bên ngoài, chỉ có hiệu lực chuyển nhượng trong nội bộ doanh nghiệp.

Vậy nên, nếu các nhà đầu tư là nhân viên nội bộ doanh nghiệp có thể mua, chỉ lưu ý thời hạn chuyển nhượng trên cổ phiếu đó. Còn nếu là các nhà đầu tư thường, không phải là thành viên trong doanh nghiệp thì không nên mua cổ phiếu ESOP để đầu tư tránh những rủi ro xảy ra. 

Đến đây, chắc chắn các bạn sẽ phần nào hiểu được thuật ngữ ESOP là gì và những thông tin liên quan đến loại cổ phiếu này. Nhìn chung, việc phát hành ESOP mang tới nhiều lợi ích cho doanh nghiệp nhưng cũng tiềm ẩn một số rủi ro. Hi vọng bài viết này sẽ rất hữu ích với các doanh nghiệp đang quan tâm đến vấn đề này. 

Thúy Vui

Khi tham gia các lớp học yoga, mình đã không ít lần tưởng tượng về cuộc sống nhẹ nhàng, vui vẻ và êm đềm, ít căng thẳng như thế nào nếu trở thành một huấn luyện viên yoga toàn thời gian. Yoga luôn là cách giải tỏa mệt mỏi trong cuộc sống hỗn loạn của mình, vậy thì tại sao không vừa làm công việc yêu thích vừa kiếm thu nhập?

Nghĩ là làm, sau khi hoàn thành khóa đào tạo huấn luyện viên, mình bắt đầu hành trình mới ở một trung tâm khá có tiếng. Cuộc sống của mình vẫn căng thẳng nhưng theo một cách khác. Đừng hiểu lầm, mình thực sự thích dạy yoga nhưng có nhiều điều trong thực tế lại quá khác so với suy nghĩ ban đầu của mình.   

Không cần phải thực hiện tất cả các tư thế siêu khó mới trở thành huấn luyện viên yoga

Mong muốn trở thành huấn luyện viên yoga nhưng mình cũng từng e ngại bắt đầu công việc giảng dạy bởi cho rằng bản thân thực hành chưa đủ tốt. Nhưng thực tế thì mỗi giáo viên yoga đều gặp khó khăn với một số tư thế nhất định vì cơ thể mỗi người đều có những hạn chế riêng. Có người rất dẻo nhưng thiếu sức, người có sức nhưng thiếu dẻo, có người có cả hai nhưng thiếu thăng bằng và sự tập trung.

Một số người trong chúng ta (à hem, bao gồm cả mình) có thể không bao giờ đứng lên trồng cây chuối hoặc thực hành tư thế cây đơn tay hay gà trống trên cao hoặc thậm chí gập người về phía trước mà không chùn gối. Nhưng điều đó không có nghĩa là mình không hiểu những tư thế này hoặc không thể dạy cho học viên một cách an toàn. Người hướng dẫn của mình cũng không thể chắp hai tay từ sau lưng nhưng kiến ​​thức và phương pháp giảng dạy của chị đã bù đắp được hạn chế đó. Chị biết cách sắp xếp các tư thế và lợi ích của chúng đồng thời có thể giải thích điều này rõ ràng cho học viên.

Một thực tế nữa là học viên hiểu điều này và hầu hết đều không mong đợi huấn luyện viên yoga sẽ thực hiện được tất cả các tư thế siêu khó nên cứ an tâm nhé.

Xem thêm: Việc Làm Chăm Sóc Sức khỏe

Kỹ năng nói trước đám đông giúp ích cho người huấn luyện rất nhiều 

Xem những người hướng dẫn yoga thành công và có ảnh hưởng nhất hiện nay, mình luôn ngưỡng mộ cách họ có thể điều khiển cả căn phòng chỉ bằng cách thốt ra vài từ hết sức đơn giản. Họ dịu dàng và quan tâm, nhưng khi nói chuyện họ cũng trình bày lưu loát và trôi chảy. Đặc biệt là có rất nhiều sự đa dạng trong giọng nói của họ, ngữ điệu êm ái và có sức truyền cảm, điều này giúp các học viên hứng thú với bài tập từ đầu đến cuối. Mình cũng đã từng bước học hỏi và cải thiện khả năng giao tiếp, nói với giọng điệu mà mọi người có thể nghe thấy hay diễn đạt rõ ràng để ai cũng hiểu rõ, đặc biệt là cách xưng hô phù hợp với các học viên.

Mình hiểu rõ để đạt được kết quả thì không thể chỉ ngày một ngày hai và càng tập luyện mình càng ngạc nhiên về sự khác biệt khi nắm vững kỹ năng nói ở chốn đông người. Nó không chỉ giúp học viên tiếp thu nhiều hơn những gì mình nói mà còn khiến mình tự tin hơn vào bản thân. 

Một huấn luyện viên có khiếu hài hước, biết cách pha trò sẽ tạo bầu không khí kết nối, cởi mở và tràn đầy năng lượng

Mặc dù đã có chút kinh nghiệm về nói trước đám đông nhưng không thể tránh khỏi những lúc mình nhầm lẫn giữa trái và phải, lắp bắp khi thực hiện một tư thế hoặc tâm trí hoàn toàn “rong chơi”. Lúc này chỉ có cười nhạo chính mình hay kể một câu chuyện vui có liên quan là lựa chọn tốt nhất thay vì phán xét bản thân hoặc xấu hổ vì khoảnh khắc sai lầm. Nó không chỉ giúp khoảnh khắc khó xử này trôi qua nhẹ nhàng hơn mà mình còn học được rằng nó thực sự có thể tạo ra sự kết nối với các học viên.

Nếu huấn luyện viên pha trò, học viên có cười theo không? Đa phần là có. Trong một số lớp học, áp lực mà chúng ta tự đặt lên bản thân trong quá trình luyện tập để trở nên “hoàn hảo” có thể tạo ra sự căng thẳng hữu hình. Những nụ cười rạng rỡ và âm thanh của tiếng cười có thể làm tan biến sự căng thẳng đó một cách rõ ràng. Đây cũng chính là một trong những lý do lớn nhất mà nhiều học viên muốn tham gia vào lớp của mình.

“Quyết định trở thành huấn luyện viên yoga là một quyết định lớn lao. Đó là quyết định mở rộng tình yêu dành cho yoga và trái tim của bạn với người khác.”

Công việc huấn luyện viên yoga đòi hỏi không chỉ kỹ năng mà còn chăm chỉ và sự tích cực

Không chỉ hài hước đúng nơi đúng chỗ để không bị chê là “vô duyên” mà hay “ra vẻ”, mình còn phải thể hiện tinh thần chăm chỉ, tích cực mọi lúc mọi nơi. Không cần biết chuyện gì đã xảy ra trước khi mình đến phòng tập, dù đổ mồ hôi hột vì kẹt xe, mệt mỏi đến rã rời hoặc ngày đó cảm thấy không khỏe, mình cũng luôn phải xuất hiện một cách tràn đầy năng lượng. Là huấn luyện viên yoga, mình có trách nhiệm là một tấm gương tích cực cho học viên hăng hái tham gia và giúp tạo ra một nơi an toàn, đầy cảm hứng để họ có động lực luyện tập.

Nếu trước kia khi còn là học viên mình có thể nhởn nhơ, đến tập trễ một tí cũng không sao thì giờ đây phải thức dậy từ lúc 5 giờ để chuẩn bị cho lớp học lúc 6 giờ 30, tranh thủ từng phút giây có được để lên “giáo án” cho các lớp học khác nhau. Giữa vô số cách để sắp xếp một loạt các tư thế, kỹ thuật thiền và bài tập thở, mình phải sàng lọc và sáng tạo những cách thực hiện thuận lợi và phù hợp nhất để mang đến trạng thái cảm xúc tích cực, duy trì và làm săn chắc các bộ phận khác nhau của cơ thể cũng như giúp học viên có được sức khỏe tổng thể tốt nhất.

Ấy vậy mà mình cũng có nhiều khoảnh khắc bẽ bàng. Có nhiều học viên không thích mình, phong cách giảng dạy hay âm nhạc của mình. Họ cũng sẽ gắt gỏng và sẽ không cười đáp lại khi mình cười với họ. Lúc đầu có buồn, chán nản thật nhưng dần dần mình học cách nhìn mọi thứ theo chiều hướng tích cực hơn. Mình lắng nghe và chấp nhận những phản hồi phù hợp, có ý nghĩa và bỏ qua mọi thứ khác. Mình muốn tiếp tục phát triển với tư cách là một giáo viên yoga và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho tất cả học viên của mình.

Huấn luyện viên yoga có thể sẽ không có nhiều thời gian tập luyện nếu không biết cách cân bằng

Một điều mà mình cảm thấy bất ngờ nhất là dạy yoga sẽ ảnh hưởng rất lớn đến việc tập luyện của mình. Yoga là liều thuốc giảm căng thẳng giúp mình thư thái hơn, tuy nhiên phải thú nhận rằng từ lúc dạy yoga, mình ít có điều kiện tập luyện, nếu có thì số lần cũng chỉ đếm trên đầu ngón tay và cảm thấy bị ép buộc không hoàn toàn thoải mái. Điều này có vẻ nghe lạ quá phải không? Một huấn luyện viên yoga hàng ngày có mặt tại phòng tập mà không thể tập luyện thường xuyên. Nhưng đúng vậy đó, mình phải “chạy show” liên tục từ sáng đến tối, trưa có thời gian thì học hỏi thêm để nâng cấp bản thân, những lúc lên lớp thì mình chỉ thực hiện động tác một hai lần, sau đó là dành thời gian để theo dõi, chỉnh sửa tư thế cho từng người một. Đến khi buông ra thì đã mệt đã rời chẳng còn sức lực nào để tập cả. Mình cần sắp xếp thời gian tốt hơn, đó là điều mình đang cố gắng mỗi ngày.  

Vậy đó, nhiều việc cứ tưởng là đơn giản cho đến khi bước chân vào. Nếu bạn đã đọc những điều này và thấy bản thân quyết tâm hơn nữa trong việc trở thành một huấn luyện viên yoga thì có lẽ đã đến lúc bạn nên khám phá thêm các lựa chọn của mình rồi đấy.  

Vân Phạm

TVC Television Commercials được ví như “bom hạt nhân” với khả năng lan tỏa đáng nể. Đó không chỉ là một công cụ quảng cáo mà còn là chìa khóa để tiếp cận hàng triệu khách hàng. Việc hiểu rõ TVC là gì không chỉ giúp doanh nghiệp xây dựng hình ảnh hoàn mỹ mà còn góp phần thúc đẩy doanh số bán hàng.

Trong bài viết hôm nay, hãy cùng nhau khám phá những khía cạnh thú vị xoay quanh khái niệm TVC này nhé.

TVC là gì? TVC viết tắt của từ gì?

“TVC là hình thức quảng cáo phổ biến được sử dụng để giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ hoặc sự kiện, được phát sóng trên các kênh truyền hình hoặc các nền tảng trực tuyến.”

TVC tiếng Anh là Television Commercials.

TVC tận dụng thời lượng ngắn để tạo ra ấn tượng mạnh mẽ. Thông điệp quảng cáo trong các TVC thường được truyền đạt thông qua âm nhạc, hình ảnh, văn bản nhằm thu hút sự chú ý và tác động đến khán giả một cách nhanh chóng, ấn tượng.

Một điểm chung của hầu hết TVC là sự linh hoạt trong cách tiếp cận đối tượng khán giả. Bằng cách phát quảng cáo xen kẽ trước, giữa hoặc sau các chương trình chính, TVC có khả năng tiếp cận một lượng lớn người xem. Điều này giúp doanh nghiệp tối ưu hóa khả năng lan tỏa thông điệp quảng cáo. Ngoài ra, TVC không bị giới hạn bởi không gian địa lý, thời gian hay đối tượng khán giả cụ thể. Ưu điểm này mở ra cánh cửa cho sự sáng tạo – nơi câu chuyện về sản phẩm, nhân vật nổi tiếng hoặc giá trị nhân văn có thể được thể hiện một cách đa dạng.

Tuy nhiên, TVC cũng mang đến một thách thức về chi phí đầu tư. Sự sáng tạo và chất lượng cao đòi hỏi mức đầu tư tương đối lớn. Tuy nhiên, với sức lan tỏa rộng lớn và khả năng tạo ấn tượng nhanh chóng, nhiều doanh nghiệp vẫn đánh giá cao hình thức quảng cáo này và sử dụng như một công cụ hiệu quả trong chiến lược quảng bá sản phẩm của họ.

Đối với các doanh nghiệp, vai trò của quảng cáo TVC là gì?

Giới thiệu sản phẩm/dịch vụ

TVC giúp doanh nghiệp giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ và các thông điệp truyền thông của mình một cách nhanh chóng, hiệu quả. 

Xây dựng nhận thức về thương hiệu

Khi TVC được phát sóng trên các phương tiện truyền thông đại chúng, nó không chỉ giúp tăng cường nhận thức về thương hiệu mà còn xây dựng sự kết nối với khách hàng.

Thúc đẩy bán hàng và gia tăng doanh số

TVC không chỉ là công cụ quảng bá mà còn là một kênh truyền thông tương đối mạnh mẽ để thúc đẩy bán hàng. Các thông điệp của thương hiệu, ưu điểm của sản phẩm, chương trình khuyến mãi và ưu đãi đặc biệt thường là chìa khóa để kích thích nhu cầu mua sắm của khách hàng.

Xây dựng lòng tin

Sự chân thực và đáng tin cậy trong TVC giúp xây dựng lòng tin của khách hàng đối với thương hiệu. Nếu được thực hiện đúng cách, TVC có thể xây dựng những ấn tượng tích cực và dài lâu trong tâm trí khách hàng.

Mở rộng thị trường tiềm năng

Khi đã hiểu TVC là gì chúng ta sẽ nhận ra rằng, TVC không chỉ hướng đến khách hàng hiện tại mà còn mở rộng thị trường tiềm năng. Những ấn tượng tốt đẹp mà một TVC đem lại có thể tạo ra làn sóng quan tâm rộng khắp, từ đó thu hút khách hàng mới.

Kết nối trên nền tảng mạng xã hội

Những TVC có khả năng viral cao sẽ tạo ra làn sóng thảo luận rộng rãi trên mạng xã hội, mở ra một thế giới tiềm năng của sự chia sẻ và tương tác trực tuyến.

Các dạng quảng cáo TVC thường gặp 

TVC giới thiệu sản phẩm

• Mục đích: Giới thiệu sản phẩm mới hoặc thu hút sự chú ý đối với sản phẩm đã có.
• Ưu điểm: Tạo ấn tượng mạnh mẽ và kích thích sự tò mò của khách hàng.
• Nhược điểm: Thời lượng ngắn, yêu cầu sự đầu tư cao đối với chất lượng nội dung.

TVC quảng cáo khuyến mãi

• Mục đích: Thông báo về chương trình khuyến mãi, giảm giá để kích thích mua sắm.
• Ưu điểm: Tạo áp lực mua sắm và thu hút sự chú ý nhanh chóng.
• Nhược điểm: Cần sự rõ ràng, tránh gây nên hiểu lầm về điều kiện được hưởng khuyến mãi.

TVC thương hiệu

• Mục đích: Giới thiệu giá trị, tầm nhìn và sứ mệnh của thương hiệu.
• Ưu điểm: Xây dựng nhận thức và mối liên kết tình cảm với khách hàng.
• Nhược điểm: Yêu cầu thời lượng đủ để truyền đạt được thông điệp của thương hiệu.

TVC tâm lý

• Mục đích: Tác động đến tâm lý và cảm xúc của người xem.
• Ưu điểm: Tạo kết nối tình cảm mạnh mẽ, ghi nhớ dài hạn.
• Nhược điểm: Cần phải tập trung sự chú ý để không quên đi thông điệp quảng cáo.

TVC phân khúc thị trường

• Mục đích: Phục vụ cho một phân khúc thị trường cụ thể.
• Ưu điểm: Tăng mức độ quan tâm từ phân khúc đối tượng mục tiêu, qua đó tăng hiệu suất/doanh thu bán hàng.
• Nhược điểm: Cần phải hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu và mong muốn của phân khúc thị trường mục tiêu.

TVC quảng cáo truyền thông nội bộ

• Mục đích: Duy trì tinh thần đoàn kết nội bộ và truyền tải những thông điệp tích cực.
• Ưu điểm: Gia tăng sự động viên, tạo dựng niềm tin và giữ chân nhân viên.
• Nhược điểm: Yêu cầu sự sáng tạo để TVC không trở nên nhàm chán.

TVC quảng cáo trực tuyến

• Mục đích: Phát sóng trên các nền tảng trực tuyến như mạng xã hội hoặc website.
• Ưu điểm: Chi phí thấp hơn nhiều so với TVC truyền thống, linh hoạt về thời gian.
• Nhược điểm: Cạnh tranh với nhiều nội dung khác trên cùng nền tảng, cần sự sáng tạo để thu hút khách hàng mục tiêu.

TVC tuyển dụng

• Mục đích: Giới thiệu doanh nghiệp, làm nổi bật những điểm mạnh của doanh nghiệp với ứng viên.
• Ưu điểm: Thu hút nhân sự, tạo ấn tượng tích cực với ứng viên.
• Nhược điểm: Cần tập trung vào thông điệp chính, không lan man để tăng hiệu quả tuyển dụng.

Yếu tố cần thiết để tạo nên TVC thành công

Hãy cùng tìm hiểu những điều cần lưu ý khi tạo TVC là gì nhé.

Xác định đúng khách hàng mà TVC muốn hướng đến

Để tiết kiệm chi phí và tăng tỉ lệ chuyển đổi, điều quan trọng là xác định đúng đối tượng mà TVC muốn hướng đến.

Thông điệp quảng cáo có ý nghĩa

Thông điệp trong TVC cần tạo được ấn tượng với người xem. Điều này không phải là dễ dàng nhưng đó là điều cần thiết để tạo nên một TVC thành công.

Kể một câu chuyện hay

Những quảng cáo hay nhất không chỉ bán sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ kể một câu chuyện. Cho dù đó là một câu chuyện chân thành, một chút hài hước hay châm biếm, hãy tạo ra một cốt truyện mà khán giả của bạn có thể liên tưởng và kết nối.

Phát triển một nhân vật hoặc chủ đề đặc trưng

Mỗi quảng cáo TVC không chỉ đơn giản là quảng cáo một lần. Thay vào đó, chúng là một loạt quảng cáo có nội dung giống nhau hoặc xuyên suốt. Những nhân vật hoặc chủ đề này sẽ củng cố sự kết nối của khán giả với thương hiệu của bạn và khán giả có thể sẽ tìm kiếm thương hiệu này khi họ cần. Ý tưởng không nhất thiết là phải bán sản phẩm ngay lập tức mà là trở thành sản phẩm mà người tiêu dùng luôn nhớ đến khi cần.

Lời kêu gọi hành động

Lời kêu gọi trong TCV sẽ thôi thúc người xem phải hành động. Điều này giúp tăng tỉ lệ chuyển đổi – là mục đích chính của TVC.

Chọn khung giờ phát sóng phù hợp

Chi phí tạo ra TVC khá tốn kém, do đó bạn cần chọn khung giờ hợp lý để thu hút đúng đối tượng người xem mong muốn.

Như vậy, bài viết hôm nay đã làm sáng tỏ câu hỏi TVC là gì. Với tất cả những lợi ích kể trên, TVC không chỉ là một phương tiện quảng cáo mà còn là một phần quan trọng trong chiến lược truyền thông và xây dựng thương hiệu. Sự chau chuốt và sáng tạo trong quá trình sản xuất TVC có thể tạo ra những ảnh hưởng tích cực và dài lâu đối với sự phát triển của doanh nghiệp.

Trang Đoàn

Flyer là một hình thức quảng cáo truyền thống khá lâu đời. Dù hiện nay đã nhiều công cụ hỗ trợ đắc lực ra đời nhưng không thể phủ nhận được tính hữu ích và sự quan trọng của flyer trong các chiến dịch truyền thông. Vậy flyer là gì? Vai trò của flyer trong chiến dịch Marketing? Tần tần tật thắc mắc này sẽ được CareerLink giải đáp trong nội dung bài viết dưới đây, hãy cùng tham khảo nhé.

Flyer là gì?

“Flyer là tờ rơi được các doanh nghiệp thiết kế và in ấn để quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ của họ.”

Thông thường, flyer được thiết kế gồm 1 trang có 2 mặt, kích thước tùy thuộc vào mục đích sử dụng.

Đây là hình thức marketing nhằm tạo ra nhận thức và giới thiệu thông tin chi tiết về sản phẩm và thế mạnh kinh doanh của doanh nghiệp tới công chúng. Với sự phát triển không ngừng của công nghệ in ấn và nhu cầu kinh doanh, flyer ngày nay được thiết kế cẩn thận và đầy màu sắc để thu hút sự chú ý của người dùng.

Ngoài ra, flyer còn là chứng chỉ tiếng Anh Cambridge dành cho các học viên nhỏ tuổi. Những bài kiểm tra này giúp trẻ làm quen với kỹ năng viết và nói tiếng Anh hàng ngày và là một cách tuyệt vời để các em có được sự tự tin và cải thiện khả năng tiếng Anh của mình.

Đặc điểm cơ bản của flyer trong Marketing

Việc hiểu rõ kích thước, chất liệu flyer sẽ giúp bạn có sự lựa chọn phù hợp cho nhu cầu của mình, đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm chi phí tối ưu.

Kích thước

Flyer gồm 4 kích thước được sử dụng chủ yếu hiện nay là: A5 (148 x 210mm), A4 (210 x 297mm), A4 gấp làm 3 (100 x 210mm), và A3 gấp làm 4 (110 x 300mm). Tùy vào lượng thông tin doanh nghiệp bạn cần truyền tải mà bạn có thể lựa chọn kích thước tờ rơi phù hợp.

Vật liệu

Chất liệu in tờ rơi hiện nay bao gồm giấy couche, giấy kraft, giấy hai mặt, giấy Bristol, giấy pha lê và giấy Ford. Cụ thể từng loại như sau:

• Giấy Couche: Chất lượng tốt, độ bám mực cao, in rõ nét, bề mặt bóng, mịn, hút sáng tốt. Giấy Couche thường được sử dụng để in Flyer 2 mặt, giúp truyền tải lượng thông tin lớn và mang lại hiệu quả quảng cáo cao. Loại giấy này có nhiều loại như: C100; C120; C150; C200; C250; C300, định lượng ~ 90-210g/m2.

• Giấy Kraft: Là loại giấy tái chế được sử dụng khá phổ biến hiện nay. Bề mặt giấy kraft bóng, màu nâu ngà, chất lượng in ấn không cao nên không được sử dụng phổ biến trong việc in Flyer. Tuy nhiên, loại giấy này có thể được sử dụng nhằm thúc đẩy việc sử dụng các sản phẩm tái chế hoặc các hoạt động thân thiện với môi trường.

• Giấy Duplex: Loại giấy này có đặc điểm là một mặt trắng và mịn, gần như giấy Bristol, còn mặt kia thường có màu sẫm. Loại giấy này chủ yếu dùng để in hộp bao bì sản phẩm cần có độ bền chắc và kích thước lớn hơn một chút vì trọng lượng thường trên 300g/m2.

• Giấy Bristol: Giấy Bristol có bề mặt nhẵn, bóng và độ bám mực vừa phải. Loại giấy này thường được sử dụng để in hộp xà phòng, dược phẩm, mỹ phẩm, tờ rơi, tờ rơi, thiệp, poster, thiệp mời, thiệp cưới…

• Giấy Ford: Giấy Ford có độ bám mực kém và bề mặt nhám, được dùng để in flyer khá phổ biến, trong đó giấy A4 là loại giấy phổ biến nhất ở các xưởng in.

• Giấy Crystal: Đây là loại giấy có một mặt láng và một mặt nhám.

Các thành phần chính trong flyer

Tiêu đề: Dòng tiêu đề là nơi sự chú ý đầu tiên vào tờ rơi. Hãy suy nghĩ về những gì bạn muốn khách hàng khám phá nhất từ ​​tờ rơi của bạn và làm nổi bật nó ở dòng tiêu đề.

Nội dung: Để đảm bảo tờ rơi của bạn bắt mắt và thú vị, hãy rút gọn các khái niệm và ý tưởng của bạn thành những câu ngắn gọn, súc tích.

Thiết kế: Thiết kế tổng thể của tờ rơi rất quan trọng vì nó hỗ trợ cho nội dung và thông điệp, đồng thời thực sự thu hút sự chú ý của khách hàng tiềm năng. Hãy suy nghĩ về các loại hình ảnh, đồ họa, biểu tượng, biểu tượng và màu sắc bạn muốn sử dụng.

Lời kêu gọi hành động: Lời kêu gọi hành động như Truy cập ngay vào…, Tham gia ngay… sẽ cung cấp cho người đọc hướng đi rõ ràng hơn.

Vai trò của flyer trong chiến dịch marketing

Trong Marketing, vai trò của flyer là gì là câu hỏi được nhiều người đặt ra trước khi quyết định lựa chọn hình thức quảng cáo này. Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.

Thu hút và tiếp cận nhiều khách hàng

Flyer có nhiều thông tin ưu đãi hoặc phiếu giảm giá nên rất dễ thu hút những khách hàng quan tâm đến sự kiện, sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn.

Giúp phổ biến thông điệp

Đối với nhóm khách hàng không thường xuyên truy cập internet hoặc hiếm khi chú ý đến quảng cáo trên Facebook hoặc Youtube, flyer là giải pháp tuyệt vời giúp phổ biến và lan tỏa thông điệp quảng cáo của doanh nghiệp.

Tiết kiệm chi phí quảng cáo

Thiết kế flyer thường không những không mất nhiều thời gian mà thậm chí có thể được thực hiện rất nhanh chóng với giá cả rẻ hơn các hình thức quảng cáo khác trong khi vẫn đảm bảo hiệu quả.

Mẹo giúp flyer của bạn nổi bật và ấn tượng hơn

Một flyer hoàn chỉnh ngoài kích thước nhỏ gọn còn đòi hỏi nhiều năng lượng sáng tạo và các thao tác thiết kế chuyên nghiệp để để lại ấn tượng sâu sắc cho người đọc. Khách hàng sẽ chỉ dành khoảng 5 giây để nhìn vào flyer của bạn nên việc có một thiết kế flyer bắt mắt và dễ nhớ là vô cùng quan trọng. Dưới đây là một số tips giúp bạn trả lời thắc mắc cách tăng sức hút cho flyer là gì.

Phông chữ

Được thiết kế để truyền tải thông tin dưới dạng văn bản, flyer cần được thiết kế với phông chữ phù hợp với cảm xúc và bối cảnh phù hợp. Các kiểu chữ thường được sử dụng như Serif – kiểu chữ có chân, Sans-serif, Script, Decorative…

Màu sắc

Bạn có thể dễ dàng tạo được tờ flyer đen trắng, nhưng nhiều thương hiệu chọn thiết kế chúng bằng màu sắc để tăng thêm sức hấp dẫn.

Bạn cần chọn màu sắc phù hợp cho flyer của mình. Màu đỏ được sử dụng rộng rãi trong các nhãn hiệu thực phẩm và đồ uống bởi điều này làm tăng cảm giác thèm ăn cho người xem. Màu xanh mang lại cảm giác bình yên, tin cậy và được sử dụng trong các thương hiệu về mạng xã hội ngày nay. Nói chung mỗi màu sẽ có ý nghĩa riêng, bạn có thể tham khảo ý nghĩa của các màu khác nhau.

Hình ảnh minh họa

Bạn có thể tự thiết kế hình ảnh trên flyer hoặc tải xuống các thiết kế minh họa và ảnh stock có sẵn trên Pexels, Canva freepik, Mockupworld, Smartmockups…

Nội dung trên flyer

Có thể nói flyer là công cụ vô cùng hữu hiệu trong việc truyền tải thông tin trực tiếp đến khách hàng. Vì vậy, nội dung trình bày trên flyer cần ngắn gọn, súc tích, khơi dậy sự quan tâm của khách hàng đối với sản phẩm, dịch vụ.

Chú ý khi in flyer

Để flyer trở nên chất lượng nhất, hoàn chỉnh nhất, bạn cũng cần chú ý đến các khía cạnh in ấn sau:

• Màu sắc: Khi thiết kế các ấn phẩm quảng cáo offline như flyer, bạn cần chú ý thiết lập hệ màu trên Photoshop thành CMYK (tức là hệ màu khi in ấn). 

• Lưu file: Có hai loại tệp lưu chính: JPG và PNG. Đặc biệt, tệp lưu PNG thường được sử dụng cho các thiết kế sử dụng nhiều dải màu, văn bản, dòng và khối; tệp JPG được ưu tiên cho các thiết kế bao gồm ảnh hoặc nhiều chi tiết. Bạn cần học cách chọn loại tệp phù hợp nhất cho flyer.

Trên đây là những thông tin liên quan đến flyer là gì và vai trò của nó trong Marketing. Nếu bạn đang tìm kiếm các công việc thiết kế nói chung và thiết kế flyer nói riêng thì truy cập vào CareerLink ngay nhé.

Loan Đoàn